.
- Trường hợp bất khả kháng.
Mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hiện nay là bao nhiêu?
Căn cứ Điều 50 Luật Việc làm 2013 quy định về mức, thời gian, thời điểm hưởng trợ cấp thất nghiệp như sau:
Mức, thời gian, thời điểm hưởng trợ cấp thất nghiệp
1. Mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hằng tháng bằng 60% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp của
01 bảng lương mới khi cải cách tiền lương sắp tới của công chức, viên chức không giữ chức danh lãnh đạo bảo đảm không thấp hơn lương hiện hưởng có đúng không?
Công ty có được sử dụng đồng thời cả hai hình thức trả lương hay không? Có được ủy quyền cho người khác nhận thay tiền lương trong trường hợp không thể trực tiếp nhận không? Câu hỏi của anh H.N (Bình Thuận).
Tôi là chủ của một doanh nghiệp tại Đồng Nai. Tôi có thắc mắc về vấn đề phụ cấp lương của người lao động. Cho tôi hỏi phụ cấp lương có được tính vào lương tăng ca hay không? Doanh nghiệp có bắt buộc phải trả phụ cấp lương cho người lao động không? Câu hỏi của chị Loan (Đồng Nai).
hội 2014 quy định về mức lương hưu hằng tháng, cụ thể như sau:
Mức lương hưu hằng tháng
1. Từ ngày Luật này có hiệu lực thi hành cho đến trước ngày 01 tháng 01 năm 2018, mức lương hưu hằng tháng của người lao động đủ điều kiện quy định tại Điều 54 của Luật này được tính bằng 45% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội quy định tại Điều
Cho tôi hỏi khi cải cách tiền lương sẽ điều chỉnh chế độ nâng bậc lương trong bảng lương mới của công chức, viên chức giữ chức vụ lãnh đạo và không giữ chức danh lãnh đạo ra sao? Câu hỏi của anh T.L.Q (An Giang)
Mức lương tối thiểu vùng của các thành phố lớn đã đạt tiêu chuẩn Thành phố trực thuộc trung ương ở Việt Nam hiện nay là bao nhiêu? Câu hỏi của anh M.T (Đồng Nai).
Cho tôi hỏi mức phụ cấp khu vực của giáo viên là bao nhiêu? Phụ cấp khu vực của giáo viên được xác định dựa trên nguyên tắc nào? Câu hỏi của anh Minh (Bình Dương).
Cán bộ, công chức đang làm việc tại cơ quan Nhà nước thì có phải tham gia nghĩa vụ quân sự hay không?Không chấp hành lệnh gọi nhập ngũ công chức có bị xử phạt? Câu hỏi của anh Quang (Cần Thơ).
lương người lao động có tăng không?
Căn cứ theo Điều 91 Bộ luật Lao động 2019 có quy định mức lương tối thiểu như sau:
Mức lương tối thiểu
1. Mức lương tối thiểu là mức lương thấp nhất được trả cho người lao động làm công việc giản đơn nhất trong điều kiện lao động bình thường nhằm bảo đảm mức sống tối thiểu của người lao động và gia đình họ, phù
Cho hỏi công ty tôi có bắt buộc phải xây dựng thang lương để tuyển dụng, sử dụng lao động, thỏa thuận mức lương theo công việc hoặc chức danh ghi trong hợp đồng lao động không? Nếu không xây dựng thang lương có bị xử phạt không? Câu hỏi của anh Quốc (Vũng Tàu)
Cho tôi hỏi người lao động hưởng lương theo tháng được nhận lương vào ngày nào? Khi nào người sử dụng lao động được chậm lương? Câu hỏi từ anh Huy (Nghệ An).
Cho tôi hỏi hợp đồng lao động cuối cùng của NLĐ có nhiều hợp đồng được ký kế tiếp nhau bị tuyên bố vô hiệu thì tiền lương để tính trợ cấp thôi việc được xác định như thế nào? Công ty có trách nhiệm chi trả trợ cấp thôi việc cho người lao động trong thời gian bao lâu sau khi chấm dứt hợp đồng lao động? Câu hỏi của anh Vĩnh (Hải Phòng).
Cho tôi hỏi khi cải cách tiền lương sẽ có 02 bảng lương mới cho công chức, viên chức giữ chức vụ lãnh đạo và không giữ chức vụ lãnh đạo có đúng không? Câu hỏi của anh H.D.G (Ninh Bình).