Cho tôi hỏi quy trình luân chuyển công chức lãnh đạo hiện nay ra sao? Thẩm quyền quyết định luân chuyển công chức lãnh đạo thuộc về ai? Cau hỏi của ang Giang (Bình Thuận).
trị - xã hội ở trung ương và cơ quan có thẩm quyền quản lý cán bộ.
Như vậy, từ ngày 01/8/2023 khi Nghị định 33/2023/NĐ-CP có hiệu lực, để trở thành Chủ tịch Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam cấp xã cần đáp ứng các tiêu chuẩn chung về độ tuổi, chuyên môn nghiệp vụ, lý luận chính trị, trình độ giáo dục phổ thông và các tiêu chuẩn khác theo nội dung nêu
Cho tôi hỏi công chức giữ chức vụ lãnh đạo hai nhiệm kỳ liên tiếp có phải thực hiện luân chuyển công tác? Quy trình luân chuyển công chức lãnh đạo được thực hiện ra sao? Câu hỏi của anh V.K (Bình Thuận).
Cho tôi hỏi khi nào công chức Bộ Giáo dục và Đào tạo không giữ chức vụ lãnh đạo xếp loại chất lượng công chức ở mức không hoàn thành nhiệm vụ? Câu hỏi của chị B.Y (Nghệ An)
Cho tôi hỏi chế độ của hai loại bảo hiểm xã hội bắt buộc và bảo hiểm xã hội tự nguyện khác nhau ra sao? Có được cùng lúc tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc và bảo hiểm xã hội tự nguyện hay không? Câu hỏi của anh T.B (Thanh Hoá).
Cho tôi hỏi viên chức thuộc Bộ Xây dựng có phải giải trình khi hướng dẫn công dân thực hiện công việc bị quá thời hạn cho phép không? Nữ viên chức thuộc Bộ xây dựng là người dân tộc thiểu số có được mặc trang phục truyền thống của dân tộc mình đi làm không? Câu hỏi của anh Hùng (Hậu Giang).
theo quy định tại Điều 126 của Bộ luật này;
4. Người lao động tự ý bỏ việc 05 ngày cộng dồn trong thời hạn 30 ngày hoặc 20 ngày cộng dồn trong thời hạn 365 ngày tính từ ngày đầu tiên tự ý bỏ việc mà không có lý do chính đáng.
Trường hợp được coi là có lý do chính đáng bao gồm thiên tai, hỏa hoạn, bản thân, thân nhân bị ốm có xác nhận của cơ sở khám
Cho tôi hỏi mẫu đơn xin chuyển công tác giáo viên mới nhất có dạng như thế nào? Trường hợp là giáo viên công lập thì khi chuyển sang trường khác sẽ được xếp lương thế nào? Câu hỏi của chị T.L (Nghệ An).
nhập ngoài lương do nhiều cơ quan, nhiều cấp quyết định bằng các văn bản quy định khác nhau làm phát sinh những bất hợp lý, không thể hiện rõ thứ bậc hành chính trong hoạt động công vụ.
- Chưa phát huy được quyền, trách nhiệm người đứng đầu cơ quan, đơn vị trong việc đánh giá và trả lương, thưởng, gắn với năng suất lao động, chất lượng, hiệu quả công
hiện rõ giá trị thực của tiền lương.
- Có quá nhiều loại phụ cấp, nhiều khoản thu nhập ngoài lương do nhiều cơ quan, nhiều cấp quyết định bằng các văn bản quy định khác nhau làm phát sinh những bất hợp lý, không thể hiện rõ thứ bậc hành chính trong hoạt động công vụ.
- Chưa phát huy được quyền, trách nhiệm người đứng đầu cơ quan, đơn vị trong việc
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Quy trình luân chuyển công chức lãnh đạo hiện nay ra sao?
18:10 | 15/05/2023
