Tôi dự định chuyển đến Tp. Bến Tre làm việc, không biết mức lương tối thiểu ở đây có khác với mức ở Giồng Trôm hay không? Câu hỏi của anh Sơn (Bến tre).
Trong trường hợp nào thì người sử dụng lao động bắt buộc phải tạm ứng tiền lương cho người lao động? Khi tạm ứng tiền lương cho người lao động thì có được phép tính lãi với khoản tiền ứng đó không? Câu hỏi của anh Sang (Thái Bình).
Phải đóng bao nhiêu tiền bảo hiểm xã hội hàng tháng thì mới được hưởng lương hưu? Chi tiết về các mức tăng lương hưu khi cải cách tiền lương theo Kết luận 83?
Về việc xây dựng Luật Nhà giáo, thống nhất lương cơ bản theo bảng lương nhà giáo được xếp cao nhất, ngoài ra sẽ có thêm phụ cấp khác, cụ thể như thế nào?
dụng lao động;
b) Họ tên, ngày tháng năm sinh, giới tính, nơi cư trú, số thẻ Căn cước công dân, Chứng minh nhân dân hoặc hộ chiếu của người giao kết hợp đồng lao động bên phía người lao động;
c) Công việc và địa điểm làm việc;
d) Thời hạn của hợp đồng lao động;
đ) Mức lương theo công việc hoặc chức danh, hình thức trả lương, thời hạn trả lương
, nghỉ việc không hưởng lương phải đang làm việc theo hợp đồng lao động tại thời điểm đề nghị hỗ trợ; có tên trong danh sách trả lương (hoặc bảng lương) tại doanh nghiệp trước thời điểm bắt đầu bị giảm thời gian làm việc, ngừng việc, bị tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động, nghỉ việc không hưởng lương đề nghị hỗ trợ ít nhất từ 30 ngày trở lên.
Đoàn
Cho tôi hỏi đối với vị trí Chuyên viên chính về lao động tiền lương lĩnh vực quan hệ lao động và tiền lương cần kinh nghiệm gì? Câu hỏi của anh D.G (Quảng Trị).
) Công việc và địa điểm làm việc;
d) Thời hạn của hợp đồng lao động;
đ) Mức lương theo công việc hoặc chức danh, hình thức trả lương, thời hạn trả lương, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác;
e) Chế độ nâng bậc, nâng lương;
g) Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi;
h) Trang bị bảo hộ lao động cho người lao động;
i) Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y
người sử dụng lao động;
b) Họ tên, ngày tháng năm sinh, giới tính, nơi cư trú, số thẻ Căn cước công dân, Chứng minh nhân dân hoặc hộ chiếu của người giao kết hợp đồng lao động bên phía người lao động;
c) Công việc và địa điểm làm việc;
d) Thời hạn của hợp đồng lao động;
đ) Mức lương theo công việc hoặc chức danh, hình thức trả lương, thời hạn trả
người lao động;
c) Công việc và địa điểm làm việc;
d) Thời hạn của hợp đồng lao động;
đ) Mức lương theo công việc hoặc chức danh, hình thức trả lương, thời hạn trả lương, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác;
e) Chế độ nâng bậc, nâng lương;
g) Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi;
h) Trang bị bảo hộ lao động cho người lao động;
i) Bảo hiểm
Mức đóng bảo hiểm thất nghiệp của viên chức là bao nhiêu? Thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp được xác định như thế nào? Câu hỏi của chị H.D (Thanh Hóa).