đó số lao động nữ chiếm 50% trở lên so với tổng số lao động.
2. Sử dụng từ 100 lao động nữ đến dưới 1.000 lao động nữ, trong đó số lao động nữ chiếm 30% trở lên so với tổng số lao động.
3. Sử dụng từ 1.000 lao động nữ trở lên.
Như vậy, doanh nghiệp được xem là sử dụng nhiều lao động nữ phải thuộc một trong ba trường hợp nêu trên.
Doanh nghiệp