giờ làm việc bình thường từ 06 giờ trở lên đến 8 giờ trong một ngày thì được nghỉ giữa giờ. Khoảng thời gian nghỉ tùy thuộc vào thời điểm làm việc là ban ngày hay ban đêm, cụ thể:
- Ít nhất 30 phút liên tục nếu làm việc vào ban ngày.
- Ít nhất 45 phút liên tục nếu làm việc vào ban đêm hoặc có ít nhất 03 giờ làm việc ban đêm.
Không được bố trí
có thẩm quyền xử lý
Nghiên cứu xây dựng đề tài, đề án
Chủ trì hoặc tham gia nghiên cứu đề tài, đề án thuộc lĩnh vực ứng phó sự cố và an toàn hóa chất cũng như các lĩnh vực khác có liên quan.
Đề tài, đề án đã xây dựng được thông qua, nghiệm thu và áp dụng trong thực tiễn mang lại hiệu quả.
Thực hiện các hoạt động chuyên môn nghiệp vụ
.
Các yêu cầu khác
- Có khả năng, đề xuất những chủ trương, giải pháp giải quyết các vấn đề thực tiễn liên quan đến mảng công việc được phân công và liên quan đến chức năng, nhiệm vụ của đơn vị.
- Có khả năng tổ chức triển khai nghiên cứu, thực hiện các đề tài, đề án thuộc lĩnh vực chuyên môn;
- Hiểu biết về lĩnh vực công tác ứng phó sự cố và an
bản
3-4
- Thẩm định, góp ý văn bản
3-4
- Thực hiện hoạt động chuyên môn nghiệp vụ
3-4
Nhóm năng lực quản lý
- Tư duy chiến lược
2-3
- Quản lý sự thay đổi
2-3
- Ra quyết định
2-3
- Quản lý nguồn lực
2-3
- Phát triển đội ngũ
2-3
Kiểm dịch viên chính động
thuộc lĩnh vực chuyên môn;
- Hiểu biết về lĩnh vực công tác về TMĐT và KTS và định hướng phát triển.
Viên chức phát triển thương mại điện tử và kinh tế số hạng 3 phải có năng lực như thế nào?
Căn cứ bản mô tả vị trí việc làm của viên chức phát triển thương mại điện tử và kinh tế số hạng 3 quy định tại Phụ lục III Ban hành kèm theo Thông tư 07
vấn đề thực tiễn liên quan đến mảng công việc được phân công và liên quan đến chức năng, nhiệm vụ của đơn vị.
- Có khả năng tổ chức triển khai nghiên cứu, thực hiện các đề tài, đề án thuộc lĩnh vực chuyên môn;
- Hiểu biết về lĩnh vực công tác về công nghiệp và định hướng phát triển.
Viên chức hỗ trợ phát triển công nghiệp hạng 3 phải có năng
tài, đề án thuộc lĩnh vực chuyên môn;
- Hiểu biết về lĩnh vực hỗ trợ xuất nhập khẩu và định hướng phát triển.
Viên chức hỗ trợ xuất nhập khẩu hạng 3 phải có năng lực như thế nào?
Căn cứ bản mô tả vị trí việc làm của Viên chức hỗ trợ xuất nhập khẩu hạng 3 quy định tại Phụ lục III Ban hành kèm theo Thông tư 07/2023/TT-BCT, Viên chức hỗ trợ xuất
nghiên cứu đề tài, đề án thuộc lĩnh vực phát triển phát triển công nghiệp môi trường cũng như các lĩnh vực khác có liên quan.
- Đề tài tham gia đảm bảo theo đúng quy định đáp ứng được yêu cầu nhiệm vụ đề ra.
- Thực hiện theo yêu cầu kế hoạch công tác.
Thực hiện các hoạt động chuyên môn nghiệp vụ
- Tham gia nghiên cứu, triển khai công nghệ
thuộc lĩnh vực chuyên môn;
- Hiểu biết về lĩnh vực điện lực và năng lượng tái tạo và định hướng phát triển.
Viên chức hỗ trợ điện lực và năng lượng tái tạo hạng 3 phải có năng lực như thế nào?
Căn cứ bản mô tả vị trí việc làm của Viên chức hỗ trợ điện lực và năng lượng tái tạo hạng 3 quy định tại Phụ lục III Ban hành kèm theo Thông tư 07/2023/TT
triển khai nghiên cứu, thực hiện các đề tài, đề án thuộc lĩnh vực chuyên môn;
- Hiểu biết về lĩnh vực ứng dụng công nghệ thông tin và chuyển đổi số trong xúc tiến thương mại và định hướng phát triển.
Viên chức chuyển đổi số trong xúc tiến thương mại hạng 3 phải có năng lực như thế nào?
Căn cứ bản mô tả vị trí việc làm của Viên chức chuyển đổi số
Bakelit, oxit sắt, oxit kẽm, dioxit titan, silicat, apatit, baril, photphatit, đá vôi, đá trân châu, đá cẩm thạch, xi măng Portland
4,0
2,0
3
Bụi nguồn gốc từ thảo mộc, động vật, chè, thuốc lá, ngũ cốc, gỗ.
6,0
3,0
4
Bụi hữu cơ và vô cơ không có quy định khác.
8,0
4,0
Giá trị giới hạn tiếp xúc cho phép bụi bông tại
liệu, đề tài, đề án thuộc lĩnh vực chuyên môn đảm nhiệm;
- Biết vận dụng các kiến thức cơ bản và nâng cao về ngành, lĩnh vực; có kỹ năng thuyết trình, giảng dạy, hướng dẫn nghiệp vụ về lĩnh vực được giao;
- Áp dụng thành thạo các kiến thức, kỹ thuật xây dựng, ban hành văn bản vào công việc theo yêu cầu của vị trí việc làm (đối với các vị trí việc
thực hiện văn bản
3-4
- Thẩm định, góp ý văn bản
3-4
- Thực hiện hoạt động chuyên môn nghiệp vụ
3-4
Nhóm năng lực quản lý
- Tư duy chiến lược
2-3
- Quản lý sự thay đổi
2-3
- Ra quyết định
2-3
- Quản lý nguồn lực
2-3
- Phát triển đội ngũ
2-3
Tiêu chuẩn về
ngày nhận đủ hồ sơ hợp lệ, cơ quan có thẩm quyền cấp lại văn bằng, chứng chỉ xem xét quyết định việc cấp lại văn bằng, chứng chỉ; nếu không cấp lại thì phải trả lời bằng văn bản và nêu rõ lý do;
c) Trường hợp mẫu văn bằng, chứng chỉ tại thời điểm cấp văn bằng, chứng chỉ đã thay đổi, cơ quan có thẩm quyền cấp văn bằng, chứng chỉ sử dụng mẫu văn bằng
-4
- Kiểm tra thực hiện văn bản
3-4
- Thẩm định, góp ý văn bản
3-4
- Thực hiện hoạt động chuyên môn nghiệp vụ
3-4
Nhóm năng lực quản lý
- Tư duy chiến lược
2-3
- Quản lý sự thay đổi
2-3
- Ra quyết định
2-3
- Quản lý nguồn lực
2-3
- Phát triển đội ngũ
2-3
Tiêu
trưởng phòng thuộc đơn vị sự nghiệp công lập theo quy định pháp luật và quy định của cấp có thẩm quyền.
• Các tiêu chuẩn đào tạo, bồi dưỡng khác theo tiêu chuẩn chức danh lãnh đạo, quản lý hiện hành.
Kinh nghiệm (thành tích công tác)
• Có kinh nghiệm lãnh đạo, quản lý theo quy định của Đảng và pháp luật.
• Đáp ứng điều kiện, tiêu chuẩn theo
thay đổi
2
Ra quyết định
2
Quản lý nguồn lực
2
Phát triển viên chức
2
Thẩm kế viên hạng 2 yêu cầu có năng lực như thế nào? (Hình từ Internet)
Thẩm kế viên hạng 2 phải thực hiện công việc gì?
Căn cứ Bản mô tả vị trí việc làm Thẩm kế viên hạng 2 tại Mục 2 Phụ lục 4 kèm theo Thông tư 10/2023/TT-BXD thì
trương, giải pháp giải quyết các vấn đề thực tiễn liên quan đến mảng công việc được phân công và liên quan đến chức năng, nhiệm vụ của cơ quan.
- Có khả năng tổ chức triển khai nghiên cứu, thực hiện các đề tài, đề án thuộc lĩnh vực chuyên môn.
Công tác xã hội viên phải có năng lực như thế nào?
Căn cứ bản mô tả vị trí việc làm của Công tác xã hội
Cải cách tiền lương từ 1/7/2024 tác động đến lương người lao động trong doanh nghiệp ra sao?
Căn cứ Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 của Bộ Chính trị, dưới đây là một số thay đổi về lương của người lao động trong doanh nghiệp như sau:
* Thang bảng lương do doanh nghiệp tự quyết định
Các doanh nghiệp (kể cả doanh nghiệp 100% vốn Nhà nước) được tự
khoản nào thay thế vào thu nhập cán bộ công chức không?
Bộ trưởng Nội vụ cho biết, qua rà soát, có 36 cơ quan, đơn vị của một số ngành không còn được hưởng chính sách lương đặc thù. Thậm chí, nếu xây dựng bảng lương chạy ngang thì có một số cơ quan có thể bị giảm 50% lương.
Bên cạnh đó, có cán bộ, công chức thuộc các cơ quan, đơn vị quản lý hành
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Không được bố trí thời gian nghỉ giữa giờ của người lao động vào thời điểm nào?
02:05 | 03/11/2023
