phục vụ nhu cầu của người lao động;
d) Chỉ đạo thực hiện nghiêm các cơ chế, chính sách về xã hội hóa giáo dục, tạo điều kiện thuận lợi về đất, vốn vay và thủ tục hành chính cho các doanh nghiệp, tổ chức, cá nhân đầu tư xây dựng nhà trẻ, lớp mẫu giáo phục vụ nhu cầu của người lao động;
đ) Thực hiện trách nhiệm quản lý nhà nước về giáo dục theo quy
Tôi là Giám đốc một công ty tại tỉnh Bình Phước. Trong giờ nghỉ giải lao tôi được báo là có nhân viên trốn sử dụng ma tuý trong nhà vệ sinh của công ty. Vậy cho tôi hỏi công ty tôi có được đơn phương chấm dứt hợp đồng hay sa thải với người lao động sử dụng ma tuý tại nơi làm việc? Câu hỏi của anh Tiến (Nghệ An)
.000.000 đồng đối với vi phạm từ 301 người lao động trở lên.
Theo đó, người sử dụng lao động không trả lương đúng hạn cho người lao động sẽ bị xử phạt hành chính với mức phạt thấp nhất là 5.000.000 đồng và cao nhất là 50.000.000 đồng, cụ thể sau đây:
- Từ 05 - 10 triệu đồng: Chậm lương của 01 đến 10 người lao động;
- Từ 10 - 20 triệu đồng: Chậm lương của 11
, công chức trong các cơ quan nhà nước (bao gồm cả cán bộ giữ chức danh do bầu cử thuộc diện xếp lương theo ngạch, bậc công chức hành chính và hưởng phụ cấp chức vụ lãnh đạo và công chức ở xã, phường, thị trấn).
Bảng 3: Bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ đối với cán bộ, viên chức trong các đơn vị sự nghiệp của Nhà nước.
Bảng 4: Bảng lương nhân viên thừa
Tôi thắc mắc là bây giờ làm Chuyên viên về quản lý lĩnh vực gia đình có cần bằng đại học không? Có thể làm ở huyện được hay không? Câu hỏi của anh Xuân (Tiền Giang).
xuất, tổ chức lao động, khả năng của doanh nghiệp và công khai tại nơi làm việc.
- Nhà nước công bố mức lương tối thiểu vùng theo tháng và theo giờ, tiền lương bình quân trên thị trường đối với các ngành nghề và hỗ trợ cung cấp thông tin thị trường lao động, không can thiệp trực tiếp vào chính sách tiền lương của doanh nghiệp. Doanh nghiệp và người
Giao kết Hợp đồng nhận lao động thực tập thiếu nội dung thì doanh nghiệp đưa người lao động Việt Nam đi đào tạo, nâng cao trình độ, kỹ năng nghề ở nước ngoài sẽ bị xử lý như thế nào? Nội dung của Hợp đồng nhận lao động thực tập như thế nào? - Câu hỏi của anh Duy (An Giang)
Cho tôi hỏi tiền lương tính theo giờ của sinh viên làm thêm được trả như thế nào? Trả lương cho sinh viên làm thêm thấp hơn so với quy định sẽ bị xử lý như thế nào? Câu hỏi của chị Vân (Hà Tĩnh)
Tất cả bảng lương mới của công chức viên chức từ 1/7/2024 sẽ không áp dụng cho đối tượng làm công việc nào?
Quốc hội đã thông qua Nghị quyết 104/2023/QH15 về dự toán ngân sách nhà nước năm 2024.
Theo đó từ ngày 1/7/2024 sẽ thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 (nguồn kinh phí thực hiện cải cách tiền
lao động về việc rút ngắn thời giờ làm việc hằng ngày hoặc áp dụng chế độ làm việc không trọn thời gian.
3. Nhà nước khuyến khích sử dụng người lao động cao tuổi làm việc phù hợp với sức khỏe để bảo đảm quyền lao động và sử dụng hiệu quả nguồn nhân lực.
Như vậy, người lao động cao tuổi có quyền thỏa thuận với người sử dụng lao động về việc rút ngắn
Tiếp tục tăng lương hưu từ 1/7/2025 cho cán bộ, công chức viên chức thỏa điều kiện nào?
Theo Điều 67 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 quy định:
Điều chỉnh lương hưu
1. Lương hưu được điều chỉnh trên cơ sở mức tăng của chỉ số giá tiêu dùng phù hợp với khả năng của ngân sách nhà nước và quỹ bảo hiểm xã hội.
2. Điều chỉnh mức tăng lương hưu thỏa
việc của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trong các cơ quan Nhà nước là vào giờ hành chính. Mỗi cơ quan, đơn vị sẽ có thể quy định khác nhau về giờ hành chính và cũng chưa có văn bản quy phạm pháp luật nào thống nhất về khoảng thời gian này.
Nhìn chung giờ hành chính cũng giống như thời giờ làm việc bình thường quy định trong pháp luật
Hiện nay, không ít người khuyết tật đi xin việc làm, các nhà tuyển dụng vẫn đặt người khuyết tật lên bàn cân so sánh với người bình, vậy việc doanh nghiệp từ chối tuyển dụng người khuyết tật có đủ tiêu chuẩn làm việc có vi phạm pháp luật hay không? Câu hỏi của chị Phương Uyên đến từ Gia Lai.
Người lao động nữ đang làm các công việc nặng nhọc, độc hại khi mang thai và đã thông báo cho người sử dụng lao động biết nhưng vẫn không được giảm giờ làm thì xử phạt như thế nào với người sử dụng lao động? Câu hỏi của chị Hằng (Kiên Giang).
.
- Tết Âm lịch: 05 ngày.
- Ngày Chiến thắng: 01 ngày.
- Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày.
- Quốc khánh: 02 ngày.
- Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày.
Như vậy có thể thấy, ngày Quốc tế Thiếu nhi (01/6) không nằm trong danh sách những ngày nghỉ lễ do Nhà nước quy định. Chính vì thế, ngày 01/6 sẽ không được nghỉ nếu như không trùng với ngày nghỉ cuối tuần
động thì thời gian tham gia họp giao ban được tính vào thời giờ làm việc được hưởng lương.
Quy trình tổ chức cuộc họp giao ban trong các cơ quan hành chính nhà nước như thế nào?
Căn cứ Chương 2 Quyết định 45/2018/QĐ-TTg quy định về quy trình tổ chức cuộc họp giao ban được thực hiện như sau:
Bước 01: Chuẩn bị nội dung cuộc họp
Người chủ trì cuộc
của số tiền đã giữ của người lao động tính theo mức lãi suất tiền gửi không kỳ hạn cao nhất của các ngân hàng thương mại nhà nước công bố tại thời điểm xử phạt đối với hành vi vi phạm quy định tại điểm b khoản 2 Điều này.
Và căn cứ theo khoản 1 Điều 6 Nghị định 12/2022/NĐ-CP quy định như sau:
Mức phạt tiền, thẩm quyền xử phạt và nguyên tắc áp dụng
định như thế nào?
Theo tiết 3.2.b tiểu mục 3 Mục II Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018, cơ chế quản lý tiền lương và thu nhập đối với người lao động trong doanh nghiệp được quy định như sau:
- Các doanh nghiệp (kể cả doanh nghiệp 100% vốn nhà nước) được tự quyết định chính sách tiền lương (trong đó có thang, bảng lương, định mức lao động) và trả lương
Bác sỹ tại cơ sở khám chữa bệnh thuộc lực lượng vũ trang nhân dân có được đăng ký là người đứng đầu của bệnh viện tư nhân hay không? Giấy phép hành nghề khám chữa bệnh của bác sỹ thuộc lực lượng vũ trang nhân dân có thời hạn trong bao lâu?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Mức hỗ trợ chi phí gửi trẻ cho người lao động là bao nhiêu?
15:10 | 02/11/2023
