Nội dung về bảo hiểm thất nghiệp có phải quy định trong hợp đồng lao động hay không? Đối tượng nào bắt buộc tham gia bảo hiểm thất nghiệp? Câu hỏi của chị T.C (Lâm Đồng).
Cho tôi hỏi công ty không lập hồ sơ tham gia bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động trong thời hạn bao lâu thì sẽ bị xử phạt? Câu hỏi của chị G.N (Đồng Nai)
Cho tôi hỏi có được chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động mà không cần sự đồng ý của người lao động không? Cần đảm bảo quyền lợi gì cho người lao động khi chuyển họ sang làm công việc khác so với hợp đồng lao động? Câu hỏi của chị Giang (Bình Dương).
Cho tôi hỏi tôi đang làm ở Nam định và đang thất nghiệp, tôi muốn nộp hồ sơ bảo hiểm thất nghiệp Nam Định thì đến ở đâu? Câu hỏi của chị T.K (Nam Định).
Cho tôi hỏi người lao động nghỉ việc bao lâu thì được nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp? Hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp gồm những giấy tờ gì? Câu hỏi của anh V.T (Long An)
Ký hợp đồng lao động bao nhiêu tháng thì được công ty đóng bảo hiểm y tế? Đã tham gia bảo hiểm y tế tại doanh nghiệp thì có chuyển sang hộ gia đình được không? Câu hỏi của anh H.P (Hưng Yên).
Cho tôi hỏi sổ bảo hiểm xã hội của tôi có thông tin bị sai, vậy tôi cần chuẩn bị hồ sơ gì để điều chỉnh thông tin trên sổ bảo hiểm xã hội? Câu hỏi từ anh Hùng (Bến Tre).
Cho tôi hỏi hợp đồng lao động gộp thời gian thử việc, công ty có phải đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động không? Người lao động thử việc có bị xử lý kỷ luật khi vi phạm nội quy lao động của công ty hay không? Câu hỏi của chị Vy (Phú Yên)
Công ty tôi có trụ sở tại Tp.HCM, tôi muốn hỏi hướng dẫn nộp báo cáo tình hình sử dụng lao động 6 tháng đầu năm như thế nào? Câu hỏi của anh Thạnh (Tp.HCM).