Tôi đang việc cho công ty sản xuất da, Công ty tôi tổ chức làm thêm giờ từ 200 giờ đến 300 giờ một năm nhưng chưa thông báo cho Sở Lao động-Thương binh và Xã hội. Vậy cho tôi hỏi công ty có vi phạm pháp luật không? (Anh Hiếu ở Bình Dương đặt câu hỏi)
Người sử dụng lao động phải trả lương cho người lao động vào thời điểm nào? Chi phí mở tài khoản ngân hàng của người lao động do ai chi trả? Câu hỏi của chị K.T (Vĩnh Long)
Tôi muốn hỏi Tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở là tổ chức gì? Nếu công ty xây dựng bảng lương thì có cần hỏi ý kiến tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở hay không? Câu hỏi của chị Nguyệt (Đồng Tháp).
Tôi muốn hỏi, mức phạt đối với hành vi chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động lãnh đạo đình công? Cụ thể tôi là người lãnh đạo cuộc đình công ở công ty. Nay công ty ra quyết định chấm dứt hợp đồng với tôi vì lý do đình công, mắc dù cuộc đình công của tôi là đúng pháp luật. Vậy công ty sẽ phải chịu mức phạt đối với hành vi chấm dứt hợp đồng
với người lao động hưởng lương theo thời gian, được trả lương làm thêm giờ khi làm việc ngoài thời giờ làm việc bình thường do người sử dụng lao động quy định theo Điều 105 Bộ luật Lao động 2019 và được tính theo công thức sau:
Tiền lương làm thêm giờ = Tiền lương giờ thực trả của công việc đang làm vào ngày làm việc bình thường x Mức ít nhất 150
Cho tôi hỏi công ty tôi đang sử dụng những người lao động là người khuyết tật thì trong một năm tôi phải cho lao động khuyết tật nghỉ có lương bao nhiêu ngày? Câu hỏi của anh Phát (Kiên Giang)
.
- Theo bài viết “Kịch bản nào cho kinh tế Việt Nam năm 2023?” trên trang VnEconomy, có hai kịch bản được đưa ra cho kinh tế Việt Nam trong năm 2023. Cụ thể, kịch bản thứ nhất, GDP đạt 6,47%; lạm phát bình quân 4,08%; tăng trưởng xuất khẩu 7,21% và cán cân thương mại là 5,64 tỷ USD. Kịch bản thứ hai, GDP đạt 6,56%; lạm phát bình quân 3,35%; tăng trưởng
Cho tôi hỏi điểm mới về đánh giá xếp loại chất lượng cán bộ, công chức, viên chức bị kỷ luật đảng từ tháng 9/2023 có gì đáng chú ý? Có phải xem xét lại đối với những trường hợp đã có kết quả đánh giá xếp loại chất lượng trước ngày 15/09/2023 hay không? Câu hỏi của anh Tài (Hà Tĩnh)
Cho tôi hỏi theo quy định mới thì kết quả xếp loại chất lượng cán bộ công chức viên chức trước 15/9/2023 thì có xem xét lại hay không? Câu hỏi từ anh Hùng (Long An).
Cho tôi hỏi Quốc Tế Gia Đình 2024 vào ngày dương lịch nào? Vào ngày Quốc Tế Gia Đình 2024 người lao động có được nghỉ làm và hưởng nguyên lương không? Câu hỏi từ chị L.A (TP.HCM).
việc vào thứ 7 hằng tuần.
Người lao động được hưởng mức lương như thế nào nếu làm việc vào ngày lễ Quốc khánh?
Căn cứ Điều 98 Bộ luật Lao động 2019 quy định tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm, cụ thể như sau:
Tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm
1. Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc
trong thời gian lao động nữ mang thai hoặc nuôi con dưới 12 tháng tuổi thì được ưu tiên giao kết hợp đồng lao động mới.
4. Lao động nữ trong thời gian hành kinh được nghỉ mỗi ngày 30 phút, trong thời gian nuôi con dưới 12 tháng tuổi được nghỉ mỗi ngày 60 phút trong thời gian làm việc. Thời gian nghỉ vẫn được hưởng đủ tiền lương theo hợp đồng lao động
Cho tôi hỏi doanh nghiệp cắt giảm nhân sự do thu hẹp sản xuất phải báo trước cho người lao động bao nhiêu ngày? Không thông báo cắt giảm nhân sự doanh nghiệp có bị phạt hay không? Câu hỏi của anh Nghĩa (Bình Dương)
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Công ty không thông báo bằng văn bản khi tổ chức làm thêm trên 200 giờ một năm có vi phạm pháp luật không?
09:00 | 16/03/2023
