Cho tôi hỏi người lao động được hưởng bao nhiêu tháng trợ cấp thất nghiệp? Người lao động phải nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp vào thời điểm nào? Câu hỏi của chị Mỹ (Tuyên Quang).
Doanh nghiệp hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài có hành vi lợi dụng hoạt động chuẩn bị nguồn lao động để thu tiền trái pháp luật thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Kiên (Biên Hòa).
Cho tôi hỏi mức đóng vào quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp của doanh nghiệp hiện nay là bao nhiêu? Quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp chi trả cho những khoản nào? Câu hỏi của anh Tân (Đồng Nai)
Trong trường hợp người lao động thôi việc nhưng chưa nghỉ hết số ngày nghỉ phép năm thì có được nhận tiền lương những ngày nghỉ phép đó không? Câu hỏi của chị Linh (Hà Nội).
Những nơi việc được pháp luật quy định phải có người làm công tác y tế nhưng người sử dụng lao động lại không bố trí người làm công tác y tế theo quy định của pháp luật thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Dũng (Biên Hòa)
Cho tôi hỏi có được phép cho người lao động nghỉ việc vì lý do kinh tế? Được phép kéo dài thời hạn thanh toán tiền lương khi cho người lao động nghỉ việc vì lý do kinh tế tối đa trong bao lâu? Câu hỏi của chị Tiên (Hậu Giang).
Doanh nghiệp được đóng bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp với mức 0,3% trong trường hợp nào? Mức đóng bảo hiểm TNLĐ-BNN được tính dựa trên cơ sở nào? Câu hỏi của anh M.K (Vĩnh Phúc).
Được ký mấy lần hợp đồng lao động dưới 1 tháng với người lao động cao tuổi? Sử dụng người lao động cao tuổi như thế nào cho hợp pháp? Câu hỏi của chị H.U (Phú Thọ).
Cho tôi hỏi thời gian nghỉ giữa ca trong thời gian thử việc là bao lâu? Người lao động thử việc nghỉ ngang có phải bồi thường chi phí đào tạo hay không? Câu hỏi của anh Thiên (Hà Giang).
Cho tôi hỏi doanh nghiệp bị thu hồi quyết định đóng bảo hiểm tai nạn lao động bệnh nghề nghiệp thấp hơn mức bình thường trong trường hợp nào? Câu hỏi từ chị Khánh Thy (Bình Dương).
Người lao động phạm lỗi gì sẽ bị kỷ luật sa thải? Người lao động bị xử lý kỷ luật sa thải thì có cần phải thông báo về việc chấm dứt hợp đồng lao động không? Câu hỏi của chị H.T (Thanh Hóa).