Tôi thắc mắc là công ty quản lý người lao động như thế nào? Có lập sổ hay báo cáo gì không? Có quy định nào về mẫu báo cáo quản lý người lao động không? Câu hỏi của chị Xuân (Tây Ninh).
Có phải lập sổ quản lý lao động tại địa điểm kinh doanh hay không? Có bắt buộc phải xuất trình sổ quản lý lao động khi cơ quan nhà nước yêu cầu không? Câu hỏi của chị H.T (Nghệ An).
Khi nào người lao động trong doanh nghiệp sẽ được xác định là công chức? Điều kiện để được tuyển vào làm công chức đối với người lao động trong doanh nghiệp nhà nước là gì? - Câu hỏi của anh Hữu (TPHCM).
Cho tôi hỏi doanh nghiệp có được lập sổ quản lý lao động bằng bản điện tử hay không? Có phải xuất trình sổ quản lý lao động khi được cơ quan quản lý nhà nước có thẩm quyền yêu cầu? Câu hỏi của anh Thọ (Cà Mau).
Cho tôi hỏi ký hiệu 79 là ký hiệu biển số xe của tỉnh nào? Mức lương tối thiểu vùng cao nhất của tỉnh này là mức bao nhiêu? Câu hỏi của anh H.D.P (An Giang).
Người lao động tham gia bảo hiểm xã hội bằng hình thức giao dịch điện tử được hay không? Giao dịch điện tử bảo hiểm xã hội là gì? - Câu hỏi của chị Hiền (Đắk Nông)
Theo quy định pháp luật lao động hiện nay mức tối đa của các khoản phụ cấp là bao nhiêu? Việc doanh nghiệp tự ý cắt giảm tiền phụ cấp lương của người lao động có đúng hay không? Câu hỏi của chị Thuỳ Chi đến từ Đồng Nai
Cho tôi hỏi ai sẽ là người quyết định lịch nghỉ hằng tuần cho người lao động? Nếu ngày nghỉ hằng tuần trùng vào ngày lễ thì nghỉ như thế nào? Câu hỏi từ chị Diệp (Nghệ An).
Cho tôi hỏi có bắt buộc phải có Phiếu lý lịch tư pháp số 1 trong hồ sơ đề nghị cấp giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động không? Câu hỏi từ chị M.V (Hà Tĩnh).