Cho tôi hỏi Phòng Công chứng số 5 thành phố Hồ Chí Minh thông báo tuyển dụng số lương và vị trí làm việc như thế nào? Hồ sơ đăng ký dự tuyển gồm những gì? Câu hỏi của anh Tùng (Thái Bình).
Cho tôi hỏi Phòng Công chứng số 3 thành phố Hồ Chí Minh thông báo tuyển dụng số lương và vị trí làm việc như thế nào? Hồ sơ đăng ký dự tuyển gồm những gì? Câu hỏi của anh Bảo (Cần Thơ).
Khi quyết định những vấn đề liên quan đến quyền và lợi ích của lao động nữ nhưng không tham khảo ý kiến của người lao động nữ thì người sử dụng lao động bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Lâm (Lâm Đồng).
tác; có khả năng tham gia nghiên cứu phục vụ quản lý và xử lý thông tin quản lý.
- Có năng lực làm việc độc lập hoặc phối hợp theo nhóm; có kỹ năng soạn thảo văn bản và thuyết trình các vấn đề được giao tham mưu, đề xuất.
Yêu cầu về năng lực đối với chuyên viên về quản lý phát thanh, truyền hình là gì? (Hình từ Internet)
Yêu cầu về trình độ đối
Khi chuẩn bị tiến hành xây dựng thang lương, bảng lương người sử dụng lao động không tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở làm việc thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Hiếu (Bình Phước).
hiện những công việc gì?
Căn cứ tiểu mục 1 Mục I Bản mô tả công việc vị trí việc làm công chức nghiệp vụ chuyên ngành thông tin và truyền thông trong các cơ quan, tổ chức quy định tại Phụ lục II kèm theo Thông tư 09/2023/TT-BTTTT thì chuyên viên cao cấp về quản lý báo chí phải thực hiện những công việc sau đây:
STT
Tên vị trí việc làm
quản lý và xử lý thông tin quản lý.
- Có năng lực làm việc độc lập hoặc phối hợp theo nhóm; có kỹ năng soạn thảo văn bản và thuyết trình các vấn đề được giao tham mưu, đề xuất.
Công việc của chuyên viên về quản lý bưu chính là gì?
Căn cứ tiểu mục 25 Mục II Bản mô tả công việc vị trí việc làm công chức nghiệp vụ chuyên ngành thông tin và truyền
Cho tôi hỏi người lao động tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động có được đóng bảo hiểm xã hội không? Người lao động không trở lại làm việc sau thời gian tạm hoãn hợp đồng lao động bị xử lí như thế nào? Câu hỏi của chị Nga (Hà Nội).
công tác.
- Nắm được tình hình và xu thế phát triển của ngành, lĩnh vực công tác trong nước và thế giới; có khả năng tổ chức nghiên cứu phục vụ quản lý và xử lý thông tin quản lý.
- Có năng lực làm việc độc lập hoặc phối hợp theo nhóm; có kỹ năng soạn thảo văn bản và thuyết trình các vấn đề được giao nghiên cứu, tham mưu.
Chuyên viên chính về
Thủ tục hưởng chế độ thai sản của người mẹ mang thai hộ hiện nay như thế nào? Tôi có người bạn hiện đang mang thai hộ vì mục đích nhân đạo, không biết thủ tục để cô ấy được hưởng chế độ thai sản như thế nào? - Câu hỏi của chị Thanh (TPHCM).
khác, ngoài các đối tượng đã được quy định tại điểm a, b khoản này, đóng góp 10.000 đồng/người/năm.
...
Theo đó,
(1) Trường hợp người lao động thuộc biên chế nhà nước sẽ thì mức đóng quỹ phòng chống thiên tai được tính như sau:
Mức đóng quỹ phòng chống thiên tai = 1/2 x Mức lương cơ sở : Số ngày làm việc trong tháng
(2) Trường hợp người lao động
Kỹ thuật viên trung cấp về bảo quản hàng dự trữ quốc gia phải có trình độ như thế nào?
Căn cứ tiểu mục 5.1 Mục 5 Bản mô tả công việc và khung năng lực của vị trí việc làm kỹ thuật viên trung cấp về bảo quản hàng dự trữ quốc gia tại Phụ lục III ban hành kèm theo Thông tư 54/2023/TT-BTC thì kỹ thuật viên trung cấp về bảo quản hàng dự trữ quốc gia
Cho tôi hỏi có cần sự phối hợp từ Thanh tra an toàn vệ sinh lao động trong việc điều tra tai nạn lao động khi sản xuất thuốc phóng xạ không? Câu hỏi từ anh T.V (TP.HCM).
sử dụng lao động có một trong các hành vi sau đây:
a) Sử dụng người lao động mang thai từ tháng thứ 07 hoặc từ tháng thứ 06 nếu làm việc ở vùng cao, vùng sâu, vùng xa, biên giới, hải đảo làm thêm giờ hoặc làm việc ban đêm hoặc đi công tác xa;
...
d) Không cho lao động nữ nghỉ 30 phút mỗi ngày trong thời gian hành kinh trừ trường hợp hai bên có
Cho tôi hỏi không trả trợ cấp thôi việc cho người lao động khi chấm dứt hợp đồng lao động thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi từ anh Hoàng (Thái Bình).
mức trung bình bảo đảm số đông người lao động thực hiện được mà không phải kéo dài thời giờ làm việc bình thường và phải được áp dụng thử trước khi ban hành chính thức.
3. Người sử dụng lao động phải tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở đối với nơi có tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở khi xây dựng thang lương, bảng