Người nghỉ hưu trước 1995 hưởng mức tăng lương hưu vào đợt tăng lần 2 sẽ tiếp tục được điều chỉnh lương hưu tại thời điểm Luật BHXH mới có hiệu lực đúng không?
Cho tôi hỏi người lao động nghỉ việc bắt buộc phải bàn giao lại công việc cho người sử dụng lao động thì có đúng luật không? Câu hỏi của chị U.Y (Huế).
Do đã tìm được một công việc với mức thu nhập tốt hơn nên tôi có tự ý nghỉ việc ngang mà không báo trước với công ty. Vậy tôi phải chịu các nghĩa vụ gì? Câu hỏi từ chị Lý (Hải Dương).
đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc trái pháp luật;
b) Hưởng lương hưu, trợ cấp mất sức lao động hằng tháng;
2. Đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 24 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc đối với trường hợp quy định tại điểm a và điểm b khoản 1 Điều 43 của Luật này
Cho tôi hỏi khi chia doanh nghiệp dẫn đến chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động thì thời gian để người sử dụng lao động trả các khoản tiền có liên quan đến người lao động là bao nhiêu lâu? Câu hỏi của anh P.T (Lạng Sơn).
Cho tôi hỏi người lao động bị chấm dứt hợp đồng lao động vì lý do hợp nhất doanh nghiệp thì sau bao lâu sẽ được nhận các khoản tiền có liên quan đến mình? Câu hỏi của anh Q.P.T (Khánh Hòa).
Có bắt buộc phải làm đủ thời gian báo trước rồi mới được nghỉ việc hay không? Trước khi hết thời hạn báo trước, người lao động có được hủy bỏ việc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động hay không?
Cho tôi hỏi người lao động cao tuổi có những quyền gì? Người cao tuổi đang hưởng lương hưu có phải chịu thuế thu nhập cá nhân hay không? Câu hỏi của chị Lan (An Giang).
Cho tôi hỏi tôi phát hiện công ty cung cấp thông tin gian dối về điều kiện làm việc thì tôi là người lao động nghỉ ngang có đúng luật không? Câu hỏi của V.T (An Giang)
Tôi muốn hỏi là giao kết hợp đồng lao động mà người sử dụng lao động không trung thực về nội dung công việc được ghi trong hợp đồng lao động thì người lao động có quyền đơn phương nghỉ việc không báo trước hay không? Câu hỏi của anh Vũ (Cần Thơ).
Cho tôi hỏi khi người lao động đang hưởng trợ cấp thất nghiệp được xác định là từ chối nhận việc làm mà không có lý do chính đáng? Câu hỏi từ anh Tú (Long An).
Công ty còn đưa ra cam kết ngay trong hợp đồng về việc người lao động sẽ phải trích lại một phần tiền lương cho công ty coi như khoản tiền đảm bảo cho việc người lao động không được nghỉ việc trước hạn được không?
Cho tôi hỏi mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hiện nay là bao nhiêu? Có được tiếp tục hưởng trợ cấp thất nghiệp khi người lao động bị đưa vô cơ sở cai nghiện bắt buộc? Câu hỏi từ anh Kiệt (Quảng Ninh).
Người lao động cao tuổi có được nhận trợ cấp thất nghiệp khi nghỉ việc hay không? Nếu có thì cách tính bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động cao tuổi như thế nào?