trong nội quy lao động những trường hợp được tạm thời chuyển người lao động làm việc khác so với hợp đồng lao động.
Có cần thông qua ý kiến của người lao động khi thời gian chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng dưới 60 ngày?
Tại khoản 1 và khoản 2 Điều 29 Bộ luật Lao động 2019 có quy định như sau:
Chuyển người lao động làm công
đồng lao động.
2. Khi tạm thời chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động quy định tại khoản 1 Điều này, người sử dụng lao động phải báo cho người lao động biết trước ít nhất 03 ngày làm việc, thông báo rõ thời hạn làm tạm thời và bố trí công việc phù hợp với sức khỏe, giới tính của người lao động.
...
Theo đó, người sử dụng
theo quy chế, của mỗi cơ quan tổ chức khác nhau. Việc báo cáo thành tích đảng viên giúp cho cơ quan cấp trên nắm rõ được khả năng đóng góp của đảng viên đối với nhiệm vụ được giao phó, từ đó có thể có những cơ chế khen thưởng phù hợp.
Căn cứ tại Điều 84 Luật Thi đua, Khen thưởng 2022 quy định:
Hồ sơ đề nghị xét tặng danh hiệu thi đua và hình thức
việc có yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại quy định tại Phụ lục I ban hành kèm theo Thông tư này.
3. Ngoài việc lập danh mục quy định tại khoản 2 Điều này, người sử dụng lao động chủ động xây dựng danh mục và trang cấp phương tiện bảo vệ cá nhân cho người lao động để bảo đảm an toàn, sức khỏe cho người lao động trong những trường hợp sau đây:
a) Các
trưởng kinh tế và khả năng của ngân sách nhà nước.
- Đến năm 2025, tiền lương thấp nhất của cán bộ, công chức, viên chức cao hơn mức lương thấp nhất bình quân các vùng của khu vực doanh nghiệp.
- Đến năm 2030, tiền lương thấp nhất của cán bộ, công chức, viên chức bằng hoặc cao hơn mức lương thấp nhất của vùng cao nhất của khu vực doanh nghiệp.
b) Đối
vững.
3. Tổ chức hoạt động đánh giá, cấp chứng chỉ quản lý rừng bền vững tại Việt Nam phải tuân thủ quy định của pháp luật Việt Nam.
4. Bộ trưởng Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn quy định về tiêu chí quản lý rừng bền vững.
Như vậy, chứng chỉ quản lý rừng bền vững được cấp cho chủ rừng theo nguyên tắc tự nguyện.
Chủ rừng được cấp chứng chỉ
Người sử dụng lao động bắt buộc cung cấp thông tin về việc đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động không? Khi tôi giao kết hợp đồng, không được cung cấp thông tin về đóng bảo hiểm xã hội, mỗi tháng công ty có trừ một khoản tiền trong lương của tôi, vậy hành vi này của công ty có đúng hay không? - Câu hỏi của anh Thịnh (TPHCM).
ngày nghỉ quy định tại điểm b và điểm đ khoản 1 Điều này.
Theo đó, các ngày nghỉ lễ, tết mà người lao động được hưởng nguyên lương gồm có:
- Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch).
- Tết Âm lịch: 05 ngày.
- Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch).
- Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch.
- Quốc
tượng rò rỉ nước thải ra môi trường và hiện tượng đập bị phá vỡ.
4. Khi có hiện tượng nứt vỡ đập phải báo ngay cho người có thẩm quyền, để có giải pháp xử lý ngay.
Theo đó, vận hành bãi thải bùn trong nhà máy tuyển khoáng cần phải tuân thủ những quy định sau để đảm bảo an toàn:
- Phải tuân thủ quy trình đổ thải đã được cấp có thẩm quyền phê duyệt
% tổng quỹ tiền lương của năm, không bao gồm phụ cấp).
Đồng thời, trong các yếu tố cụ thể để thiết kế bảng lương mới có yếu tố được xác định như sau:
- Bãi bỏ mức lương cơ sở và hệ số lương hiện nay, xây dựng mức lương cơ bản bằng số tiền cụ thể trong bảng lương mới.
Ngoài ra, chế độ phụ cấp hiện hành của cán bộ công chức cũng được sắp xếp lại như
đường lối chủ trương chính sách của Đảng và pháp luật của Nhà nước liên quan đến công tác Hải quan, nắm được chương trình cải cách hành chính của Chính phủ, của ngành Tài chính.
- Nắm chắc và vận dụng linh hoạt các nguyên tắc, chế độ, quy chế quản lý, quy trình nghiệp vụ hải quan và có khả năng nghiên cứu, đề xuất triển khai hoặc bổ sung, sửa đổi quy
quyết; trường hợp không giải quyết thì phải trả lời bằng văn bản và nêu rõ lý do.
Theo đó, nếu có nguyện vọng thì được chuyển nơi hưởng trợ cấp bảo hiểm xã hội.
Người đang hưởng trợ cấp bảo hiểm xã hội hằng tháng chuyển đến nơi ở khác trong nước có nguyện vọng được hưởng bảo hiểm xã hội ở nơi cư trú mới thì có đơn gửi cơ quan bảo hiểm xã hội nơi đang
Ý nghĩa ngày Thầy thuốc Việt Nam 27/2?
Ngày Thầy thuốc Việt Nam được pháp luật quy định tại Điều 1 Quyết định 39-HĐBT năm 1985 do Hội đồng Bộ trưởng ban hành đã lấy ngày 27 tháng 2 hàng năm làm ngày Thầy thuốc Việt Nam.
Ngày Thầy thuốc Việt Nam là một dịp kỹ niệm và có nhiều ý nghĩa to lớn, ngày này được xem là ngày tôn vinh các Y, Bác sĩ và
sơ thẩm những tranh chấp về dân sự, hôn nhân và gia đình, kinh doanh, thương mại, lao động quy định tại các Điều 26, 28, 30 và 32 của Bộ luật này;
b) Các đương sự có quyền tự thỏa thuận với nhau bằng văn bản yêu cầu Tòa án nơi cư trú, làm việc của nguyên đơn, nếu nguyên đơn là cá nhân hoặc nơi có trụ sở của nguyên đơn, nếu nguyên đơn là cơ quan, tổ
2016 của Bộ Quốc phòng quy định chức danh chiến đấu viên trong lực lượng thường trực của Quân đội nhân dân mà Quân đội không thể tiếp tục bố trí sử dụng và không thể chuyển ngành được.
...
Theo như quy định trên quân nhân chuyên nghiệp có quyết định thôi phục vụ tại ngũ, được nghỉ hưu khi thuộc 01 trong các trường hợp sau:
- Đủ điều kiện nghỉ hưu
dứt hiệu lực trong từng trường hợp cụ thể do cấp có thẩm quyền xem xét quyết định).
Quyết định kỷ luật đối với sĩ quan quân đội có hiệu lực trong thời hạn bao lâu? (Hình từ Internet)
Nguyên tắc xử lý kỷ luật đối với sĩ quan quân đội là những nguyên tắc nào?
Theo quy định tại Điều 4 Thông tư 143/2023/TT-BQP, nguyên tắc xử lý kỷ luật đối với sĩ
quyền yêu cầu người sử dụng lao động bổ sung mới hoặc thay đổi loại phương tiện bảo vệ cá nhân quy định tại Phụ lục 1 ban hành kèm theo Thông tư này cho phù hợp với điều kiện thực tế. Người sử dụng lao động tham khảo ý kiến của tổ chức công đoàn cơ sở hoặc người đại diện tập thể người lao động trước khi quyết định.
6. Người đến thăm quan, học tập thì
động thì được nghỉ hằng năm từ 12 - 16 ngày tùy vào công việc và thời gian nghỉ được hưởng nguyên lương.
Ngoài ra tại Điều 114 Bộ luật Lao động 2019 cũng có quy định nếu làm lâu năm thì người lao động còn được cộng phép thâm niên (cứ đủ 05 năm làm việc tính thêm 01 ngày phép).
Nghỉ không hưởng lương
Căn cứ theo quy định tại Điều 115 Bộ luật Lao
.
- Không thuộc trường hợp bị thu hồi giấy phép theo quy định tại Điều 28 Nghị định này;
- Tuân thủ đầy đủ chế độ báo cáo quy định tại Nghị định này;
- Hồ sơ đề nghị gia hạn giấy phép được gửi đến Sở Lao động - Thương binh và Xã hội trước ngày hết hiệu lực của giấy phép ít nhất 60 ngày làm việc.
Nguyên tắc hoạt động cho thuê lại lao động là gì?
Căn cứ
luật sư không?
Theo khoản 2 Điều 78 Bộ luật Tố tụng hình sự 2015 quy định:
Thủ tục đăng ký bào chữa
1. Trong mọi trường hợp tham gia tố tụng, người bào chữa phải đăng ký bào chữa.
2. Khi đăng ký bào chữa, người bào chữa phải xuất trình các giấy tờ:
a) Luật sư xuất trình Thẻ luật sư kèm theo bản sao có chứng thực và giấy yêu cầu luật sư của người
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Có bắt buộc phải quy định điều khoản về chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng trong nội quy lao động?
10:30 | 08/06/2023
