quan hệ này.
Các hành vi bị cấm trong lĩnh vực lao động là gì?
Căn cứ tại Điều 8 Bộ luật Lao động 2019 có quy định các hành vi bị cấm trong lao động như sau:
Các hành vi bị nghiêm cấm trong lĩnh vực lao động
1. Phân biệt đối xử trong lao động.
2. Ngược đãi người lao động, cưỡng bức lao động.
3. Quấy rối tình dục tại nơi làm việc.
4. Lợi dụng
Cho tôi hỏi người giàu ý tưởng nên chọn nghề gì? Hiện nay mức lương cơ bản mà người lao động có thể nhận được là bao nhiêu? Câu hỏi của anh T.P (Hải Dương).
Hồi hương là gì? Chế độ hồi hương của thuyền viên hiện nay như thế nào? Trách nhiệm thực hiện hồi hương thuyền viên của chủ tàu như thế nào? Chủ tàu có thể thỏa thuận chế độ hồi hương thuyền viên bằng lời nói hay không? - Câu hỏi của anh Hải (Kiên Giang)
Thời gian thực tập có được xem như thời gian thử việc hay không? Em là sinh viên mới tốt nghiệp ra trường, hiện em đã đi thực tập ở công ty được hơn 4 tháng, tuy nhiên công ty yêu cầu em cần phải có thời gian thử việc thêm 2 tháng nữa thì mới được ký hợp đồng lao động chính thức, em muốn hỏi công ty yêu cầu như vậy đúng hay sai ạ? Em xin cảm ơn
phải cung cấp chứng từ khấu trừ thuế cho người lao động?
Về nội dung liên quan đến chứng từ khấu trừ thuế thu nhập cá nhân thì tại khoản 2 Điều 25 Thông tư 111/2013/TT-BTC có nêu như sau:
Khấu trừ thuế và chứng từ khấu trừ thuế
...
2. Chứng từ khấu trừ
a) Tổ chức, cá nhân trả các khoản thu nhập đã khấu trừ thuế theo hướng dẫn tại khoản 1, Điều
vậy phân biệt đồng tính nam tại nơi làm việc cũng là một dạng hình thức của phân biệt đối xử trong lao động. Đây là hành vi dựa vào giới tính của họ để phân biệt làm ảnh hưởng đến sự bình đẳng về cơ hội việc làm hoặc nghề nghiệp của họ.
Công ty phân biệt giới tính tại nơi làm việc có bị xử phạt hay không?
Căn cứ theo điểm a khoản 2 Điều 8 Nghị định
Vật liệu cách điện của cuộn dây động cơ điện phòng nổ sử dụng trong mỏ hầm lò phải đáp ứng yêu cầu gì? Mạch điều khiển an toàn tia lửa của động cơ điện phòng nổ sử dụng trong mỏ hầm lò phải đáp ứng yêu cầu gì?