trưởng quản lý, điều hành một số mảng công việc của Bộ, cơ quan ngang Bộ.
- Tham gia xử lý các công việc đột xuất (trong phạm vi được giao) và báo cáo xin ý kiến chỉ đạo của Bộ trưởng đối với những việc vượt quá phạm vi chức trách được giao.
- Tham gia kiểm tra, đánh giá tình hình thực hiện công việc của Bộ, cơ quan ngang Bộ; đánh giá việc hoàn thành
(trong phạm vi được giao) và báo cáo xin ý kiến chỉ đạo của Bộ trưởng đối với những việc vượt quá phạm vi chức trách được giao.
- Tham gia kiểm tra, đánh giá tình hình thực hiện công việc của Bộ, cơ quan ngang Bộ; đánh giá việc hoàn thành nhiệm vụ đối với các đơn vị và người đứng đầu các đơn vị thuộc và trực thuộc Bộ được giao phụ trách.
- Điều hành
mảng công việc của Bộ, cơ quan ngang Bộ.
- Tham gia xử lý các công việc đột xuất (trong phạm vi được giao) và báo cáo xin ý kiến chỉ đạo của Bộ trưởng đối với những việc vượt quá phạm vi chức trách được giao.
- Tham gia kiểm tra, đánh giá tình hình thực hiện công việc của Bộ, cơ quan ngang Bộ; đánh giá việc hoàn thành nhiệm vụ đối với các đơn vị và
Hiện nay có nhiều trường hợp công ty nợ đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động do giải thể hoặc phá sản khiến người lao động không thể chốt sổ BHXH để tiếp tục đóng bảo hiểm ở công ty mới được. Vậy người lao động có hủy quá trình đóng bảo hiểm xã hội được hay không? Câu hỏi của chị Như Thảo đến từ Bến Tre.
động thôi việc thì phải trả trợ cấp mất việc làm theo quy định tại Điều 47 của Bộ luật này.
6. Việc cho thôi việc đối với người lao động theo quy định tại Điều này chỉ được tiến hành sau khi đã trao đổi ý kiến với tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở đối với nơi có tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở mà người lao động là thành viên và
Cho tôi hỏi trường hợp người tố cáo là công chức thì người có thẩm quyền có quyền ra quyết định biệt phái công chức hay không? Câu hỏi từ chị Thảo (Cần Thơ).
Cho tôi hỏi công chức giữ chức vụ lãnh đạo hai nhiệm kỳ liên tiếp có phải thực hiện luân chuyển công tác? Quy trình luân chuyển công chức lãnh đạo được thực hiện ra sao? Câu hỏi của anh V.K (Bình Thuận).
Cán bộ có phải đền bù chi phí đào đạo nếu bỏ việc khi chưa phục vụ đủ thời gian cam kết? Nếu có thì cách tính chi phí đền bù như thế nào? Câu hỏi của chị H.N (Đồng Nai)
Cho tôi hỏi khi cải cách tiền lương cho cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang thì sẽ tăng thêm một khoản thu nhập có đúng không? Câu hỏi của anh H.T.T (Nam Định)
Cho tôi hỏi người lao động nghỉ ngang có lấy được tiền bảo hiểm xã hội không? Người lao động khi nghỉ ngang có trách nhiệm gì? Câu hỏi của chị Cẩm (Hậu Giang)
tụng;
h) Thu thập, đưa ra chứng cứ, tài liệu, đồ vật, yêu cầu;
i) Kiểm tra, đánh giá và trình bày ý kiến về chứng cứ, tài liệu, đồ vật liên quan và yêu cầu người có thẩm quyền tiến hành tố tụng kiểm tra, đánh giá;
k) Đề nghị cơ quan có thẩm quyền tiến hành tố tụng thu thập chứng cứ, giám định bổ sung, giám định lại, định giá lại tài sản;
l) Đọc
.
+ Chưa phát huy được quyền, trách nhiệm người đứng đầu cơ quan, đơn vị trong việc đánh giá và trả lương, thưởng, gắn với năng suất lao động, chất lượng, hiệu quả công tác của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động.
+ Từ những hạn chế và bất cập nêu trên có nguyên nhân khách quan từ nội lực nền kinh tế còn yếu, chất lượng tăng trưởng, năng suất
Con nuôi của Anh hùng Lực lượng vũ trang nhân dân có được cộng điểm khi thi tuyển công chức không? Người thi tuyển công chức phải đáp ứng tiêu chí nào? Quy trình thi tuyển công chức hiện nay như thế nào? Câu hỏi của anh Thái (Hà Tĩnh)