Tìm kiếm : Phương pháp 5w1h?

Lao động tiền lương Chấm dứt hợp đồng lao động vì lý do thiên tai thì thời hạn thanh toán các khoản tiền của người lao động sẽ là bao lâu? 20:45 | 08/08/2023
Người sử dụng lao động có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động vì lý do thiên tai không? Căn cứ khoản 1 Điều 36 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau: Quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động 1. Người sử dụng lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trong trường hợp sau đây: a) Người lao
Lao động tiền lương Hợp đồng lao động xác định thời hạn có thể bị chấm dứt vì lý do ốm đau trong trường hợp nào? 02:05 | 07/04/2024
Giao kết hợp đồng lao động xác định thời hạn theo nguyên tắc gì? Tại Điều 15 Bộ luật Lao động 2019 có quy định như sau: Nguyên tắc giao kết hợp đồng lao động 1. Tự nguyện, bình đẳng, thiện chí, hợp tác và trung thực. 2. Tự do giao kết hợp đồng lao động nhưng không được trái pháp luật, thỏa ước lao động tập thể và đạo đức xã hội. Theo đó
Lao động tiền lương Có thể đi làm muộn thay vì nghỉ 60 phút trong giờ làm khi nuôi con nhỏ được không? 15:50 | 13/05/2024
không được thực hiện quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động 1. Người lao động ốm đau hoặc bị tai nạn, bệnh nghề nghiệp đang điều trị, điều dưỡng theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền, trừ trường hợp quy định tại điểm b khoản 1 Điều 36 của Bộ luật này. 2. Người lao động đang nghỉ hằng năm, nghỉ việc riêng và trường hợp nghỉ
Lao động tiền lương Quỹ Hỗ trợ việc làm ngoài nước có hỗ trợ người lao động về nước trước thời hạn do bị tai nạn lao động không? 11:30 | 23/02/2024
Cho tôi hỏi người lao động Việt Nam phải về nước trước thời hạn do bị tai nạn lao động đến mức không còn khả năng tiếp tục làm việc thì Quỹ Hỗ trợ việc làm ngoài nước có nhiệm vụ hỗ trợ không? Câu hỏi của anh H.V.T (Nghệ An).
Lao động tiền lương Người lao động đủ tuổi nghỉ hưu có đương nhiên chấm dứt hợp đồng lao động hay không? 19:50 | 31/01/2024
chiếu theo quy định tại Điều 36 Bộ luật Lao động 2019, người sử dụng lao động có quyền đơn phương như sau: Quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động 1. Người sử dụng lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trong trường hợp sau đây: a) Người lao động thường xuyên không hoàn thành công việc theo hợp đồng
Lao động tiền lương Người lao động phải thông báo trước khi chấm dứt hợp đồng lao động ít nhất 45 ngày trong trường hợp nào? 14:25 | 28/04/2024
Người lao động phải thông báo trước khi chấm dứt hợp đồng lao động ít nhất 45 ngày trong trường hợp nào? Căn cứ theo khoản 1 Điều 35 Bộ luật Lao động 2019 quy định: Quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người lao động 1. Người lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động nhưng phải báo trước cho người sử dụng lao động như
Lao động tiền lương Khi nào công chức nghỉ phép hằng năm được hưởng phụ cấp đi đường? 17:21 | 03/04/2023
Internet) Khi nào công chức nghỉ phép hằng năm được hưởng phụ cấp đi đường? Căn cứ khoản 1 Điều 2 Thông tư 141/2011/TT-BTC (được sửa đổi bởi khoản 1 Điều 1 Thông tư 57/2014/TT-BTC) quy định như sau: Đối tượng áp dụng 1. Đối tượng được thanh toán tiền phương tiện đi lại; tiền phụ cấp đi đường khi nghỉ phép hàng năm: a) Cán bộ, công chức là người miền
Lao động tiền lương Thiết bị mang tải dạng dĩa khi không có tải phải được treo như thế nào? 17:00 | 08/01/2024
? Tại tiểu mục 4.2.5.1 Mục 4 TCVN 12158:2017 (ISO 17096:2015) có quy định như sau: Yêu cầu an toàn và các biện pháp an toàn ... 4.2.5 Thiết bị mang tải dạng dĩa 4.2.5.1 Thiết bị mang tải dạng dĩa khi không có tải phải được treo với các càng nâng nghiêng trong khoảng 5° so với phương ngang để tạo thuận lợi cho việc tiếp nhận tải nâng. 4.2.5
Lao động tiền lương Khi sử dụng thiết bị mang tải dạng dĩa tại khu vực nguy hiểm phải kiểm tra những gì? 08:40 | 19/01/2024
thế nào? Tại tiểu mục 4.2.5.1 Mục 4 TCVN 12158:2017 (ISO 17096:2015) có quy định như sau: Yêu cầu an toàn và các biện pháp an toàn ... 4.2.5 Thiết bị mang tải dạng dĩa 4.2.5.1 Thiết bị mang tải dạng dĩa khi không có tải phải được treo với các càng nâng nghiêng trong khoảng 5° so với phương ngang để tạo thuận lợi cho việc tiếp nhận tải nâng. 4.2.5
Lao động tiền lương Làm việc lâu năm tại công ty người lao động có thể được hưởng những quyền lợi gì? 14:56 | 27/03/2023
là 12 ngày phép năm. Và cứ 5 năm làm việc thì được cộng thêm 1 ngày phép. Bên cạnh đó, tại Điều 103 Bộ luật Lao động 2019 quy định: Chế độ nâng lương, nâng bậc, phụ cấp, trợ cấp Chế độ nâng lương, nâng bậc, phụ cấp, trợ cấp và các chế độ khuyến khích đối với người lao động được thỏa thuận trong hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể hoặc
CHỦ ĐỀ NỔI BẬT
ĐỌC NHIỀU NHẤT
Lao động tiền lương
Lý do dừng áp dụng mức lương cơ sở 2.34 triệu đồng/tháng cho cán bộ công chức viên chức và LLVT đồng thời với áp dụng bảng lương mới sau năm 2026 là gì?
Lao động tiền lương
Trọn bộ đáp án Cuộc thi tìm hiểu Nghị quyết Đại hội Công đoàn và hành động của đoàn viên, người lao động năm 2024 tuần 1 mới nhất?
Lao động tiền lương
Văn bản chính thức về cải cách tiền lương 2024 đã ban hành?
Lao động tiền lương
Hạ bậc lương có phải là hình thức xử lý kỷ luật đối với công chức không giữ chức vụ lãnh đạo?
Lao động tiền lương
Cách chức có phải là hình thức xử lý kỷ luật đối với cán bộ?
Lao động tiền lương
Cách ghi hồ sơ xin việc chi tiết nhất? Bộ hồ sơ xin việc đầy đủ hiện nay gồm những giấy tờ gì?
Lao động tiền lương
Lịch nghỉ lễ Quốc khánh (02/9) năm 2023 của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động thế nào?
Lao động tiền lương
Hướng dẫn cách nộp hồ sơ trợ cấp thất nghiệp online mới nhất như thế nào?
Lao động tiền lương
Tỷ lệ đóng bảo hiểm xã hội của doanh nghiệp hiện nay là bao nhiêu?
Lao động tiền lương
Mẫu đơn xin nghỉ việc mới nhất hiện nay dành cho người lao động?
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào