Tìm kiếm : Luật sư

Lao động tiền lương Người sử dụng lao động chịu trách nhiệm thực hiện các quy định về an toàn, vệ sinh lao động đối với thử việc hay không? 17:05 | 20/06/2024
Người sử dụng lao động chịu trách nhiệm thực hiện các quy định về an toàn, vệ sinh lao động đối với thử việc hay không? Theo Điều 70 Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015 quy định an toàn, vệ sinh lao động đối với người học nghề, tập nghề, thử việc như sau: An toàn, vệ sinh lao động đối với học sinh, sinh viên, người học nghề, tập nghề, thử việc
Lao động tiền lương Khi kết thúc thời gian thử việc, người sử dụng lao động có bắt buộc phải thông báo kết quả thử việc cho người lao động không? 21:17 | 19/03/2023
Tôi là nhân viên thử việc tại công ty bất động sản ở TPHCM. Đến nay đã hết thời hạn thử việc là 02 tháng nhưng tôi vẫn không được thông báo về kết quả quá trình thử việc. Vậy cho tôi hỏi, Khi kết thúc thời gian thử việc, người sử dụng lao động có bắt buộc phải thông báo kết quả thử việc cho người lao động không? Câu hỏi của anh Tâm (Tp.HCM).
Tăng mức phạt đối với hành vi sử dụng lao động chưa thành niên làm việc quá thời giờ làm việc? Tăng mức phạt đối với hành vi sử dụng lao động chưa thành niên làm việc quá thời giờ làm việc? 22:57 | 19/03/2023
Tôi tính thuê một số lao động chưa thành niên làm việc. Tôi muốn hỏi hiện nay có phải mức phạt đối với hành vi sử dụng lao động chưa thành niên làm việc quá thời giờ làm việc đã tăng so với trước đây? Tôi cảm ơn. - Câu hỏi từ chị Lam (Đồng Nai).
Lao động tiền lương Khi nào người sử dụng lao động phải thông báo đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động cho người lao động biết? 17:30 | 17/05/2023
Người sử dụng lao động có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động không? Căn cứ khoản 1 Điều 36 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau: Quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động 1. Người sử dụng lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trong trường hợp sau đây: a) Người lao
Lao động tiền lương Công thức tính bảo hiểm xã hội một lần chính xác nhất thế nào? 09:25 | 19/05/2023
làm căn cứ tính bảo hiểm xã hội một lần thực hiện theo quy định tại Điều 62 Luật Bảo hiểm xã hội 2014, Điều 9 Nghị định 115/2015/NĐ-CP và Điều 20 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH. * Với trường hợp đóng BHXH chưa đủ 01 năm thì sử dụng công thức sau: Mức hưởng BHXH 1 lần = 22% x số tháng x tiền lương đóng theo tháng Tuy nhiên mức tối đa bằng 02 tháng mức
CHỦ ĐỀ NỔI BẬT
ĐỌC NHIỀU NHẤT
Lao động tiền lương
Lý do dừng áp dụng mức lương cơ sở 2.34 triệu đồng/tháng cho cán bộ công chức viên chức và LLVT đồng thời với áp dụng bảng lương mới sau năm 2026 là gì?
Lao động tiền lương
Trọn bộ đáp án Cuộc thi tìm hiểu Nghị quyết Đại hội Công đoàn và hành động của đoàn viên, người lao động năm 2024 tuần 1 mới nhất?
Lao động tiền lương
Văn bản chính thức về cải cách tiền lương 2024 đã ban hành?
Lao động tiền lương
Hạ bậc lương có phải là hình thức xử lý kỷ luật đối với công chức không giữ chức vụ lãnh đạo?
Lao động tiền lương
Cách chức có phải là hình thức xử lý kỷ luật đối với cán bộ?
Lao động tiền lương
Cách ghi hồ sơ xin việc chi tiết nhất? Bộ hồ sơ xin việc đầy đủ hiện nay gồm những giấy tờ gì?
Lao động tiền lương
Lịch nghỉ lễ Quốc khánh (02/9) năm 2023 của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động thế nào?
Lao động tiền lương
Hướng dẫn cách nộp hồ sơ trợ cấp thất nghiệp online mới nhất như thế nào?
Lao động tiền lương
Tỷ lệ đóng bảo hiểm xã hội của doanh nghiệp hiện nay là bao nhiêu?
Lao động tiền lương
Mẫu đơn xin nghỉ việc mới nhất hiện nay dành cho người lao động?
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào