viên chức có trình độ đào tạo thạc sĩ, phù hợp với vị trí việc làm tuyển dụng, được bổ nhiệm vào chức danh nghề nghiệp di sản viên hạng III: xếp bậc 2, hệ số lương 2,67 ngạch viên chức loại A1;c) Trường hợp khi tuyển dụng viên chức có trình độ đào tạo đại học phù hợp với vị trí việc làm tuyển dụng, được bổ nhiệm vào chức danh nghề nghiệp di sản viên
nghiệp địa chính viên hạng III (mã số V.06.01.02) thì xếp bậc 3/9, hệ số lương 3,00 của viên chức loại A1.
b) Trường hợp viên chức có trình độ thạc sĩ khi được bổ nhiệm vào chức danh nghề nghiệp địa chính viên hạng III (mã số V.06.01.02) thì xếp bậc 2/9, hệ số lương 2,67 của viên chức loại A1.
...
Theo quy định trên, địa chính viên hạng 3 áp dụng bậc
đào tạo thạc sĩ, phù hợp với vị trí việc làm tuyển dụng, được bổ nhiệm vào chức danh nghề nghiệp đạo diễn nghệ thuật hạng III hoặc diễn viên hạng III: xếp bậc 2, hệ số lương 2,67, ngạch viên chức loại A1;
...
Theo đó, diễn viên hạng 4 được áp dụng ngạch lương của viên chức loại B từ hệ số lương 1,86 đến hệ số lương 4,06.
các ngạch công chức quy định tại điểm c khoản 1 Điều này.
b) Trường hợp có trình độ đào tạo thạc sĩ chuyên ngành phù hợp với vị trí việc làm thì được xếp bậc 2, hệ số 2,67 của các ngạch công chức quy định tại điểm c khoản 1 Điều này.
c) Trường hợp có trình độ đào tạo cao đẳng chuyên ngành phù hợp với vị trí việc làm thì được xếp bậc 2, hệ số 2
viên chức có trình độ đào tạo thạc sĩ, phù hợp với vị trí việc làm tuyển dụng, được bổ nhiệm vào chức danh nghề nghiệp di sản viên hạng III: xếp bậc 2, hệ số lương 2,67 ngạch viên chức loại A1;c) Trường hợp khi tuyển dụng viên chức có trình độ đào tạo đại học phù hợp với vị trí việc làm tuyển dụng, được bổ nhiệm vào chức danh nghề nghiệp di sản viên
đào tạo thạc sĩ, phù hợp với vị trí việc làm tuyển dụng, được bổ nhiệm vào chức danh nghề nghiệp đạo diễn nghệ thuật hạng III hoặc diễn viên hạng III: xếp bậc 2, hệ số lương 2,67, ngạch viên chức loại A1;
...
Theo đó, diễn viên hạng 4 được áp dụng ngạch lương của viên chức loại B từ hệ số lương 1,86 đến hệ số lương 4,06.
Tôi có thắc mắc thế này, vì sao năm nay lại là năm nhuận? Năm nay là năm nhuận dương lịch hay âm lịch? Người lao động có bao nhiêu ngày nghỉ lễ, Tết vào năm này vậy ạ? - Câu hỏi của anh T.T (Nam Định).
Mẫu sơ yếu lý lịch viên chức mới nhất có dạng ra sao?
Căn cứ điểm a khoản 1 Điều 6 Quy chế cập nhật, sử dụng, khai thác dữ liệu, thông tin của Cơ sở dữ liệu quốc gia về cán bộ, công chức, viên chức trong các cơ quan nhà nước ban hành kèm theo Thông tư 06/2023/TT-BNV quy định như sau:
Tạo lập, cập nhật dữ liệu
1. Chuẩn hóa thông tin đầu vào
tuổi nghỉ hưu của người lao động quy định tại khoản 2 Điều 169 của Bộ luật Lao động và có đủ 15 năm làm công việc khai thác than trong hầm lò;
d) Người bị nhiễm HIV do tai nạn rủi ro nghề nghiệp trong khi thực hiện nhiệm vụ được giao.
2. Người lao động quy định tại điểm đ và điểm e khoản 1 Điều 2 của Luật này nghỉ việc có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã
hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục, trường giáo dưỡng.
(2) Đối tượng và điều kiện cụ thể
* Đối với viên chức giảng dạy
- Trình độ chuyên môn: Có trình độ chuyên môn từ Thạc sĩ hoặc tốt nghiệp Đại học loại khá trở lên phù hợp chuyên ngành dự tuyển;
- Có
Người lao động được nghỉ việc trước hạn trong những trường hợp nào?
Theo quy định tại Điều 34 Bộ luật Lao động 2019, có 3 trường hợp người lao động được nghỉ việc trước hạn, cụ thể:
- Chấm dứt hợp đồng theo thỏa thuận của doanh nghiệp và người lao động
- Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động.
- Trường hợp hai bên thỏa thuận nội
Điều kiện cấp giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động được quy định như thế nào?
Căn cứ Điều 21 Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định về điều kiện cấp giấy phép như sau:
Điều kiện cấp giấy phép
1. Người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp thực hiện hoạt động cho thuê lại lao động phải bảo đảm điều kiện:
a) Là người quản lý doanh nghiệp
Cho thuê lại lao động là gì?
Căn cứ vào Điều 52 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Cho thuê lại lao động
1. Cho thuê lại lao động là việc người lao động giao kết hợp đồng lao động với một người sử dụng lao động là doanh nghiệp cho thuê lại lao động, sau đó người lao động được chuyển sang làm việc và chịu sự điều hành của người sử dụng lao
Hoạt động cho thuê lại lao động là gì?
Căn cứ vào Điều 52 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Cho thuê lại lao động
1. Cho thuê lại lao động là việc người lao động giao kết hợp đồng lao động với một người sử dụng lao động là doanh nghiệp cho thuê lại lao động, sau đó người lao động được chuyển sang làm việc và chịu sự điều hành của người
Người lao động nghỉ do mắc bệnh nghề nghiệp thì có được thuê lại lao động khác để thay thế không?
Căn cứ Điều 53 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Nguyên tắc hoạt động cho thuê lại lao động
1. Thời hạn cho thuê lại lao động đối với người lao động tối đa là 12 tháng.
2. Bên thuê lại lao động được sử dụng lao động thuê lại trong trường
Người lao động đang nghỉ thai sản thì có được thuê lại lao động khác để thay thế không?
Tại điểm b khoản 1 Điều 53 Bộ luật Lao động 2019 có quy định như sau:
Nguyên tắc hoạt động cho thuê lại lao động
1. Thời hạn cho thuê lại lao động đối với người lao động tối đa là 12 tháng.
2. Bên thuê lại lao động được sử dụng lao động thuê lại trong
trước đây).
Ví dụ:
- Học vị: Thạc sĩ - Học hàm: Giáo sư
- Lý luận chính trị: Cao cấp
- Ngoại ngữ: Tiếng Anh trình độ B.
5. Khen thưởng: Khi được khen thưởng mới trong năm thì Đảng viên bổ sung cụ thể
Ví dụ: Giáo viên giỏi cấp huyện, thầy thuốc nhân dân…
6. Bị xử lý kỷ luật trong năm: Ghi rõ là bị kỷ luật Đảng, chính quyền hay bị phạt hành chính
đổi về trình độ học vấn; chuyên môn nghiệp vụ:
Ghi cụ thể theo văn bằng, chứng chỉ mới được cấp (có thay đổi so với trước đây).
Ví dụ:
- Học vị: Thạc sĩ - Học hàm: Giáo sư
- Lý luận chính trị: Cao cấp
- Ngoại ngữ: Tiếng Anh trình độ B.
5. Khen thưởng: Khi được khen thưởng mới trong năm thì Đảng viên bổ sung cụ thể
Ví dụ: Giáo viên giỏi cấp
vụ mới trong Đảng, chính quyền…
Ví dụ: Doanh nghiệp: Kế toán trưởng
4. Mới thay đổi về trình độ học vấn; chuyên môn nghiệp vụ:
Ghi cụ thể theo văn bằng, chứng chỉ mới được cấp (có thay đổi so với trước đây).
Ví dụ:
- Học vị: Thạc sĩ - Học hàm: Giáo sư
- Lý luận chính trị: Cao cấp
- Ngoại ngữ: Tiếng Anh trình độ B.
5. Khen thưởng: Khi được
, kỹ năng nghề nghiệp chuyên ngành thông tin - thư viện do cơ quan, tổ chức có thầm quyền cấp.
- Tiêu chuẩn về năng lực chuyên môn, nghiệp vụ
+ Nắm được những quy định của pháp luật về công tác thư viện;
+ Có kiến thức cơ bản về nghiệp vụ thư viện;
+ Có năng lực hướng dẫn người sử dụng thư viện tiếp cận và khai thác thông tin, thư viện;
+ Có khả
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Tiêu chuẩn về trình độ đào tạo đối với Di sản viên hạng 4 là gì?
10:30 | 11/03/2024
