Tìm nội dung Tư vấn về Lao động Tiền lương và Việc làm - Giải quyết tranh chấp lao động cá nhân

Có được thuê lại lao động để thay thế người lao động bị cho thôi việc vì lý do chia doanh nghiệp không? 22:35 | 07/08/2023

Cho tôi hỏi khi cho thôi việc người lao động vì lý do chia doanh nghiệp thì người sử dụng lao động có được phép thuê lại lao động khác hay không? Câu hỏi của anh Dũng (Yên Bái).

Cho thuê lại lao động

Công ty thuê lại lao động chuyển người lao động mình thuê lại cho công ty khác có được không? 11:23 | 23/03/2023

Cho hỏi công ty thuê lại lao động có được quyền chuyển người lao động mình thuê lại cho công ty khác hay không? Nếu không thì công ty vi phạm sẽ bị xử phạt thế nào? Câu hỏi của chị Thương (Bến Tre).

Cho thuê lại lao động

Bên thuê lại lao động chuyển người lao động thuê lại cho NSDLĐ khác sẽ bị phạt tiền ra sao? 00:25 | 12/07/2024

Trong trường hợp bên thuê lại lao động chuyển người lao động thuê lại cho người sử dụng lao động khác thì sẽ bị phạt bao nhiêu tiền?

Bên thuê lại lao động

Đóng cửa tạm thời nơi làm việc trước thời điểm bắt đầu đình công ghi trong quyết định đình công thì bị xử phạt như thế nào? 08:30 | 28/04/2023

Người sử dụng lao động có được phép đóng cửa tạm thời nơi làm việc khi đã có quyết định đình công không? Trường hợp vẫn thực hiện hành vi thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Phát (Vĩnh Phúc).

Quyết định đình công

Có cần quyết định CDHĐLĐ tại công ty cũ trước khi đăng ký hành nghề dịch vụ kế toán khi nộp hồ sơ đăng ký hành nghề không? 18:10 | 13/12/2023

Cho tôi hỏi có cần quyết định CDHĐLĐ tại công ty cũ trước khi đăng ký hành nghề dịch vụ kế toán khi nộp hồ sơ đăng ký hành nghề không? Câu hỏi của chị M.D (Long An).

Đăng ký hành nghề dịch vụ kế toán

Công ty không cho người lao động biết về thỏa ước lao động tập thể bị phạt bao nhiêu tiền? 15:30 | 27/03/2024

Công ty không cho người lao động biết về thỏa ước lao động tập thể bị phạt bao nhiêu tiền?

Thỏa ước lao động tập thể

Có 03 phương án nghỉ Tết Nguyên đán 2024 dành cho người lao động tại doanh nghiệp? 10:10 | 11/12/2023

Cho tôi hỏi có 03 phương án nghỉ Tết Nguyên đán dành cho người lao động tại doanh nghiệp? Câu hỏi của anh D.Q (Đồng Nai)

Tết Nguyên Đán 2024

Dấu hiệu lừa đảo trong tuyển dụng mà người lao động cần biết là gì? 15:00 | 29/08/2023

Cho tôi hỏi dấu hiệu nhận biết lừa đảo trong tuyển dụng mà người lao động cần lưu ý là gì? Câu hỏi của chị X.T (Thái Bình)

Tuyển dụng lao động

Mùng 1 Tết Âm lịch 2024 là ngày mấy dương lịch? Tết này người lao động được thưởng bao nhiêu? 13:15 | 03/01/2024

Mùng 1 Tết Âm lịch năm nay là ngày mấy dương lịch? Tết này người lao động được thưởng bao nhiêu?

Tết Âm lịch 2024

Doanh nghiệp có dự án đầu tư nước ngoài được đưa người lao động Việt Nam sang nước ngoài để làm việc hay không? 17:17 | 29/03/2023

Doanh nghiệp có dự án đầu tư nước ngoài được đưa người lao động Việt Nam sang nước ngoài để làm việc hay không? Tôi hiện đang làm chủ đầu tư một số công trình xây dựng tại Trung Quốc, tuy nhiên tôi muốn tuyển dụng và sử dụng lao động người Việt Nam sang làm việc cho dự án của mình có được hay không? - Câu hỏi của anh Trung (Khánh Hòa)

Đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài

Chi tiết lịch nghỉ Tết Nguyên đán 2024 của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động? 08:30 | 25/11/2023

Cho tôi hỏi chi tiết lịch nghỉ Tết Nguyên đán 2024 của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động như thế nào ạ? Câu hỏi của chị X.K (Quảng Nam).

Lịch nghỉ tết Nguyên đán 2024

Có cần sửa đổi nội quy lao động khi đã ký kết thoả ước lao động tập thể hay không? 00:25 | 13/10/2023

Có cần sửa đổi nội quy lao động khi đã ký kết thoả ước lao động tập thể hay không? Khi nào nội quy lao động bắt đầu có hiệu lực? Phải niêm yết nội quy lao động tại đâu? Câu hỏi của chị G.L (Đồng Tháp).

Nội quy lao động

Doanh nghiệp đăng ký nội quy lao động ở đâu? 22:35 | 16/03/2024

Đăng ký nội quy lao động ở đâu? Quy định về ngày nghỉ hằng năm có cần phải đưa vào trong nội quy lao động hay không?

Nội quy lao động

Tạm ứng lương là gì? Khi nào NLĐ được tạm ứng lương? 14:14 | 29/10/2024

Khái niệm tạm ứng lương là gì? Người lao động được tạm ứng lương trong trường hợp nào?

Thuật ngữ lao động

Trù dập người lao động tham gia đình công bị xử phạt như thế nào? 16:12 | 28/03/2023

Cho tôi hỏi trù dập người lao động tham gia đình công bị xử phạt hành chính như thế nào? Trù dập đối với người lao động tham gia đình công bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi từ chị Oanh (Hải Phòng).

Đình công

Trường hợp nào được xem là thương lượng tập thể không thành? 13:45 | 27/05/2023

Cho tôi hỏi trường hợp nào được xem là thương lượng tập thể không thành? Trường hợp có nhiều tổ chức đại diện người lao động tại doanh nghiệp thì tổ chức nào được quyền yêu cầu thương lượng tập thể? Câu hỏi của anh Thành (Long An)

Thương lượng tập thể

Người lao động được tạm ứng tiền lương trong trường hợp nào? 15:20 | 23/12/2023

Người lao động được tạm ứng tiền lương trong trường hợp nào? Cho người lao động tạm ứng tiền lương theo thỏa thuận có được tính lãi không? Câu hỏi của chị V.O (Cần Thơ)

Tạm ứng tiền lương

Doanh nghiệp cho thuê lại lao động có được quyền trao đổi với tổ chức đại diện người lao động không? 11:30 | 14/09/2023

Cho tôi hỏi khi hoạt động dịch vụ cho thuê lại lao động thì doanh nghiệp có quyền trao đổi với tổ chức đại diện người lao động không? Câu hỏi của anh B.A.T (Lạng Sơn).

Doanh nghiệp cho thuê lại lao động

Luật sư không làm việc theo hợp đồng lao động cho tổ chức hành nghề luật sư có bị xóa tên khỏi danh sách luật sư không? 11:00 | 24/04/2024

Cho tôi hỏi luật sư không làm việc theo hợp đồng lao động cho tổ chức hành nghề luật sư có bị xóa tên khỏi danh sách luật sư không? Câu hỏi của anh C,D (Long An)

Luật sư

04 nhóm tính cách DISC là gì? Vai trò của DISC trong tuyển dụng và quản lý nhân sự? 06:40 | 20/09/2023

Cho tôi hỏi 04 nhóm tính cách DISC là gì? Vai trò của DISC trong tuyển dụng và quản lý nhân sự như thế nào? Câu hỏi từ chị H.V.A (Nghệ An).

Nhóm tính cách DISC

(028) 3930 3279	Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66	0838 22 99 66

Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn

Tìm kiếm : Giải quyết tranh chấp lao động cá nhân

Thông báo

Chủ quản:	Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
Giấy phép số:	27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính:	Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P.6, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn