Cho tôi hỏi người sử dụng lao động đã bị xử phạt với hành vi không giao kết hợp đồng lao động bằng văn bản với lao động là người giúp việc gia đình sau đó lại tái phạm thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi từ chị Trinh (TPHCM).
Cho tôi hỏi thời điểm nghỉ hưu của viên chức là khi nào? Viên chức đã có thông báo nghỉ hưu có được hưởng chế độ nâng bậc lương trước thời hạn hay không? Câu hỏi từ chị N.T.H (Vũng Tàu).
Cho tôi hỏi có bắt buộc phải khám sức khỏe cho người lao động trước khi chuyển người này sang làm công việc nặng nhọc, độc hại? Chi phí khám sức khỏe cho người lao động do ai chi trả? Câu hỏi của anh Khải (Yên Bái).
Cho tôi hỏi người có trình độ đại học làm việc tại cơ sở công nghiệp quốc phòng nòng cốt được hưởng mức phụ cấp thu hút bao nhiêu? Câu hỏi từ anh Nam (Bắc Giang).
Cho tôi hỏi Ủy ban nhân dân thành phố Huế, tỉnh Thừa Thiên Huế vừa thông báo tuyển dụng viên chức ngành giáo dục và đào tạo với những vị trí như thế nào? Câu hỏi của chị Loan (Thừa Thiên Huế).
dưỡng bằng hiện vật ở mức 2 khi làm những công việc sau:
- Đối với nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm (điều kiện lao động loại 4):
+ Có ít nhất 02 yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại không đạt tiêu chuẩn vệ sinh cho phép theo quy định của Bộ Y tế
+ Có ít nhất 01 yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại không đạt tiêu chuẩn vệ sinh cho phép theo quy
Cho tôi hỏi người lao động có được ủy quyền cho người khác nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp khi bị tai nạn không? Câu hỏi từ anh V.K.M (Ninh Thuận).
Người lao động có được phép yêu cầu biện pháp khẩn cấp tạm thời tạm đình chỉ quyết định đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động để giải quyết yêu cầu cấp bách không? Câu hỏi của anh Tiến (TP HCM).
Cho tôi hỏi công ty có bắt buộc phải tăng lương hằng năm cho người lao động không? Trường hợp tăng lương thì ký thêm phụ lục được không? Câu hỏi của chị Thảo (Vĩnh Long).
Cho tôi hỏi Phó Viện trưởng Viện kiểm sát quân sự có được hưởng phụ cấp đặc thù không? Nếu có thì mức hưởng là bao nhiêu? Câu hỏi từ anh Thành (Quảng Ngãi).
Tôi muốn biết, công ty có được kỷ luật lao động người lao động bằng hình thức phạt tiền hay trừ lương không? Cụ thể, tôi là người lao động tại một công ty tại Bình Dương. Tôi vừa bị kỷ luật bằng hình thức phạt tiền khấu trừ trực tiếp vào lương của tôi. Công ty có được xử lý kỷ luật lao động người lao động bằng hình thức phạt tiền hay trừ lương của
Chủ doanh nghiệp bố trí người làm công tác an toàn, vệ sinh lao động nhưng người đó không đáp ứng đủ điều kiện theo quy định của pháp luật bị xử phạt ra sao? Câu hỏi của anh Lâm (Bình Dương).
Cho tôi hỏi giáo viên đang dạy tại trường công mà nghỉ hè thì có được tính hưởng phụ cấp ưu đãi nghề giáo hay không? Các mức phụ cấp ưu đãi hiện nay là bao nhiêu vậy ạ? Tôi cảm ơn. Câu hỏi của anh Phát (Tp.HCM).
Điều kiện nào để lao động nữ được hưởng chế độ thai sản?
Căn cứ Điều 31 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định về điều kiện hưởng chế độ thai sản như sau:
Điều kiện hưởng chế độ thai sản
1. Người lao động được hưởng chế độ thai sản khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:
a) Lao động nữ mang thai;
b) Lao động nữ sinh con;
c) Lao động nữ mang