Kỹ sư cao cấp chuyên ngành khoa học và công nghệ phải thực hiện những nhiệm vụ gì?
Căn cứ bản mô tả vị trí việc làm của Kỹ sư cao cấp chuyên ngành khoa học và công nghệ quy định tại Phụ lục IV Ban hành kèm theo Thông tư 17/2023/TT-BKHCN, Kỹ sư cao cấp chuyên ngành khoa học và công nghệ phải thực hiện những nhiệm vụ như sau:
STT
Mảng công
Cho tôi hỏi phụ cấp tiền điện thoại của người lao động trong các tổ chức kinh doanh có phải đóng thuế thu nhập cá nhân? Những trường hợp nào được miễn thuế thu nhập cá nhân? Câu hỏi của anh Trọng (Long An)
vào ban đêm
1. Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm như sau:
a) Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%;
b) Vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%;
c) Vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, tết, ngày nghỉ có
ngày nghỉ hàng tuần it nhất bằng 200% tiền lương trong điều kiện làm việc bình thường.
Ngày lễ Tết, ngày nghỉ có hưởng lương tiền lương ít nhất bằng 300% lương làm việc ngày bình thường, chưa bao gồm tiền lương ngày Lễ, Tết, ngày nghỉ có hưởng lương theo quy định của Bộ luật này.
- Đối với người lao động làm việc vào ban đêm: Theo Điều 106 Bộ luật
quy định về tiền lương khi trực lễ, Tết nếu tính cả lương khi nghỉ, người trực lễ, Tết sẽ được trả lương như sau:
- Làm việc vào ban ngày: Nhận ít nhất 400% lương của ngày làm việc bình thường.
- Làm việc vào ban đêm: Nhận ít nhất 490% lương của ngày làm việc bình thường.
Hành vi ép người lao động tham gia trực lễ, Tết sẽ bị xử lý như thế nào
vậy, người từ đủ 15 tuổi đến chưa đủ 18 tuổi có thể được làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm trong một số nghề, công việc theo danh mục do Bộ trưởng Bộ LĐ-TBXH ban hành.
Còn người chưa đủ 15 tuổi không được làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm.
Người sử dụng lao động sử dụng lao động dưới 15 tuổi tăng ca thì bị xử phạt như thế nào?
Căn cứ điểm c
, tiền lương làm thêm giờ, tiền lương làm việc vào ban đêm, nội dung và số tiền bị khấu trừ (nếu có).
Như vậy, mỗi lần trả lương, người sử dụng lao động phải thông báo bảng kê trả lương cho người lao động, trong đó ghi rõ tiền lương, tiền lương làm thêm giờ, tiền lương làm việc vào ban đêm, nội dung và số tiền bị khấu trừ (nếu có).
Người lao động bị đuổi việc vì lý do nhận con nuôi dưới 6 tháng tuổi thì người sử dụng lao động bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của chị Đào (Hà Giang).
? (Hình từ Internet)
Công chức, viên chức có nhu cầu đi làm vào ngày Tết Nguyên đán thì sẽ được trả lương như thế nào?
Căn cứ khoản 2 Điều 8 Nghị định 204/2004/NĐ-CP như sau:
Chế độ trả lương
…
2. Chế độ trả lương làm việc vào ban đêm, làm thêm giờ đối với cán bộ, công chức, viên chức thực hiện theo quy định của Bộ luật Lao động.
Cán bộ, công chức
Được tạm ứng tiền lương theo khối lượng công việc trong trường hợp nào? Mức xử phạt hành vi không tạm ứng tiền lương cho người lao động trong trường hợp bắt buộc phải tạm ứng là bao nhiêu?
Cho tôi hỏi để đảm bảo an toàn khi làm việc thì người phụ trách khu vực đổ thải khi khai thác đá phải thực hiện công việc gì hàng ngày hoặc sau mỗi trận mưa? Câu hỏi của anh N.D.T (Vĩnh Phúc)
Tôi là nhân viên làm việc tại công ty may, tôi có vi phạm quy chế lao động của công ty và hiện đang bị tạm đình chỉ công việc. Hiện nay vì kinh tế gia đình gặp nhiều khó khăn nên tôi có nhu cầu tạm ứng tiền lương của công ty. Vậy cho tôi hỏi, người lao động có được quyền tạm ứng tiền lương trong thời gian bị tạm đình chỉ công việc không? - Câu hỏi
12/2022/NĐ-CP quy định mức phạt tiền đối với tổ chức bằng 02 lần mức phạt tiền đối với cá nhân.
Theo đó, vào dịp Tết Nguyên đán, người lao động sẽ được nghỉ làm việc và hưởng nguyên lương 05 ngày.
Tùy vào từng công ty mà lịch nghỉ Tết của mỗi người lao động sẽ khác nhau, có thể sẽ được nghỉ Tết nhiều hơn 5 ngày. Tuy nhiên, mức quy định tối thiểu
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Yêu cầu về năng lực của Kỹ sư cao cấp chuyên ngành khoa học và công nghệ phải đáp ứng là gì?
15:30 | 24/11/2023
