Cho tôi hỏi hằng năm ngày 23 tháng Chạp sẽ là ngày gì? Vào tháng Chạp thì người lao động sẽ được nghỉ những ngày lễ nào? Câu hỏi của anh H.T.Q (Vĩnh Long)
Tôi thỏa thuận với công ty đi làm vào dịp lễ để được nghỉ bù vào ngày làm việc khác. Tôi có thỏa thuận với công ty việc nhận lương ngày đi làm vào lễ này bằng 100% lương. Tuy nhiên, theo tôi được biết thì tiền lương làm vào ngày lễ sẽ cao hơn ngày làm việc bình thường. Vậy thì lương ngày tôi đi làm vào dịp lễ này sẽ được tính như thế nào? Câu hỏi
Người lao động được nghỉ bao nhiêu ngày hưởng nguyên lương trong một năm? Doanh nghiệp ép người lao động đi làm ngày lễ thì có bị phạt không? Tiền lương đi làm ngày lễ của người lao động hiện này là bao nhiêu? Câu hỏi của bạn Tính (Bình Định)
Cho tôi hỏi người lao động có được từ chối yêu cầu đi làm vào ngày lễ? Tiền lương khi đi làm vào ngày lễ có phải tính đóng bảo hiểm xã hội hay không? Câu hỏi của anh Nhân (Hải Phòng).
Cho tôi hỏi người lao động được hưởng chế độ ốm đau bao nhiêu ngày? Thời gian nghỉ ốm đau dài hơn số ngày nghỉ lễ thì NLĐ có được hưởng chế độ ốm đau với những ngày không trùng ngày lễ không? Câu hỏi của anh Trung (Bình Định).
Cho tôi hỏi ai quyết định ngày nghỉ hằng tuần của người lao động? Nếu ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày lễ, tết thì người lao động có được nghỉ bù không? Câu hỏi của chị Hoa (Kiên Giang)