việc phải sử dụng lao động đã được đào tạo hoặc phải có chứng chỉ kỹ năng nghề quốc gia.
6. Lôi kéo, dụ dỗ, hứa hẹn, quảng cáo gian dối hoặc thủ đoạn khác để lừa gạt người lao động hoặc để tuyển dụng người lao động với mục đích mua bán người, bóc lột, cưỡng bức lao động hoặc lợi dụng dịch vụ việc làm, hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước
chương trình đào tạo? (Hình từ Internet)
Khi nào học viên học thạc sĩ Luật được chuyển cơ sở đào tạo, chuyển nơi học và chuyển chương trình đào tạo?
Căn cứ Điều 14 Quy chế tuyển sinh và đào tạo trình độ thạc sĩ ban hành kèm theo Thông tư 23/2021/TT-BGDĐT thì học viên được xét chuyển cơ sở đào tạo, chuyển nơi học và chuyển chương trình đào tạo khi đang
như sau:
Bác sĩ (hạng III) - Mã số: V.08.01.03
1. Nhiệm vụ:
a) Khám bệnh, chữa bệnh:
Khám bệnh, chữa bệnh thông thường cho người bệnh;
Xử trí cấp cứu thông thường, phát hiện kịp thời bệnh vượt quá khả năng điều trị báo cáo bác sĩ cấp cao hơn để có hướng xử trí hoặc chuyển đi điều trị ở tuyến trên hoặc theo lĩnh vực chuyên khoa;
Tham gia hội
xác định là không có lý do chính đáng:
- Người lao động được trung tâm dịch vụ việc làm giới thiệu việc làm phù hợp với ngành, nghề, trình độ được đào tạo hoặc công việc người lao động đã từng làm được ghi trong phiếu tư vấn, giới thiệu việc làm nhưng không đến tham gia dự tuyển lao động;
- Người lao động đã tham gia dự tuyển lao động theo giới
nước ngoài
...
b) Trường hợp người lao động nước ngoài quy định tại các khoản 3, 4, 5, 6 và 8 Điều 154 của Bộ luật Lao động và các khoản 1, 2, 4, 5, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13 và 14 Điều 7 Nghị định này thì người sử dụng lao động không phải thực hiện xác định nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài.
c) Kể từ ngày 01 tháng 01 năm 2024, việc thông báo
của nhà giáo, bao gồm: mức lương theo ngạch, bậc hiện hưởng, các khoản phụ cấp lương và hệ số chênh lệch bảo lưu (nếu có).
...
Theo quy định trên thì tiền lương một tháng làm căn cứ tính trả tiền lương dạy thêm giờ của giảng viên đại học, bao gồm những khoản sau đây: mức lương theo ngạch, bậc hiện hưởng, các khoản phụ cấp lương và hệ số chênh lệch
người dùng có thể khai thác, sử dụng và cá nhân hóa việc hiển thị thông tin.
2. Cơ quan chủ quản trang thông tin điện tử hoặc cổng thông tin điện tử là các cơ quan nhà nước quy định tại khoản 1 Điều 2 của Nghị định này (sau đây gọi tắt là cơ quan chủ quản).
3. Cổng dữ liệu cấp bộ, cấp tỉnh là điểm đầu mối truy cập thông tin, dữ liệu trên môi trường
, nếu công chức còn sức khỏe, uy tín, đáp ứng được yêu cầu nhiệm vụ thì thống nhất biểu quyết bằng phiếu kín.
Nhân sự được đề nghị kéo dài thời gian giữ chức vụ lãnh đạo phải đạt tỷ lệ trên 50% tổng số thành viên tập thể lãnh đạo đồng ý; trường hợp nhân sự đạt tỷ lệ 50% thì do người đứng đầu quyết định; đồng thời báo cáo đầy đủ các ý kiến khác nhau để
Viện trưởng trong một số mặt hoạt động như: Hội đồng Khoa học, Hội đồng thi đua – khen thưởng, kỷ luật, đào tạo, tuyển dụng, nâng lương, nâng ngạch, thẩm định, nghiệm thu.
2. Đối với các dự án đặc thù thì Viện trưởng thành lập Hội đồng khoa học riêng với thành phần uỷ viên bao gồm các chuyên gia của Viện Kinh tế xây dựng hoặc chuyên gia trong nước và
học hạng 2 (mã số V.07.03.28) được bổ nhiệm vào chức danh nghề nghiệp giáo viên tiểu học hạng 1 (mã số V.07.03.27) khi được xác định là người trúng tuyển trong kì thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp giáo viên tiểu học từ hạng 2 lên hạng 1.
Bổ nhiệm theo chức danh nghề nghiệp đối với giáo viên tiểu học theo nguyên tắc nào?
Căn cứ theo Điều
trình nhu cầu sử dụng lao động và được sự chấp thuận bằng văn bản của cơ quan nhà nước có thẩm quyền.
...
Theo đó, công ty trước khi tuyển dụng người lao động nước ngoài vào làm việc phải thực hiện thủ tục giải trình nhu cầu sử dụng lao động.
Nếu cơ quan có thẩm quyền ra quyết định chấp thuận thì doanh nghiệp mới có thể tiến hành việc tuyển dụng
.
Người đồng tính nam là gì? Phân biệt giới tính nơi làm việc có bị xử phạt hay không?
Trong tuyển dụng phân biệt giới tính có phải là phân biệt đối xử trong lao động không?
Căn cứ theo khoản 8 Điều 3 Bộ luật Lao động 2019 có giải thích về phân biệt đối xử như sau:
Giải thích từ ngữ
Trong Bộ luật này, các từ ngữ dưới đây được hiểu như sau:
...
8
quyết định công thì người sử dụng lao động không phép đóng cửa tạm thời nơi làm việc trước 12 giờ so với thời điểm bắt đầu đình công ghi trong quyết định đình công hoặc sau khi người lao động ngừng đình công.
Trường hợp nào cấm người sử dụng lao động đóng cửa tạm thời nơi làm việc?
Được quyền đóng cửa tạm thời nơi làm việc khi nào?
Căn cứ Điều 203
Cho tôi hỏi hiện nay theo quy định mới nhất thì có phải mọi cán bộ đều được biệt phái cán bộ khi có yêu cầu công tác theo quyết định của cấp có thẩm quyền hay không? Thắc mắc từ anh Đạt (Tây Ninh).
Trách nhiệm của trung tâm dịch vụ việc làm đối với người tham gia là gì? Hành vi thông tin sai sự thật về vị trí việc làm của trung tâm dịch vụ việc làm thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Tín (Thanh Hóa).
Cho tôi hỏi người sử dụng lao động có bắt buộc phải báo cáo tình hình thay đổi lao động hay không? Nếu không thực hiện báo cáo thì có bị xử phạt gì không? Câu hỏi từ chị Thảo (Long An).
Viên chức có thuộc đối tượng phải tham gia bảo hiểm thất nghiệp hay không? Nếu có thì mức đóng bảo hiểm thất nghiệp của của viên chức được quy định thế nào? Tôi cảm ơn. Câu hỏi của anh Thái (Lâm Đồng).
Bao nhiêu người được phép tham gia khi thương lượng tập thể? Khi thương lượng tập thể không thành thì tổ chức đại diện người lao động có được phép tổ chức đình công? Câu hỏi của chị Hoa (TP.HCM)
Cho tôi hỏi quy định về giảng viên thỉnh giảng hiện nay, cụ thể để trở thành giảng viên thỉnh giảng thì cần đáp ứng được các tiêu chuẩn như thế nào vậy ạ? Tôi cảm ơn. Câu hỏi của anh Nghĩa (Tp.HCM).
Cho tôi hỏi giáo viên tại các trường công lập khi vi phạm sẽ có những hình thức xử lý nào? Trong trường hợp bị áp dụng hình thức kỷ luật buộc thôi việc thì có được hưởng các khoản trợ cấp? Câu hỏi của anh Hải Nam đến từ Bình Thuận.