động trong các trường hợp sau đây sẽ được nhận trợ cấp thôi việc:
(1) Hết hạn hợp đồng lao động;
(2) Đã hoàn thành công việc theo hợp đồng lao động.
(3) Hai bên thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động.
(4) Người lao động bị kết án phạt tù nhưng không được hưởng án treo hoặc không thuộc trường hợp được trả tự do theo quy định tại khoản 5 Điều 328 Bộ
cấp
...
6. Phạt tiền từ 30.000.000 đồng đến 40.000.000 đồng đối với doanh nghiệp hàng đa cấp thực hiện một trong các hành vi vi phạm sau đây:
a) Không thực hiện hoặc thực hiện không đúng thủ tục đề nghị sửa đổi, bổ sung giấy chứng nhận đăng ký hoạt động bán hàng đa cấp theo quy định của pháp luật;
…
s) Không thực hiện hoặc thực hiện không đúng
hoặc người được người đại diện theo pháp luật ủy quyền, nếu người lao động có nhu cầu nghỉ việc hưởng bảo hiểm thất nghiệp thì người lao động có thể đề nghị Sở Lao động - Thương binh và Xã hội hoặc Bảo hiểm xã hội cấp tỉnh làm thủ tục xác nhận.
(2) Hướng dẫn tính thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp
Căn cứ khoản 3 Điều 1 Thông tư 15/2023/TT
tương đương;
+ Hai (02) ảnh 4cm x 6cm chụp trong vòng 06 tháng tính đến ngày Ủy ban Chứng khoán Nhà nước nhận được hồ sơ;
+ Đối với trường hợp đề nghị cấp chứng chỉ hành nghề quản lý quỹ, hồ sơ kèm theo văn bản xác nhận số năm làm việc, vị trí công tác của người đề nghị cấp chứng chỉ hành nghề chứng khoán do các tổ chức nơi người đề nghị cấp chứng
quyết thủ tục hành chính
Trường hợp nhận sổ BHXH, thẻ BHYT bản giấy; ghi cụ thể, đầy đủ địa chỉ nơi đang sinh sống (số nhà, đường/ phố, thôn/ xóm; xã/ phường/ thị trấn; huyện/ quận/ thị xã/ thành phố thuộc tỉnh; tỉnh/ thành phố trực thuộc Trung ương) để cơ quan BHXH trả hồ sơ, sổ BHXH, thẻ BHYT hoặc kết quả giải quyết thủ tục hành chính khác.
[12
sau đây sẽ được nhận trợ cấp thôi việc:
(1) Hết hạn hợp đồng lao động;
(2) Đã hoàn thành công việc theo hợp đồng lao động.
(3) Hai bên thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động.
(4) Người lao động bị kết án phạt tù nhưng không được hưởng án treo hoặc không thuộc trường hợp được trả tự do theo quy định tại khoản 5 Điều 328 Bộ luật Tố tụng hình sự 2015
Tết nửa năm là gì?
Tết nửa năm, còn được biết đến với tên gọi Tết Đoan ngọ, là một ngày lễ ở Việt Nam và một số quốc gia Đông Á khác như Trung Quốc, Triều Tiên, Đài Loan và Nhật Bản. Tết Đoan ngọ thường được tổ chức vào ngày mùng 5 tháng 5 âm lịch hàng năm.
Nguồn gốc của Tết Đoan ngọ liên quan đến việc tiêu diệt sâu bọ gây hại cho cây trồng
Tết diệt sâu bọ 2024 là ngày bao nhiêu dương lịch?
Tết diệt sâu bọ năm 2024, còn gọi là Tết Đoan ngọ, sẽ diễn ra vào Thứ Hai, ngày 10 tháng 6 năm 2024.
Đây là một ngày lễ truyền thống quan trọng, được tổ chức vào ngày mùng 5 tháng 5 âm lịch hàng năm, với nhiều phong tục và hoạt động văn hóa đặc sắc.
Tết diệt sâu bọ 2024 là ngày bao nhiêu
từ bị thay thế bởi khoản 2 Điều 2 Nghị định 30/2023/NĐ-CP) quy định như sau:
Thủ tục cấp chứng chỉ đăng kiểm viên
1. Người đáp ứng đủ điều kiện quy định tại Điều 14 của Nghị định này có quyền đề nghị Cục Đăng kiểm Việt Nam cấp chứng chỉ đăng kiểm viên. Hồ sơ đề nghị cấp chứng chỉ đăng kiểm viên gồm:
a) Đề nghị cấp chứng chỉ đăng kiểm viên;
b) Lý
dục và Đào tạo. Trường hợp văn bằng được miễn thực hiện thủ tục công nhận văn bằng theo quy định tại Điều 5 Thông tư 13/2021/TT-BGDĐT ngày 15/4/2021 của Bộ Giáo dục và Đào tạo, thí sinh phải nộp các tài liệu chứng minh văn bằng được miễn thủ tục công nhận văn bằng theo quy định.
Đối với thí sinh dự tuyển đã có bằng tốt nghiệp do cơ sở giáo dục nước
, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần.
2. Người mẹ nhờ mang thai hộ được hưởng chế độ thai sản từ thời điểm nhận con cho đến khi con đủ 06 tháng tuổi.
3. Chính phủ quy định chi tiết chế độ thai sản, thủ tục hưởng chế độ thai sản của lao động nữ mang thai hộ và người mẹ nhờ mang thai hộ.
Như vậy, người lao động nữ mang thai hộ được hưởng chế độ khi sinh con
với các trường hợp quy định tại Điều 3 Nghị định này;
b) Thời gian điều tra, truy tố, xét xử theo thủ tục tố tụng hình sự (nếu có);
c) Thời gian thực hiện khiếu nại hoặc khởi kiện vụ án hành chính tại Tòa án về quyết định xử lý kỷ luật cho đến khi ra quyết định xử lý kỷ luật thay thế.
Như vậy, theo Nghị định 71/2023/NĐ-CP đã có quy định chung cho
toàn, vệ sinh lao động:
Mẫu đoạn văn 1:
An toàn và vệ sinh lao động không chỉ là những quy định cần tuân thủ mà còn là biểu hiện của sự quan tâm đến từng cá nhân trong tổ chức. Khi mỗi ngày đến nơi làm việc, tôi cảm thấy an tâm bởi vì biết rằng môi trường xung quanh tôi được bảo đảm an toàn, giúp tôi tập trung vào công việc mà không lo lắng về những
theo hợp đồng có thẩm quyền giải quyết khiếu nại lần đầu đối với quyết định, hành vi của mình bị khiếu nại.
2. Cục trưởng Cục Quản lý lao động ngoài nước có thẩm quyền giải quyết khiếu nại lần hai đối với khiếu nại về hoạt động đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng khi người khiếu nại không đồng ý với quyết định giải
.3 Khoản 2 Điều 43.
...
Theo đó, nếu có từ 2 sổ bảo hiểm xã hội trở lên, người lao động cần thực hiện thủ tục gộp sổ bảo hiểm xã hội.
Có hai trường hợp khi người lao động có 2 sổ sổ bảo hiểm xã hội trở lên, gồm:
(1) Có 2 sổ bảo hiểm xã hội (trở lên) mà thời gian đóng bảo hiểm không trùng nhau.
Trong trường hợp này sẽ thực hiện gộp quá trình đóng bảo
lao động đóng trực tiếp cho cơ quan bảo hiểm xã hội nơi cư trú của người lao động trước khi đi làm việc ở nước ngoài hoặc đóng qua doanh nghiệp, tổ chức sự nghiệp đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài.
Trường hợp đóng qua doanh nghiệp, tổ chức sự nghiệp đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài thì doanh nghiệp, tổ chức sự nghiệp thu, nộp
chức, đơn vị thuộc khu vực nhà nước và doanh nghiệp nhà nước được tính là thời gian làm việc để tính ngày nghỉ hằng năm tăng thêm theo quy định tại Điều 114 của Bộ luật Lao động nếu người lao động tiếp tục làm việc tại các cơ quan, tổ chức, đơn vị thuộc khu vực nhà nước và doanh nghiệp nhà nước.
Theo đó, số ngày nghỉ phép năm của người lao động làm
giữ quá hai nhiệm kỳ liên tiếp ở một địa phương, cơ quan;
c) Công chức lãnh đạo, quản lý mà theo quy định không được bố trí người địa phương.
2. Căn cứ vào yêu cầu nhiệm vụ, quy hoạch, kế hoạch sử dụng công chức, công chức lãnh đạo, quản lý được luân chuyển trong hệ thống các cơ quan của Đảng Cộng sản Việt Nam, Nhà nước, tổ chức chính trị - xã hội
hạn xử lý kỷ luật có thể kéo dài nhưng tối đa không quá 150 ngày.
3. Không tính vào thời hiệu, thời hạn xử lý kỷ luật đối với:
a) Thời gian chưa xem xét xử lý kỷ luật đối với các trường hợp tại khoản 2 Điều 6 Thông tư này;
b) Thời gian điều tra, truy tố, xét xử theo thủ tục tố tụng hình sự (nếu có). Khi có kết luận cuối cùng của cơ quan pháp luật
hạn xử lý kỷ luật có thể kéo dài nhưng tối đa không quá 150 ngày.
3. Không tính vào thời hiệu, thời hạn xử lý kỷ luật đối với:
a) Thời gian chưa xem xét xử lý kỷ luật đối với các trường hợp tại khoản 2 Điều 6 Thông tư này;
b) Thời gian điều tra, truy tố, xét xử theo thủ tục tố tụng hình sự (nếu có). Khi có kết luận cuối cùng của cơ quan pháp luật
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Xác định thời gian làm việc để tính hưởng trợ cấp thôi việc cho người lao động thế nào?
01:25 | 06/04/2023
