Công ty có nói tôi bắt buộc phải đóng bảo hiểm xã hội. Vậy có trường hợp nào nhân viên không cần đóng BHXH không? Nếu đóng thì tôi có quyền giám sát quá trình đóng BHXH của công ty không? Câu hỏi của chị Lựu (Bình Dương).
Để được bổ nhiệm Thừa phát lại thì cần đáp ứng tiêu chuẩn gì?
Theo Điều 6 Nghị định 08/2020/NĐ-CP quy định:
Tiêu chuẩn bổ nhiệm Thừa phát lại
1. Là công dân Việt Nam không quá 65 tuổi, thường trú tại Việt Nam, chấp hành tốt Hiến pháp và pháp luật, có phẩm chất đạo đức tốt.
2. Có bằng tốt nghiệp đại học hoặc sau đại học chuyên ngành luật.
3
Em làm tài xế đang thử việc ở 1 công ty và làm được 13 ngày thì xin nghỉ vì công việc không phù hợp với em, công ty không cho nghỉ và không trả giấy tờ hồ sơ gốc, bằng lái của em, trường hợp này công ty có bị phạt không? Câu hỏi của anh Minh Hải đến từ Trà Vinh.
Diễn viên hạng 2 được tặng Giải thưởng Hồ Chí Minh về văn học, nghệ thuật thì có đủ điều kiện để thăng hạng chức danh nghề nghiệp lên hạng 1 chưa? Câu hỏi của anh Minh (Bắc Giang).
Người lao động có bao nhiêu ngày nghỉ phép năm? Trường hợp nào được thanh toán tiền lương khi không nghỉ hết phép năm? Câu hỏi của chị T.N (Hải Dương).
Cho tôi hỏi người giữ chức vụ Cảnh báo sớm trong phòng vệ thương mại hạng 2 phải đáp ứng yêu cầu về trình độ như thế nào? Câu hỏi của anh N.H.Q (An Giang)
Cho tôi hỏi yêu cầu về trình độ đối với người giữ chức vụ Cảnh báo sớm trong phòng vệ thương mại hạng 3 phải đáp ứng hiện nay là gì? Câu hỏi của anh H.T.T (Phú Quốc).
Công ty mình có một lao động trong thời gian gần đây bị bệnh và không may qua đời, công ty hiện trả lương hàng tháng và hiện NLĐ mất nên công ty chưa trả lương tháng này cho bạn, ngoài ra bạn còn các khoản thưởng và phụ cấp theo quý vẫn chưa nhận. Vậy công ty có khấu trừ thuế TNCN vào các khoản này khi thanh toán không? - Câu hỏi của chị T.N (Hải
Theo quy định hiện hành thì công ty đã thực hiện làm thêm từ trên 200 giờ đến 300 giờ trong một năm công ty mới thông báo cho Sở Lao động - Thương binh và Xã hội thì có đúng luật không?
ngày nghỉ hằng năm và chỉ được tính cho 01 lần nghỉ trong năm.
7. Chính phủ quy định chi tiết điều này.
Theo đó, người lao động sẽ được hưởng 12 ngày làm việc đối với người làm công việc trong điều kiện bình thường, trường hợp chưa đủ 12 tháng cho một người sử dụng lao động thì số ngày nghỉ hằng năm theo tỷ lệ tương ứng với số tháng làm việc.
Tuy
hiện chức năng quản lý nhà nước về: Lao động, tiền lương và việc làm trong khu vực doanh nghiệp; giáo dục nghề nghiệp (trừ các trường sư phạm); bảo hiểm xã hội; an toàn, vệ sinh lao động; người có công; bảo trợ xã hội; trẻ em; bình đẳng giới; phòng, chống tệ nạn xã hội.
Theo đó, cơ quan chuyên môn về lao động ở đây là Sở Lao động - Thương binh và Xã
Doanh nghiệp cho thuê lại lao động không cử người thường xuyên giám sát, phối hợp và kiểm tra việc bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động cho người lao động thuê lại của bên thuê lại lao động thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Hùng (Gia Lai)
Mức phụ cấp ưu đãi của giáo viên trường trung học thay đổi qua các năm như thế nào? Cách tính mức phụ cấp ưu đãi cho giáo viên hiện nay như thế nào? - Câu hỏi của bạn Trân (TPHCM).
Chồng tôi bị tai nạn lao động khi làm tại công trường, không biết con tôi nay đang học tiểu học có được hỗ trợ tiền học phí nào không? Câu hỏi của chị Nhung (Cà Mau)
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Người lao động có được quyền giám sát hoạt động đóng bảo hiểm xã hội của công ty không?
00:25 | 30/05/2023
