Cho tôi hỏi có phải cập nhật sổ quản lý lao động khi có sự thay đổi hay không? Không cập nhật thông tin vào sổ quản lý lao động khi có sự thay đổi sẽ bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của chị Như (Vĩnh Long).
50/QĐ-BHXH năm 2023 cũng quy định thêm các trường hợp được mua bảo hiểm y tế online như sau:
1. Đăng ký tham gia BHYT lần đầu;
2. Đóng tiếp BHYT;
3. Thay đổi đối tượng tham gia sang nhóm được ngân sách nhà nước hỗ trợ mức đóng hoặc tham gia theo hộ gia đình.
Như vậy, người lao động tự do được phép mua bảo hiểm y tế online theo đối tượng hộ gia
Cho tôi hỏi có đáp án tuần 2 Cuộc thi tìm hiểu Nghị quyết Đại hội Công đoàn và hành động của đoàn viên, người lao động mới nhất chưa? Câu hỏi của anh N.L (Quảng Bình)
Cho tôi hỏi phương án chuẩn bị nguồn lao động của doanh nghiệp dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài gồm có những nội dung gì? Câu hỏi từ anh Hoàng (Quảng Trị).
Cho tôi hỏi làm sao để chọn ngành nghề phù hợp với tính cách của mình? Khi chọn ngành nghề cần lưu ý gì về mức lương cơ bản sẽ được nhận? Câu hỏi của chị Yến (Bình Phước).
Lương của người lao động sẽ tăng sau khi hết thời gian thử việc phải không? Nếu người thử việc được đánh giá không đạt yêu cầu thì khi kết thúc thời gian thử việc thì có được tiếp tục thử việc lại không? Câu hỏi của chị H.L (Bình Thuận)
Cho tôi hỏi có được sa thải người lao động có hành vi tiết lộ bí mật kinh doanh cho doanh nghiệp đối thủ hay không? Thỏa thuận về bảo vệ bí mật kinh doanh bao gồm những nội dung gì? Câu hỏi của chị Duyên (Hải Phòng).
Cho tôi hỏi thời gian thử việc được quy định như thế nào? Người lao động nghỉ việc trong thời gian thử việc cần báo trước không? Câu hỏi của anh Tâm (Vĩnh Long).
Cho tôi hỏi tổ chức công đoàn có quyền yêu cầu chủ doanh nghiệp cung cấp thông tin bảo hiểm xã hội bắt buộc của người lao động hay không? Quyền lợi mà người lao động được hưởng khi gia nhập công đoàn là gì? Câu hỏi của anh T.N (Bình Định).
Khi nào công ty phải tiến hành điều tra tai nạn lao động? Công ty phải chi trả các khoản chi phí điều tra tai nạn lao động nào? Câu hỏi của chị H.N (Khánh Hòa).
Thời hạn người sử dụng lao động phải thực hiện báo cáo về tình hình tai nạn lao động là khi nào? Khi báo cáo không đúng thời hạn về tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Kiên (Phú Yên)