Doanh nghiệp chưa có tổ chức công đoàn cơ sở thì có phải đóng kinh phí công đoàn không? Doanh nghiệp bị xử phạt bao nhiêu khi không đóng kinh phí công đoàn cho toàn bộ người lao động? Câu hỏi của anh Quang (Hậu Giang)
Cho tôi hỏi ai có trách nhiệm chi trả chi phí khám giám định mức suy giảm khả năng lao động của người lao động? Trường hợp nào người lao động được bồi thường tai nạn lao động? Câu hỏi của anh Bảo (Hà Nội).
Cho tôi hỏi ngày 7 tháng 5 năm nay là kỷ niệm bao nhiêu năm ngày Chiến thắng Điện Biên Phủ? Người lao động có được nghỉ làm vào ngày này không? Câu hỏi của chị T.M (Điện Biên)
Viên chức thuộc biên chế trả lương của các phòng Bảo vệ sức khoẻ Trung ương 2 hưởng phụ cấp trách nhiệm công việc có dùng để hưởng chế độ bảo hiểm xã hội không?
Phụ cấp trách nhiệm công việc có áp dụng cho công chức thuộc biên chế trả lương của Ban Bảo vệ, chăm sóc sức khoẻ thành phố trực thuộc Trung ương không?
Cho tôi hỏi hồ sơ đề nghị hỗ trợ chuyển đổi nghề nghiệp có cần các chứng từ thanh toán các chi phí đào tạo không nếu có thì nộp bản chính hay sao ạ? Câu hỏi của chị T.M (Lạng Sơn).
Công tác phí được thành toán khi viên chức đáp ứng đủ các điều kiện như thế nào? Viên chức khi đi công tác trong nước được hưởng mức phụ cấp lưu trú bao nhiêu tiền? Câu hỏi của chị Dung (Hà Nội).
nghiệp trước ít nhất 45 ngày.
Trong trường hợp viên chức làm việc theo hợp đồng làm việc không xác định thời hạn đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc do ốm đau hoặc bị tai nạn đã điều trị 06 tháng liên tục thì phải báo trước ít nhất 03 ngày.
Viên chức thôi việc có đền bù chi phí đào tạo không?
Căn cứ Điều 35 Luật Viên chức 2010 quy định:
Trách
Tôi thắc mắc nếu tạo ra một tác phẩm điện ảnh thì tiền nhuận bút là bao nhiêu? Nếu tác phẩm đó dùng trong bài giảng thì có thu tiền nhuận bút không? Câu hỏi của chị Thơ (Điện Biên).
Thuyền viên làm việc trên tàu biển Việt Nam có được tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc hay không? Trách nhiệm đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc cho thuyền viên như thế nào? - Câu hỏi của anh Khôi (TPHCM).
Xin cho hỏi về trường hợp người sử dụng lao động không bảo đảm thực hiện bình đẳng giới và các biện pháp thúc đẩy bình đẳng giới khi tuyển dụng lao động thì sẽ bị xử phạt như thế nào vậy ạ? Câu hỏi của anh Tuấn (Kiên Giang)