Tìm kiếm : Cung lao động

Lao động tiền lương Chọn nghề theo tính cách như thế nào là phù hợp? 20:45 | 17/09/2023
hơn người hướng nội. Những người hướng ngoại - chính từ những tính cách mạnh mẽ của mình - cũng có những điểm yếu riêng của họ: đó là tính cách dễ bị kích động, hời hợt trong tình cảm, thường ôm đồm, bao biện… Những người hướng nội cũng có các đặc điểm như kiên định, khả năng tư duy sâu, có tình cảm và suy nghĩ sâu sắc. Con người cũng khác nhau ở
Lao động tiền lương Các kỹ năng của người quản lý cần có để thành công là gì? 15:30 | 03/10/2023
cho nhân viên phát huy sự sáng tạo của mình. - Kỹ năng thúc đẩy và động viên nhân sự: Người quản lý cần có khả năng thúc đẩy nhân viên làm việc hiệu quả, tạo ra kết quả tốt. Người quản lý cũng cần biết cách động viên, khen thưởng và ghi nhận công lao của nhân viên, giúp họ duy trì sự hài lòng và gắn bó với tổ chức. - Kỹ năng thiết lập mối quan hệ
Lao động tiền lương Thành lập trung tâm dịch vụ việc làm cần có bao nhiêu người làm việc là viên chức? 13:15 | 29/05/2024
làm 2013 quy định: Nhiệm vụ của trung tâm dịch vụ việc làm 1. Trung tâm dịch vụ việc làm có các nhiệm vụ sau đây: a) Tư vấn, giới thiệu việc làm cho người lao độngcung cấp thông tin thị trường lao động miễn phí; b) Cung ứng và tuyển lao động theo yêu cầu của người sử dụng lao động; c) Thu thập thông tin thị trường lao động; d) Phân tích và
Lao động tiền lương Đình công bất hợp pháp trong quy định xưa và nay khác nhau như thế nào? 08:05 | 11/05/2023
thể; vượt ra ngoài phạm vi quan hệ lao động; b) Vượt ra ngoài phạm vi doanh nghiệp; c) Vi phạm các quy định tại Khoản 1, Khoản 2 Điều 173 và Điều 174 của Bộ luật này. Đồng thời, Điều 215 Bộ luật Lao động 2012 cũng quy định đình công bất hợp pháp như sau: Những trường hợp đình công bất hợp pháp 1. Không phát sinh từ tranh chấp lao động tập thể về
Lao động tiền lương Phương pháp phân tích SWOT là gì? Phương pháp phân tích SWOT hỗ trợ công việc ra sao? 09:15 | 17/10/2023
được mức tiền cụ thể cùng với mức lương thỏa thuận trong hợp đồng lao động và trả thường xuyên trong mỗi kỳ trả lương; c2) Các khoản bổ sung không xác định được mức tiền cụ thể cùng với mức lương thỏa thuận trong hợp đồng lao động, trả thường xuyên hoặc không thường xuyên trong mỗi kỳ trả lương gắn với quá trình làm việc, kết quả thực hiện công việc
CHỦ ĐỀ NỔI BẬT
ĐỌC NHIỀU NHẤT
Lao động tiền lương
Lý do dừng áp dụng mức lương cơ sở 2.34 triệu đồng/tháng cho cán bộ công chức viên chức và LLVT đồng thời với áp dụng bảng lương mới sau năm 2026 là gì?
Lao động tiền lương
Trọn bộ đáp án tuần 2 Cuộc thi tìm hiểu Nghị quyết Đại hội Công đoàn và hành động của đoàn viên, người lao động năm 2024 mới nhất?
Lao động tiền lương
Trọn bộ đáp án Cuộc thi tìm hiểu Nghị quyết Đại hội Công đoàn và hành động của đoàn viên, người lao động năm 2024 tuần 1 mới nhất?
Lao động tiền lương
Văn bản chính thức về cải cách tiền lương 2024 đã ban hành?
Lao động tiền lương
Hạ bậc lương có phải là hình thức xử lý kỷ luật đối với công chức không giữ chức vụ lãnh đạo?
Lao động tiền lương
Cách chức có phải là hình thức xử lý kỷ luật đối với cán bộ?
Lao động tiền lương
Lịch nghỉ lễ Quốc khánh (02/9) năm 2023 của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động thế nào?
Lao động tiền lương
Hướng dẫn cách nộp hồ sơ trợ cấp thất nghiệp online mới nhất như thế nào?
Lao động tiền lương
Tỷ lệ đóng bảo hiểm xã hội của doanh nghiệp hiện nay là bao nhiêu?
Lao động tiền lương
Mẫu đơn xin nghỉ việc mới nhất hiện nay dành cho người lao động?
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào