Cho tôi hỏi, hiện nay tôi đang là giáo viên đã có 1 con và hiện đang mang song thai. Vậy cho tôi hỏi sau khi sinh thì tôi có bị kéo dài thời hạn nâng bậc lương hay không? Tôi cảm ơn. - Câu hỏi từ chị Tuyết (An Giang)
Tôi muốn hỏi công ty hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc tại Đài Loan cần đáp ứng điều kiện gì? Câu hỏi của anh Quốc (Hậu Giang).
Em làm tài xế đang thử việc ở 1 công ty và làm được 13 ngày thì xin nghỉ vì công việc không phù hợp với em, công ty không cho nghỉ và không trả giấy tờ hồ sơ gốc, bằng lái của em, trường hợp này công ty có bị phạt không? Câu hỏi của anh Minh Hải đến từ Trà Vinh.
Tôi nghe nói công chức nghỉ phép năm được hưởng phụ cấp đi đường, cho tôi hỏi có phải được áp dụng cho tất cả công chức không, hay chỉ áp dụng cho một số đối tượng công chức? Câu hỏi từ anh Tùng (An Giang).
Công ty có trách nhiệm đóng bảo hiểm y tế cho những người lao động nào? Công ty không đóng bảo hiểm y tế thì có phải trả chi phí khám chữa bệnh cho người lao động hay không?
Cho tôi hỏi mức trợ cấp thôi việc đối với công chức là bao nhiêu? Công chức được hưởng chế độ thôi việc trong những trường hợp nào? Câu hỏi của chị Duyên (Hậu Giang).
Tôi với công ty thỏa thuận với nhau để tôi có thể đem công việc về nhà làm nhưng khi thực hiện công việc tôi bị tai nạn lao động. Vậy tôi có được hưởng mức trợ cấp hàng tháng theo quy định không? Anh Lộc ở Bảo Lộc.
Tôi vừa mới chuyển qua công ty, công ty này ở quận khác với nơi tôi đăng ký khám chữa bệnh ban đầu. Vậy tôi có được phép thay đổi không? Câu hỏi của chị Nhung (Tiền Giang)
Cho hỏi trường hợp tôi tự ý bỏ việc do có công việc gia đình thì công ty có được sa thải tôi không? Nếu trường hợp tôi bị sa thải thì liệu tôi có được hưởng trợ cấp thất nghiệp không? Câu hỏi của anh Tiến (Long An)
Cho tôi hỏi người lao động có được từ chối đi công tác xa khi được phân công hay không? Người sử dụng lao động có được sa thải người lao động vì từ chối đi công tác xa? Câu hỏi của chị Uyên (Lâm Đồng).
Tôi muốn hỏi, công ty yêu cầu tôi thử việc 03 tháng trước khi nhận việc chính thức thì có vi phạm pháp luật hay không? Cụ thể tôi là sinh viên đại học mới ra trường đang thử việc cho một công ty. Công ty yêu cầu thử việc 3 tháng nếu đạt yêu cầu mới được nhận việc. Công ty làm như vậy có vi phạm pháp luật không? Câu hỏi của chị Trân đến từ Phan