Cho tôi hỏi thủ tục điều chỉnh căn cứ đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện cho người lao động thông qua đại lý thu được thực hiện như thế nào? Câu hỏi từ chị P.T.H.L (Tiền Giang).
Cho tôi hỏi những bệnh lý phổ biến trong thai kỳ là gì? Thời gian hưởng chế độ thai sản khi khám thai của lao động nữ mang thai có bệnh lý là bao lâu? Câu hỏi của chị H.M (Hải Phòng).
Cho tôi hỏi người lao động có được yêu cầu cơ quan bảo hiểm xã hội cung cấp thông tin về việc đóng, hưởng bảo hiểm xã hội không? Câu hỏi từ chị T.T.T.N (Bình Dương).
Cho tôi hỏi các đối tượng có hành vi lợi dụng danh nghĩa xuất khẩu lao động để tổ chức mua bán lao động thì bị xử lý như thế nào? câu hỏi của chị Hạnh (Bình Phước).
Người lao động được quyền khiếu nại về các hành vi vi phạm liên quan đến bảo hiểm y tế như thế nào? Tôi cho rằng việc không cho tôi hưởng BHYT của cơ sở khám chữa bệnh là trái quy định, vậy tôi phải làm gì để bảo vệ quyền lợi của mình? - Câu hỏi của anh Sang (TPHCM)
Không bổ nhiệm lại Điều tra viên thuộc Viện kiểm sát trong trường hợp nào? Điều tra viên thuộc Viện kiểm sát không được bổ nhiệm lại thì xử lý thế nào? Câu hỏi của anh M.B (Bình Dương)
Cho tôi hỏi hồ sơ xin tiếp nhận của công chức Bộ Khoa học và Công nghệ sau khi hoàn thành khóa đào tạo sau đại học ở nước ngoài gồm những gì? Câu hỏi của chị Y.P (Hà Nam)
Pháp luật luôn khuyến khích, thậm chí là bắt buộc các bên tiến hành hòa giải khi xảy ra tranh chấp lao động. Trong một số trường hợp có thể kiện thẳng ra Tòa để yêu cầu giải quyết tranh chấp mà không cần thông qua những phương thức khác. Vậy, các trường hợp đó là gì? Pháp luật quy định ra sao? - Câu hỏi anh Thành (Vĩnh Long).
trách:
a) Không chấp hành và không thực hiện Điều lệ Công đoàn Việt Nam, nghị quyết, quyết định, quy định, kế hoạch, chương trình công tác... của công đoàn các cấp gây hậu quả ít nghiêm trọng.
b) Không dự họp 50% trở lên số kỳ họp công đoàn trong một năm.
c) Không đóng đoàn phí liên tục 6 tháng mà không có lý do chính đáng.
2. Đoàn viên vi phạm một
hoặc cơ quan, tổ chức quản lý bảo đảm.
- Nếu được điều động, huy động trực tiếp chữa cháy, phục vụ chữa cháy thì còn được hưởng chế độ:
Chữa cháy dưới 02 giờ: Bồi dưỡng 0,3 ngày lương tối thiểu vùng.
Chữa cháy từ 02 - 04 giờ: Bồi dưỡng 0,45 ngày lương tối thiểu vùng.
Chữa cháy từ 04 giờ trở lên hoặc nhiều ngày: Cứ 04 giờ được bồi dưỡng 0,6 ngày
Phân loại tai nạn lao động như thế nào? Xảy ra tai nạn lao động làm bị thương nặng từ 02 người trở lên trong lĩnh vực đường bộ thì phải khai báo tai nạn lao động vào thời gian nào? Câu hỏi của anh G.H (Hà Tĩnh).
sau:
- Bảo đảm, hỗ trợ, tạo điều kiện cho Công đoàn thực hiện chức năng, quyền, trách nhiệm theo quy định của pháp luật.
- Tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật về lao động, công đoàn và quy định khác của pháp luật có liên quan đến tổ chức công đoàn, quyền, nghĩa vụ của người lao động; thanh tra, kiểm tra, giám sát và xử lý hành vi vi phạm
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Trung tâm Quan trắc và Phân tích môi trường Quảng Nam tiếp nhận vào làm viên chức năm 2023 như thế nào?
15:45 | 30/10/2023
