loại chất lượng không?
Căn cứ tại Điều 2 Quy định ban hành kèm theo Quyết định 746/QĐ-UBDT năm 2020 quy định:
Nguyên tắc đánh giá và phân loại công chức, viên chức
1. Bảo đảm khách quan, công bằng, chính xác; không nể nang, trù dập, thiên vị, hình thức; bảo đảm đúng thẩm quyền quản lý, đánh giá công chức, viên chức.
2. Việc đánh giá, xếp loại chất
Viên chức quản lý thuộc Ủy ban Dân tộc xếp loại chất lượng ở mức không hoàn thành nhiệm vụ khi nào?
Căn cứ tại Điều 11 Quy định ban hành kèm theo Quyết định 746/QĐ-UBDT năm 2020 quy định:
Tiêu chí xếp loại chất lượng viên chức ở mức không hoàn thành nhiệm vụ
1. Viên chức không giữ chức vụ quản lý có một trong các tiêu chí sau đây thì xếp loại
lương làm căn cứ để xác định mức tiền lương cụ thể trong hệ thống bảng lương, từng bước tiệm cận với quan hệ tiền lương của khu vực doanh nghiệp phù hợp với nguồn lực của Nhà nước.
- Hoàn thiện chế độ nâng bậc lương thường xuyên và nâng bậc lương trước thời hạn đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang phù hợp với quy định của bảng
Có những mức xếp loại chất lượng viên chức Bộ Giáo dục và Đào tạo nào?
Căn cứ tại Điều 20 Quy chế ban hành kèm theo Quyết định 3277/QĐ-BGDĐT năm 2021 quy định:
Các mức xếp loại chất lượng viên chức
Viên chức được đánh giá, xếp loại chất lượng theo các mức sau:
a) Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ.
b) Hoàn thành tốt nhiệm vụ.
c) Hoàn thành nhiệm
thuận đạt được thông qua thương lượng tập thể
Bên cạnh đó, theo quy định tại Điều 66 Bộ luật Lao động 2019 thì thương lượng tập thể phải được tiến hành theo nguyên tắc tự nguyện, hợp tác, thiện chí, bình đẳng, công khai và minh bạch.
Đồng thời theo khoản 1 Điều 76 Bộ luật Lao động 2019 có quy định như sau:
Lấy ý kiến và ký kết thỏa ước lao động tập
Toàn bộ bảng lương mới từ 1/7/2024 thay đổi công thức tính lương so với bảng lương hiện hành như thế nào?
Theo quy định tại Điều 3 Thông tư 10/2023/TT-BNV thì mức lương của cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang hiện nay được tính dựa theo bằng công thức sau:
Lương = Hệ số lương x Mức lương cơ sở
Lưu ý: mức lương trên chưa bao gồm
Mức lương tối thiểu của công chức Kiểm dịch viên chính động vật hiện nay bao nhiêu?
Theo khoản 1 Điều 24 Thông tư 08/2022/TT-BNNPTNT quy định:
Cách xếp lương
1. Các ngạch công chức ngành nông nghiệp và phát triển nông thôn quy định tại Thông tư này áp dụng Bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ đối với cán bộ, công chức trong các cơ quan nhà nước
Công chức Kiểm dịch viên chính động vật hiện nay có mức lương tối đa bao nhiêu?
Theo khoản 1 Điều 24 Thông tư 08/2022/TT-BNNPTNT quy định:
Cách xếp lương
1. Các ngạch công chức ngành nông nghiệp và phát triển nông thôn quy định tại Thông tư này áp dụng Bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ đối với cán bộ, công chức trong các cơ quan nhà nước (Bảng
như sau:
TT
Mảng công việc
Công việc cụ thể
Tiêu chí đánh giá hoàn thành công việc
1
Tham mưu xây dựng văn bản
- Tham gia nghiên cứu, góp ý xây dựng, hoàn thiện thể chế, các văn bản quy phạm pháp luật, các chủ trương, chính sách về giáo dục đại học, giáo dục nghề nghiệp, lĩnh vực lao động, người có công và xã hội và lĩnh vực
tiền lương làm căn cứ để xác định mức tiền lương cụ thể trong hệ thống bảng lương, từng bước tiệm cận với quan hệ tiền lương của khu vực doanh nghiệp phù hợp với nguồn lực của Nhà nước.
- Hoàn thiện chế độ nâng bậc lương thường xuyên và nâng bậc lương trước thời hạn đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang phù hợp với quy định của
lương làm căn cứ để xác định mức tiền lương cụ thể trong hệ thống bảng lương, từng bước tiệm cận với quan hệ tiền lương của khu vực doanh nghiệp phù hợp với nguồn lực của Nhà nước.
- Hoàn thiện chế độ nâng bậc lương thường xuyên và nâng bậc lương trước thời hạn đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang phù hợp với quy định của bảng
Toàn bộ 05 bảng lương theo vị trí việc làm từ 1/7/2024 được tính như thế nào khi bỏ lương cơ sở và hệ số lương?
Theo quy định tại Điều 3 Thông tư 10/2023/TT-BNV thì công thức tính lương của cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang hiện nay như sau:
Lương = Hệ số x Mức lương cơ sở
Ngày 10/11/2023, Quốc hội đã biểu quyết thông qua Nghị
của lao động qua đào tạo trong khu vực doanh nghiệp.
- Mở rộng quan hệ tiền lương làm căn cứ để xác định mức tiền lương cụ thể trong hệ thống bảng lương, từng bước tiệm cận với quan hệ tiền lương của khu vực doanh nghiệp phù hợp với nguồn lực của Nhà nước.
- Hoàn thiện chế độ nâng bậc lương thường xuyên và nâng bậc lương trước thời hạn đối với cán
tiền lương làm căn cứ để xác định mức tiền lương cụ thể trong hệ thống bảng lương, từng bước tiệm cận với quan hệ tiền lương của khu vực doanh nghiệp phù hợp với nguồn lực của Nhà nước.
- Hoàn thiện chế độ nâng bậc lương thường xuyên và nâng bậc lương trước thời hạn đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang phù hợp với quy định của
hợp với nguồn lực của Nhà nước.
- Hoàn thiện chế độ nâng bậc lương thường xuyên và nâng bậc lương trước thời hạn đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang phù hợp với quy định của bảng lương mới.
Công chức viên chức có các quyền gì liên quan đến tiền lương và chế độ?
Theo Điều 12 Luật Viên chức 2010 quy định về quyền của viên chức
tài liệu hướng dẫn chuyên môn nghiệp vụ chuyên ngành quản lý dự án đường sắt; tham gia tổ chức tập huấn chuyên đề, bồi dưỡng nghiệp vụ hoặc phổ biến kiến thức, kinh nghiệm quản lý dự án đường sắt trong phạm vi nhiệm vụ được phân công;
c) Tham gia nghiên cứu, xây dựng và thực hiện các quy định của pháp luật về chuyên ngành quản lý dự án đường sắt;
d
lương làm căn cứ để xác định mức tiền lương cụ thể trong hệ thống bảng lương, từng bước tiệm cận với quan hệ tiền lương của khu vực doanh nghiệp phù hợp với nguồn lực của Nhà nước.
- Hoàn thiện chế độ nâng bậc lương thường xuyên và nâng bậc lương trước thời hạn đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang phù hợp với quy định của bảng
với công chức hành chính như hiện nay).
Đặc biệt, việc chuyển xếp lương cũ sang lương mới được bảo đảm không được thấp hơn tiền lương hiện hưởng.
Như vậy, cải cách tiền lương từ 1/7/2024 sẽ xây dựng 05 bảng lương mới theo vị trí việc làm, chức danh và chức vụ lãnh đạo thay thế 07 bảng lương hiện hành được quy định tại điểm a khoản 1 Điều 5 Nghị
theo ý kiến mà Chủ tịch Hội đồng tuyển dụng đã biểu quyết. Hội đồng tuyển dụng có nhiệm vụ, quyền hạn sau đây:
a) Thành lập các bộ phận giúp việc: Ban kiểm tra Phiếu đăng ký dự tuyển, Ban đề thi, Ban coi thi, Ban phách, Ban chấm thi, Ban chấm phúc khảo (nếu có), Ban kiểm tra sát hạch khi tổ chức thực hiện phỏng vấn tại vòng 2.
Trường hợp cần thiết
bước tiệm cận với quan hệ tiền lương của khu vực doanh nghiệp phù hợp với nguồn lực của Nhà nước.
- Hoàn thiện chế độ nâng bậc lương thường xuyên và nâng bậc lương trước thời hạn đối với viên chức phù hợp với quy định của bảng lương mới.
Xem toàn bộ hệ số lương viên chức đang được áp dụng: TẢI VỀ.
Bảng lương mới từ 1/7/2024 sẽ bãi bỏ những khoản
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Khi nào công chức thuộc Ủy ban Dân tộc được xếp loại chất lượng ở mức không hoàn thành nhiệm vụ?
13:30 | 10/04/2024
