Tìm nội dung Tư vấn về Lao động Tiền lương và Việc làm

Người lao động cần lưu ý gì khi làm công việc ảnh hưởng xấu đến chức năng sinh sản? 10:00 | 03/08/2023

Cho tôi hỏi người lao động cần lưu ý gì khi làm công việc ảnh hưởng xấu đến chức năng sinh sản? Câu hỏi từ chị Bích (Hải Phòng).

Chức năng sinh sản

Người lao động có được lựa chọn tổ chức đánh giá kỹ năng nghề quốc gia không? 17:45 | 16/03/2024

Người lao động có được lựa chọn tổ chức đánh giá kỹ năng nghề quốc gia không?

Kỹ năng nghề quốc gia

Kỹ năng mềm là gì? Các kỹ năng mềm cần thiết cho người lao động hiện nay là gì? 15:20 | 27/09/2023

Cho tôi hỏi kỹ năng mềm là gì? Các kỹ năng mềm cần thiết cho người lao động hiện nay là gì? Câu hỏi từ chị P.N.L (Vũng Tàu).

Kỹ năng mềm

Không giới thiệu người lao động bị tai nạn lao động đi giám định y khoa thì người sử dụng lao động bị phạt ra sao? 22:58 | 04/04/2023

Người sử dụng lao động có bắt buộc phải giới thiệu người lao động đi giám định y khoa khi bị tai nạn lao động không? Trường hợp bắt buộc nhưng người sử dụng lao động vẫn không giới thiệu thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Khoa (Tây Ninh)

Giám định y khoa

Năng suất lao động có bắt buộc phải quy định trong nội dung của hợp đồng lao động không? 01:10 | 13/12/2023

Cho tôi hỏi năng suất lao động có bắt buộc phải quy định trong nội dung của hợp đồng lao động không? Câu hỏi của anh G.P (Cà Mau).

Năng suất lao động

Người lao động có được chủ động đi khám giám định mức suy giảm khả năng lao động không? 10:00 | 24/08/2023

Cho tôi hỏi người lao động có được chủ động đi khám giám định mức suy giảm khả năng lao động không? Câu hỏi từ anh P.V.T (Thanh Hóa).

Giám định suy giảm khả năng lao động

Người lao động làm công việc nặng nhọc được khám sức khỏe bao lâu một lần? 14:35 | 31/05/2023

Cho tôi hỏi người lao động làm công việc nặng nhọc được khám sức khỏe bao lâu một lần? Người lao động làm công việc nặng nhọc được nghỉ hằng năm như thế nào? Câu hỏi của chị Tú (Bình Dương)

Công việc nặng nhọc độc hại nguy hiểm

Trách nhiệm bồi thường đối với tai nạn lao động do lỗi của người lao động? 19:50 | 23/05/2023

Cho tôi hỏi người lao động được bồi thường tai nạn lao động trong trường hợp nào? Người sử dụng lao động có phải bồi thường đối với tai nạn lao động do lỗi của người lao động? Câu hỏi của chị Ánh (Bình Dương)

Tai nạn lao động

Giám định mức suy giảm khả năng lao động chủ động để làm gì? 08:47 | 25/03/2023

Cho tôi hỏi việc giám định mức suy giảm khả năng lao động được quy định như thế nào? Câu hỏi của chị Hoàng Anh đến từ Bình Phước

Suy giảm khả năng lao động

Có quy định về chế độ nâng lương trong hợp đồng lao động không? 15:20 | 25/08/2023

Cho tôi hỏi có cần phải quy định về chế độ nâng lương trong hợp đồng lao động không? Câu hỏi từ anh V.T.Đ (Long An).

Chế độ nâng lương

Có được nâng lương trước thời hạn 12 tháng để cán bộ, công chức, viên chức và người lao động nghỉ hưu hay không? 10:00 | 08/09/2023

Cho tôi hỏi về chế độ nâng bậc lương trước thời hạn 12 tháng đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động nghỉ hưu có còn được áp dụng không? Câu hỏi của anh T.N (Sóc Trăng).

Nâng bậc lương trước thời hạn

Vị trí, chức năng của công nhân quốc phòng là gì? 17:10 | 27/04/2024

Cho tôi hỏi vị trí, chức năng của công nhân quốc phòng là gì? Câu hỏi của anh H.L (Lâm Đồng)

Công nhân quốc phòng

Hiện nay người hành nghề luật sư có chức năng xã hội gì? 08:20 | 22/04/2024

Cho tôi hỏi hiện nay người hành nghề luật sư có chức năng xã hội gì? Câu hỏi của chị X.D (Lâm Đồng)

Hành nghề luật sư

Đang nghỉ thai sản công chức viên chức có được xét nâng lương? 03:30 | 06/08/2023

Cho tôi hỏi đang nghỉ thai sản công chức viên chức có được xét nâng lương? Câu hỏi của chị Tú Trinh (Long An).

Nghỉ thai sản

Người lao động làm việc không theo hợp đồng lao động bị thương nặng trong tai nạn lao động thì người phát hiện có trách nhiệm gì? 13:00 | 19/02/2024

Cho tôi hỏi người phát hiện có trách nhiệm gì khi phát hiện người lao động làm việc không theo hợp đồng lao động bị thương nặng trong tai nạn lao động? Câu hỏi của anh N.Q.N (Quảng Bình)

Tai nạn lao động

Giám định mức suy giảm khả năng lao động cho người lao động trong trường hợp nào? 16:14 | 30/03/2023

Giám định mức suy giảm khả năng lao động cho người lao động trong trường hợp nào? Khi giám định mức suy giảm khả năng lao động người lao động có mất phí hay không? - Câu hỏi của anh Thành (Tây Ninh)

Suy giảm khả năng lao động

Đặc quyền gì cho người làm công việc ảnh hưởng tới chức năng sinh sản? 19:50 | 08/09/2023

Cho tôi hỏi đặc quyền gì cho người làm công việc ảnh hưởng tới chức năng sinh sản? Công ty có phải cung cấp thông tin về các công việc ảnh hưởng xấu đến chức năng sinh sản cho người lao động biết? Câu hỏi của anh K.M (Hải Phòng).

Chức năng sinh sản

Viên chức bị kỷ luật cách chức sẽ kéo dài xét nâng bậc lương thường xuyên bao lâu? 10:00 | 12/06/2024

Thời gian bị kéo dài xét nâng bậc lương thường xuyên đối với viên chức bị kỷ luật cách chức là bao lâu?

Kỷ luật cách chức

Công chức bị kéo dài xét nâng bậc lương thường xuyên trong trường hợp nào? 14:10 | 10/06/2023

Cho tôi hỏi công chức bị kéo dài xét nâng bậc lương thường xuyên trong trường hợp nào? Có được tính để xét nâng bậc lương thường xuyên đối với thời gian công chức nghỉ việc riêng không hưởng lương hay không? Câu hỏi của chị Hương (Đồng Tháp).

Nâng bậc lương thường xuyên

Công chức được xét nâng ngạch trong các trường hợp nào? 10:00 | 19/12/2023

Cho tôi hỏi công chức được xét nâng ngạch trong các trường hợp nào? Câu hỏi của anh D.K (Đồng Nai).

Nâng ngạch công chức

(028) 3930 3279	Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66	0838 22 99 66

Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn

Tìm kiếm : Chức năng lao động?

Thông báo

Chủ quản:	Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
Giấy phép số:	27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính:	Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P.6, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn