Tôi là nhân viên tại Công ty sản xuất giày dép. Công ty tôi có quy định mỗi lần đi làm muộn sẽ bị trừ tiền để đảm bảo nhân viên đi làm đúng giờ. Vậy cho tôi hỏi, người lao động đi làm muộn công ty có được trừ lương hay không?
Người sử dụng lao động khi có hành vi phân biệt đối xử về tiền lương đối với người lao động vì lý do gia nhập tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở có bị xử phạt không? Mức xử phạt là bao nhiêu? Câu hỏi của anh An (Thanh Hóa).
lượng nguyên tử; quản lý, phát triển nhà và công sở; đất đai; đê điều; báo chí; xuất bản; sản xuất, xuất khẩu, nhập khẩu, kinh doanh hàng hóa; sản xuất, buôn bán hàng cấm, hàng giả; quản lý lao động ngoài nước thì thời hiệu xử phạt vi phạm hành chính là 02 năm.
Vi phạm hành chính về thuế thì thời hiệu xử phạt vi phạm hành chính theo quy định của pháp
lương do nhiều cơ quan, nhiều cấp quyết định bằng các văn bản quy định khác nhau làm phát sinh những bất hợp lý, không thể hiện rõ thứ bậc hành chính trong hoạt động công vụ.
- Chưa phát huy được quyền, trách nhiệm người đứng đầu cơ quan, đơn vị trong việc đánh giá và trả lương, thưởng, gắn với năng suất lao động, chất lượng, hiệu quả công tác của cán
Khi có sự cố dẫn đến tai nạn lao động tại nơi làm việc nhưng người sử dụng lao động không tổ chức xử lý sự cố, ứng cứu khẩn cấp thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Tài (Hải Phòng).
Tổ chức đã được cấp giấy chứng nhận cung cấp dịch vụ kiểm định được chỉ định thực hiện hoạt động kiểm định nhưng không đảm bảo độc lập khách quan trong cung ứng dịch vụ kiểm định thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Thành (Bình Phước).
Cho tôi hỏi thời hiệu xử lý vi phạm hành chính đối với hành vi không báo cáo định kỳ về tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp là bao lâu? Câu hỏi của anh H.T (Tp Hồ Chí Minh).
, trách nhiệm người đứng đầu cơ quan, đơn vị trong việc đánh giá và trả lương, thưởng, gắn với năng suất lao động, chất lượng, hiệu quả công tác của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động.
+ Từ những hạn chế và bất cập nêu trên có nguyên nhân khách quan từ nội lực nền kinh tế còn yếu, chất lượng tăng trưởng, năng suất lao động, hiệu quả và sức
194-HĐBT năm 1982, huyện Hoàng Sa được thành lập năm 1982 thuộc tỉnh Quảng Nam - Đà Nẵng và sau này trực thuộc thành phố Đà Nẵng vào ngày 23 tháng 1 năm 1997 theo Nghị định 7/1997/NĐ-CP của Chính phủ Việt Nam. Theo Việt Nam, các chính quyền của họ từ thế kỷ 16-18 đã tổ chức khai thác trên quần đảo hàng năm và đến đầu thế kỷ XIX, nhà Nguyễn đã tiếp
Cho tôi hỏi có giới hạn số ngày nghỉ không hưởng lương của người lao động? Có được tự đóng bảo hiểm xã hội khi nghỉ việc không hưởng lương từ 14 ngày trở lên hay không? Câu hỏi của anh Tuấn (Kiên Giang).
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Điều kiện để cán bộ cấp xã được tiếp nhận vào làm viên chức?
04:50 | 16/05/2023
