Tìm nội dung Tư vấn về Lao động Tiền lương và Việc làm

Mức thù lao của luật sư được tính theo những phương thức nào? 10:00 | 29/01/2024

Cho tôi hỏi mức thù lao của luật sư được tính theo những phương thức nào? Câu hỏi của anh G.C (Gia Lai)

Cảnh sát cơ động được huy động người, phương tiện dân sự trong trường hợp nào? 17:15 | 10/01/2024

Cảnh sát cơ động được huy động người, phương tiện dân sự trong trường hợp nào? Cảnh sát cơ động phải tuân theo nguyên tắc hoạt động như thế nào?

Cảnh sát cơ động

Người sử dụng lao động đóng bảo hiểm thất nghiệp theo phương thức nào? 02:05 | 17/06/2023

Cho tôi hỏi hằng tháng thì người sử dụng lao động đóng bảo hiểm thất nghiệp theo phương thức nào? Câu hỏi từ anh Bằng (Kiên Giang).

Bảo hiểm thất nghiệp

Khi nào Cảnh sát cơ động được phép khám người, phương tiện, đồ vật? 09:00 | 09/01/2024

Cảnh sát cơ động là ai? Cảnh sát cơ động có quyền gì? Khi nào Cảnh sát cơ động được phép khám người, phương tiện, đồ vật?

Cảnh sát cơ động

Địa phương nào không được xuất khẩu lao động sang Hàn Quốc năm 2023? 15:40 | 26/04/2023

Cho tôi hỏi hiện nay địa phương nào bị cấm xuất khẩu lao động sang Hàn Quốc năm 2023? Câu hỏi từ anh Hoàng (Quảng Ngãi).

Xuất khẩu lao động

Cắt giảm nhân sự như thế nào là hợp pháp? Mẫu thông báo cắt giảm nhân sự thông dụng nhất hiện nay là mẫu nào? 15:30 | 15/12/2023

Cắt giảm nhân sự như thế nào là hợp pháp? Mẫu thông báo cắt giảm nhân sự thông dụng nhất hiện nay là mẫu nào? Câu hỏi của chị T.L (Lâm Đồng).

Cắt giảm nhân sự

Công ty không trả tiền lương cho những ngày phép năm chưa nghỉ hết nếu NLĐ còn làm việc cho công ty, có đúng pháp luật không? 05:45 | 27/12/2023

Người lao động có bao nhiêu ngày phép năm? Công ty không trả tiền lương cho những ngày phép năm chưa nghỉ hết nếu NLĐ còn làm việc cho công ty, có đúng pháp luật không? Câu hỏi của chị T.N (Thanh Hoá).

Ngày phép năm chưa nghỉ hết

Người lao động có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trước hạn? 18:32 | 28/03/2023

Cho tôi hỏi hiện nay người lao động có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trước thời hạn đã được thỏa thuận trong hợp đồng lao động? Câu hỏi anh anh Chí Khiêm đến từ Tây Ninh.

Chấm dứt hợp đồng lao động

Khi nào bắt buộc phải có phương án bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động? 15:35 | 14/07/2023

Cho tôi hỏi khi nào bắt buộc phải có phương án bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động? Câu hỏi từ anh Tâm (Vĩnh Long).

An toàn vệ sinh lao động

Người lao động có được yêu cầu thay đổi phương tiện bảo vệ cá nhân không? 21:40 | 03/08/2023

Cho tôi hỏi người lao động có được yêu cầu thay đổi phương tiện bảo vệ cá nhân không? Câu hỏi từ anh Quyền (Gia Lai).

Phương tiện bảo vệ cá nhân

Thù lao của Quản tài viên được tính dựa trên phương thức nào? 10:20 | 18/07/2024

Dựa trên phương thức nào để tính thù lao của Quản tài viên? Quản tài viên có được nhận tiền từ người tham gia thủ tục phá sản ngoài ngoài chi phí Quản tài viên không?

Quản tài viên

Có được đơn phương chấm dứt hợp đồng với NLĐ đang nghỉ không lương hay không? 23:30 | 06/03/2024

Có được đơn phương chấm dứt hợp đồng với NLĐ đang nghỉ không lương hay không? Nghỉ không lương có được đóng bảo hiểm y tế hay không?

Nghỉ không lương

11 loại phương tiện bảo vệ cá nhân bao gồm những gì? 16:15 | 23/05/2024

Cho tôi hỏi 11 loại phương tiện bảo vệ cá nhân bao gồm những gì? Câu hỏi của chị X.C (Bình Định)

Phương tiện bảo vệ cá nhân

Khi nào phải xây dựng danh mục phương tiện bảo vệ cá nhân? 08:00 | 04/07/2023

Cho tôi hỏi trường hợp nào thì người sử dụng lao động phải xây dựng danh mục phương tiện bảo vệ cá nhân? Người đến thanh tra có được trang cấp phương tiện bảo vệ cá nhân không? Câu hỏi từ anh Phước (Bình Dương).

Phương tiện bảo vệ cá nhân

Làm hư hỏng phương tiện bảo vệ cá nhân thì có được cấp lại không? 23:30 | 04/07/2023

Cho tôi hỏi người lao động làm hư hỏng phương tiện bảo vệ cá nhân thì có được cấp lại không? Người lao động có phải chịu bồi thường không? Người lao động có được yêu cầu người sử dụng lao động bổ sung mới phương tiện bảo vệ cá nhân không? Câu hỏi từ anh Nam (Thanh Hóa).

Phương tiện bảo vệ cá nhân

Tự ý nghỉ việc mấy ngày thì bị đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động? 13:15 | 04/08/2023

Cho tôi hỏi người lao động tự ý nghỉ việc mấy ngày thì bị công ty đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động? Câu hỏi từ anh Thuận (Bình Định).

Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

Người hành nghề khám chữa bệnh được hội chẩn qua mấy phương thức? 13:30 | 26/02/2024

Người hành nghề khám chữa bệnh được hội chẩn qua mấy phương thức?

Người hành nghề khám chữa bệnh

Phương thức đóng bảo hiểm y tế cho người lao động hiện nay như thế nào? 18:14 | 04/04/2023

Phương thức đóng bảo hiểm y tế cho người lao động hiện nay như thế nào? Tôi muốn biết người lao động tham gia bảo hiểm y tế thì đóng với phương thức như thế nào, mức đóng hiện nay là bao nhiêu? - Câu hỏi của anh Thiện (TPHCM)

Đóng bảo hiểm y tế

Buộc xây dựng phương án cắt giảm nhân sự trong trường hợp nào? 10:10 | 15/07/2023

Cho tôi hỏi công ty bắt buộc xây dựng phương án cắt giảm nhân sự trong trường hợp nào? Mẫu thông báo cắt giảm nhân sự ra sao? Câu hỏi của chị Khánh (An Giang)

Cắt giảm nhân sự

Người lao động thuê lại có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không? 21:40 | 11/08/2023

Cho tôi hỏi người lao động thuê lại có được quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không? Khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động thì người lao động phải báo trước bao nhiêu ngày? Câu hỏi của K.M.T (Vĩnh Phúc).

Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

(028) 3930 3279	Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66	0838 22 99 66

Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn

Tìm kiếm : Phương pháp?

Thông báo

Chủ quản:	Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
Giấy phép số:	27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính:	Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P.6, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn