cứ Điều 98 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm
1. Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm như sau:
a) Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%;
b) Vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%;
c) Vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày
Cho tôi hỏi ngày 29 tháng 2 là ngày gì? Năm nay người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương vào ngày lễ nào? Câu hỏi của anh H.T.Q (Vĩnh Phúc).
Cho tôi hỏi ngày 22 tháng 11 được hiểu là ngày gì? Trong tháng 11 năm nay có ngày nghỉ lễ nào dành cho người lao động không? Câu hỏi của anh V.Q.P (Lâm Đồng).
túy đối với cá nhân và xã hội.
Theo Quyết định 93/2001/QĐ-TTg về “Tháng hành động phòng, chống ma túy” và “ Ngày toàn dân phòng, chống ma túy. Theo đó, ngày 26 tháng 6 hàng năm là "Ngày toàn dân phòng, chống ma tuý".
Ngày 26 tháng 6 là ngày gì? Ngày 26 tháng 6 có phải ngày nghỉ lễ hưởng nguyên lương của người lao động không? (Hình từ Internet
Cho tôi hỏi lương ngân hàng có thật sự hấp dẫn? Vị trí nào hot nhất trong ngân hàng hiện nay? Mức lương tương ứng là bao nhiêu? Câu hỏi của chị Hương (Bình Dương)
Cho tôi hỏi tháng 2 sẽ có bao nhiêu ngày? Lịch âm dương tháng 2 năm nay sẽ như thế nào? Người lao động có bao nhiêu ngày nghỉ lễ trong tháng 2 sắp tới? Câu hỏi của anh N.T.T (Vĩnh Long)
Cho tôi hỏi theo lịch thì ngày 2 tháng 2 năm nay là ngày gì? Lịch nghỉ lễ của người lao động trong tháng 2 năm nay như thế nào? Câu hỏi của anh H.L.P (An Giang)
người cao tuổi Việt Nam không phải ngày nghỉ lễ do Nhà nước quy định do đó người lao động cao tuổi sẽ không được nghỉ nếu như không trùng với ngày nghỉ hằng tuần.
Tuy nhiên, người lao động cao tuổi nếu có nhu cầu nghỉ vào ngày truyền thống người cao tuổi Việt Nam thì có thể làm đơn xin nghỉ hưởng lương hoặc nghỉ không hưởng lương. Ngoài ra, còn tùy
Liên Hợp Quốc không phải ngày nghỉ lễ do Nhà nước quy định do đó người lao động sẽ không được nghỉ nếu như không trùng với ngày nghỉ hằng tuần.
Tuy nhiên, người lao động nếu có nhu cầu nghỉ vào ngày 23 tháng 6 thì có thể làm đơn xin nghỉ hưởng lương hoặc nghỉ không hưởng lương. Ngoài ra, còn tùy vào chính sách công ty mà có thể NLĐ được nghỉ hoặc
%;
b) Vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%;
c) Vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.
2. Người lao động làm việc vào ban đêm thì được trả thêm ít nhất bằng 30% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương
Thông thường tôi hay thấy người lao động hay được công ty thưởng tết. Vậy đối với dịp lễ Giỗ Hùng Vương, 30/4, 1/5 đặc biệt liền kề như năm nay thì người lao động có được nhận thưởng gì từ công ty không? Tiền thưởng Giỗ Tổ Hùng Vương, 30/4, 1/5 có phải đóng thuế thu nhập cá nhân hay không? Tôi xin cảm ơn. Câu hỏi từ anh Phúc (Bình Thuận).
Công ty có trả lương cho người lao động những ngày phép chưa nghỉ hằng năm không? Người lao động có được cộng dồn ngày nghỉ phép năm còn dư sang năm sau không? Mức phạt khi công ty không trả lương những ngày chưa nghỉ hằng năm cho người lao động là bao nhiêu? Câu hỏi của anh Bình (An Giang)
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
30 tháng 4 mùng 1 tháng 5 là ngày gì? Người lao động khi làm việc vào ngày này được nhận mức lương là bao nhiêu?
10:05 | 19/04/2024
