Chỉ tiêu phấn đấu hằng năm có bao nhiêu phần trăm (%) công đoàn cơ sở khu vực hành chính, sự nghiệp công lập thực hiện quy chế dân chủ cơ sở nhiệm kỳ 2023-2028?
Sau khi kết thúc thời hạn hợp đồng lao động thứ 2 công ty có thể ký phụ lục gia hạn thêm thời hạn không? Trường hợp nào người lao động có thể đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động mà không cần báo trước? Câu hỏi của anh T.P (Tiền Giang).
Cho tôi hỏi hợp đồng lao động vô hiệu toàn bộ do vi phạm nguyên tắc giao kết thì bị xử lý như thế nào? Ai có quyền yêu cầu tuyên bố hợp đồng lao động vô hiệu? Câu hỏi từ anh Kiên (Bình Định).
Cho tôi hỏi chỉ tiêu và điều kiện đăng ký tuyển chọn lao động hợp đồng không xác định thời hạn của Công an tỉnh Kon Tum năm nay như thế nào? Câu hỏi của anh K.T.T (Kon Tum).
Cho tôi hỏi hồ sơ đăng ký dự tuyển lao động của người lao động hợp đồng hưởng lương ngân sách Nhà nước ở Công an đơn vị, địa phương gồm những giấy tờ gì? Ai có thẩm quyền ký kết hợp đồng lao động hưởng lương ngân sách Nhà nước tại Công an đơn vị, địa phương? Câu hỏi của anh Trí (Hưng Yên).
Cho tôi hỏi những ai sẽ tham gia tổ chức hội nghị người lao động? Trường hợp nào không phải tổ chức hội nghị người lao động? Câu hỏi từ chị K.T (An Giang).
Cho hỏi, công ty đưa tiền cho người lao động tự đi mua phương tiện bảo vệ cá nhân, liệu có vi phạm pháp luật không? Nếu có thì bị phạt gì không? - Câu hỏi anh Trung Phan (Bắc Ninh).
Cho tôi hỏi theo pháp luật thì người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng phải tham gia bảo hiểm xã hội như thế nào? Câu hỏi của anh H.V.T (Hà Tĩnh)
Cho tôi hỏi khi nhà nước thực hiện cải cách tiền lương thì các loại phụ cấp nào sẽ được gộp và các loại phụ cấp nào sẽ bị bỏ? Câu hỏi của anh N.D.T (Khánh Hòa).
Cho tôi hỏi trước khi xây dựng thỏa ước lao động tập thể doanh nghiệp, có phải lấy ý kiến của người lao động? Thỏa ước lao động tập thể doanh nghiệp có phải được ký kết lại khi doanh nghiệp chuyển đổi loại hình hay không? Câu hỏi của anh Trung (Hà Nội)
Cho tôi hỏi người lao động có được quyền yêu cầu bổ sung nội dung hợp đồng lao động không? Trường hợp được quyền thì có cần báo trước cho người sử dụng lao động biết trước không? Câu hỏi của anh Bảo (Khánh Hòa).
Khi sử dụng các thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động có phải khai báo với Sở Lao động không? Trong trường hợp bắt buộc phải khai báo nhưng không khai báo thì cá nhân, tổ chức bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Phước (Cà Mau).
Cho tôi hỏi án lệ số 20/2018/AL về xác lập quan hệ hợp đồng lao động sau khi hết thời gian thử việc có nội dung như thế nào? Câu hỏi của anh Q.H (Biên Hoà).
Cho tôi hỏi để được nhận lại làm việc sau thời gian tạm hoãn hợp đồng, người lao động phải có mặt tại nơi làm việc vào thời gian nào? Người lao động có được nhận lương trong quá trình tạm hoãn hợp đồng lao động hay không? Câu hỏi của anh T.A.T (Hưng Yên).
Cho tôi hỏi mắc những loại bệnh nào thì được nghỉ ốm đau dài ngày? Người lao động được nghỉ hưởng chế độ ốm đau dài ngày tối đa bao nhiêu ngày? Câu hỏi của chị K.L (Bến Tre).