.
Người lao động được nghỉ tính bình quân 01 tháng ít nhất 04 ngày. (Hình từ Internet)
Đi làm vào ngày nghỉ hằng tuần thì được trả lương như thế nào?
Nếu công ty đã quy định ngày nghỉ hằng tuần và đáp ứng được điều kiện sử dụng lao động thì người lao động đi làm vào ngày đó thì người lao động sẽ được hưởng mức lương như sau:
Căn cứ theo Điều 98 Bộ
Cho tôi hỏi khi nào người sử dụng lao động sẽ phải ban hành nội quy lao động? Khi ban hành nội quy lao động cần đảm bảo những nội dung chủ yếu nào? Câu hỏi của anh Phát (Thái Bình)
Cho tôi hỏi lao động nữ nuôi con dưới 12 tháng tuổi có được nghỉ trong giờ làm việc để vắt sữa hay không? Lao động nữ có còn được ưu tiên khi con đã trên 12 tháng tuổi? Câu hỏi của anh Nghĩa (Bình Thuận).
khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.
3. Hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ quy định tại điểm b và điểm đ khoản 1 Điều này.
Theo như quy định trên thì hiện nay người lao động đã được nghỉ 5 ngày liên tiếp trong dịp lễ Giỗ Tổ Hùng Vương
Tôi hiện đang làm giúp việc, cho tôi hỏi khi đến ngày lễ, tết thì lao động là người giúp việc gia đình như tôi có được nghỉ hay không? Câu hỏi từ chị Bích (Đồng Nai).
Cho tôi hỏi người lao động mất tích có bị chấm dứt hợp đồng lao động hay không? Cách tính trợ cấp thôi việc cho người lao động mất tích như thế nào? Câu hỏi của chị Trinh (Tiền Giang).