Cho tôi hỏi liệu có tăng mức lương tối thiểu vùng nữa hay không? Khi tình trạng người lao động không đủ sống ngày càng tăng? Câu hỏi của chị T.T (Bình Dương).
Doanh nghiệp chưa có tổ chức công đoàn cơ sở thì có phải đóng kinh phí công đoàn không? Doanh nghiệp bị xử phạt bao nhiêu khi không đóng kinh phí công đoàn cho toàn bộ người lao động? Câu hỏi của anh Quang (Hậu Giang)
Cho tôi hỏi người lao động có quyền yêu cầu chủ doanh nghiệp cung cấp thông tin đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc hay không? Mức đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc tối đa là bao nhiêu? Câu hỏi của anh L.H (Hưng Yên).
Cho tôi hỏi có bắt buộc phải lập sổ quản lý lao động hay không? Người sử dụng lao động có bị xử phạt khi không lập sổ quản lý lao động? Câu hỏi của anh Hùng (Lâm Đồng)
Việc lập sổ quản lý lao động phải được thực hiện tại đâu? Doanh nghiệp có phải cập nhật sổ quản lý lao động khi có sự thay đổi thông tin về lao động hay không? Câu hỏi của chị H.Y (An Giang)
Người lao động cao tuổi có được nhận trợ cấp thất nghiệp khi nghỉ việc hay không? Nếu có thì cách tính bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động cao tuổi như thế nào?
Cho tôi hỏi người lao động nhiễm HIV có được hưởng trợ cấp xã hội hàng tháng không? Có được hưởng hưởng bảo hiểm xã hội một lần không? Câu hỏi từ anh Bình (Ninh Thuận).
Điều kiện để người lao động bị thu hồi đất được đào tạo nghề? Khi đáp ứng được điều kiện thì người lao động bị thu hồi đất được hỗ trợ đào tạo nghề như thế nào? Câu hỏi của anh Nam (Cần Thơ).
Cho tôi hỏi người lao động có được được kiểm tra, giám sát việc trích nộp kinh phí công đoàn của công ty hay không? Công ty phải đóng kinh phí công đoàn với mức bao nhiêu? Câu hỏi từ chị H.T.P (Hậu Giang).
Cho tôi hỏi mức hưởng trợ cấp tai nạn lao động một lần được tính như thế nào? Người sử dụng lao động có bắt buộc phải giới thiệu người lao động đi giám định y khoa khi bị tai nạn lao động không? Câu hỏi của chị Thủy (Yên Bái)