Lao động nữ sinh con được nghỉ thai sản trong thời gian bao lâu?
Tại khoản 1 Điều 34 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 có quy định:
Thời gian hưởng chế độ khi sinh con
1. Lao động nữ sinh con được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản trước và sau khi sinh con là 06 tháng. Trường hợp lao động nữ sinh đôi trở lên thì tính từ con thứ hai trở đi, cứ mỗi con
, kinh nghiệm thực tiễn liên quan đến công tác đối ngoại, hợp tác quốc tế; biết sử dụng tiếng Trung, tiếng Anh tốt trong giao tiếp và công việc.
Hồ sơ đăng ký tiếp nhận công chức của Sở Ngoại vụ tỉnh Quảng Ninh ra sao?
– Về thành phần hồ sơ:
(1) Đơn xin chuyển công tác có ý kiến đồng ý của cơ quan có thẩm quyền nơi ứng viên đang công tác;
(2) Sơ yếu
Căn cứ theo Thông báo được đăng trên Cổng thông tin điện tử tỉnh Quảng Bình về việc tuyển dụng lao động hợp đồng năm 2023 trong Công an tỉnh Quảng Bình, nội dung tuyển dụng cụ thể như sau:
Căn cứ Thông báo Cục Tổ chức cán bộ, Bộ Công an về việc giao chỉ tiêu lao động hợp đồng hưởng lương từ ngân sách nhà nước năm 2023 đối với Công an tỉnh Quảng
Hiện tại mức lương tối thiểu của Hà Giang là bao nhiêu?
Hiện nay mức lương tối thiểu vùng của Hà Giang được căn cứ dựa theo quy định mới nhất tại Điều 3 Nghị định 38/2022/NĐ-CP như sau:
Mức lương tối thiểu
1. Quy định mức lương tối thiểu tháng và mức lương tối thiểu giờ đối với người lao động làm việc cho người sử dụng lao động theo vùng như
Công ty có được truy thu tiền lương tính sai đã trả cho người lao động?
Tại Điều 90 Bộ luật Lao động 2019 có quy định như sau:
Tiền lương
1. Tiền lương là số tiền mà người sử dụng lao động trả cho người lao động theo thỏa thuận để thực hiện công việc, bao gồm mức lương theo công việc hoặc chức danh, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác.
2
Yêu cầu chung của việc thử nghiệm mẫu các thiết bị an toàn theo TCVN 6396-50:2017 (EN 81-50:2014)?
Căn cứ theo tiểu mục 5.1.2 Mục 5 TCVN 6396-50:2017 (EN 81-50:2014) có nêu như sau:
Yêu cầu về thiết kế, tính toán, kiểm tra và thử nghiệm
5.1 Yêu cầu chung đối với thử nghiệm mẫu các thiết bị an toàn
...
5.1.2 Yêu cầu chung
5.1.2.1 Tiêu chuẩn
làm mất giấy ra viện mà phải điều trị nội trú thì bắt buộc phải xin cấp lại mới được hưởng chế độ ốm đau. Nếu điều trị ngoại trú thì bạn có thể thay bằng giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng hiểm xã hội.
Người lao động được giải quyết chế độ ốm đau trong thời gian bao lâu?
Căn cứ Điều 102 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định về giải quyết hưởng chế độ ốm
tết dài hơn. Tuỳ theo tính chất công việc, thoả thuận các bên người lao động có thể xin nghỉ tết dài hơn quy định.
Bên cạnh đó, chính sách của Nhà nước là khuyến khích người sử dụng lao động thỏa thuận, bảo đảm cho người lao động có điều kiện thuận lợi hơn, có lợi hơn so với quy định của pháp luật về lao động.
Có bắt buộc công ty phải thưởng Tết
nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; giải quyết những vấn đề bồi thường thiệt hại hoặc vì bị sa thải, chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật;
b) Người yêu cầu cấp dưỡng, xin xác định cha, mẹ cho con chưa thành niên, con đã thành niên mất năng lực hành vi dân sự;
c) Người khiếu kiện quyết định hành chính, hành vi hành chính trong việc áp dụng hoặc thi
. Đoàn viên đã ra khỏi tổ chức công đoàn, nếu tiếp tục có nguyện vọng gia nhập Công đoàn Việt Nam thì phải có đơn xin gia nhập lại tổ chức Công đoàn, do công đoàn cấp trên xem xét kết nạp lại.
2. Thẻ đoàn viên
a. Thẻ đoàn viên là sự xác nhận tư cách đoàn viên của tổ chức công đoàn với một cá nhân cụ thể.
b. Người là đoàn viên công đoàn được tổ chức
UBND tỉnh đã ban hành Quyết định 1608/QĐ-UBND năm 2023 về việc phê duyệt kế hoạch tuyển dụng viên chức của các cơ quan, đơn vị trên địa bàn tỉnh Hà Giang năm 2023. Nội dung thông báo tuyển dụng cụ thể như sau:
Chỉ tiêu tuyển dụng viên chức của UBND tỉnh Hà Giang 2023 là bao nhiêu?
Tổng chỉ tiêu tuyển dụng : 418 chỉ tiêu/16 cơ quan, đơn vị
Thông tư 23/2011/TT-BCT Quy chuẩn kỹ thuật quốc gia về an toàn trong nhà máy tuyển khoáng do Bộ Công thương ban hành quy định như sau:
Bảo dưỡng, sửa chữa bunke
...
3. Khi thực hiện các công việc có đưa người vào trong phễu tiếp nhận của máy cấp liệu và của bun ke để kiểm tra hoặc bảo dưỡng, sửa chữa, phải làm thủ tục xin phép đặc biệt. Khi đó phải
Nhu cầu tuyển dụng viên chức của Trung tâm Lưu trữ lịch sử tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu ra sao?
Căn cứ Thông báo số 224/TB-TTLTLS của Trung tâm Lưu trữ lịch sử tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu về việc tuyển dụng viên chức năm 2023 có quy định cụ thể như sau:
1. Chỉ tiêu tuyển dụng: 05 chỉ tiêu
2. Vị trí việc làm
- Lưu trữ viên, mã số: V.01.02.02 (04 chỉ tiêu
thiểu 2024.
Xem chi tiết: https://www.anninhthudo.vn/bo-ld-tbxh-xin-lui-thoi-gian-trinh-nghi-dinh-ve-luong-toi-thieu-vung-post552622.antd
Tăng lương qua từng giai đoạn được quy định như thế nào theo Nghị quyết 27?
Căn cứ theo tiểu mục 2.2 Mục II Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 cũng đã đề ra các mục tiêu cụ thể trong việc tăng lương qua từng giai đoạn
) Người lao động khởi kiện đòi tiền lương, trợ cấp mất việc làm, trợ cấp thôi việc, bảo hiểm xã hội, tiền bồi thường về tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; giải quyết những vấn đề bồi thường thiệt hại hoặc vì bị sa thải, chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật;
b) Người yêu cầu cấp dưỡng, xin xác định cha, mẹ cho con chưa thành niên, con đã thành niên
thời điểm nghỉ: Thời điểm nghỉ chế độ ngày đèn đỏ cụ thể của từng tháng do lao động nữ thông báo với người sử dụng lao động. Người lao động có thể xin đi muộn hoặc về sớm mỗi ngày 30 phút trong thời gian hành kinh cho thuận tiện việc đi lại làm việc hoặc nghỉ giữa giờ làm việc nếu tình trạng sức khỏe không đảm bảo.
Lưu ý: Lao động nữ có thể nghỉ chế
chuyên môn, nghiệp vụ có liên quan đến việc tổ chức thi nâng ngạch do người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền tổ chức thi nâng ngạch quyết định, trong đó có 01 ủy viên kiêm Thư ký Hội đồng.
2. Hội đồng thi nâng ngạch làm việc theo nguyên tắc tập thể, quyết định theo đa số; trường hợp biểu quyết ngang nhau thì thực hiện theo ý kiến mà Chủ tịch Hội đồng thi
điểm đ khoản 2, điểm c khoản 3 Điều này;
b) Buộc người sử dụng lao động trả đủ tiền lương những ngày tạm đình chỉ công việc đối với người lao động khi có hành vi quy định tại điểm e, g khoản 2 Điều này;
c) Buộc người sử dụng lao động xin lỗi công khai đối với người lao động và trả toàn bộ chi phí điều trị, tiền lương cho người lao động trong thời
định tại điểm e, g khoản 2 Điều này;
c) Buộc người sử dụng lao động xin lỗi công khai đối với người lao động và trả toàn bộ chi phí điều trị, tiền lương cho người lao động trong thời gian điều trị nếu việc xâm phạm gây tổn thương về thân thể người lao động đến mức phải điều trị tại cơ sở y tế khi vi phạm quy định tại điểm a khoản 3 Điều này;
d) Buộc
quy định như sau:
Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);
b) Tết Âm lịch: 05 ngày;
c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);
d) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);
đ) Quốc khánh: 02
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Lao động nữ có được kéo dài thời gian nghỉ thai sản hay không?
01:10 | 28/06/2023
