Khi cải cách tiền lương thì toàn bộ bảng lương mới của cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang sẽ xác định mức tiền lương thấp nhất như thế nào?
Cho tôi hỏi người lao động được tham gia ý kiến nội dung nào trong công ty? Nếu xây dựng phương án sử dụng lao cần trao đổi ý kiến với ai? Câu hỏi của chị Đ.H (Đà Lạt)
Người sử dụng lao động có quyền giảm lương khi người lao động không đảm bảo hiệu suất công việc không? Trong trường hợp không được nhưng vẫn tự ý giảm lương thì người sử dụng lao động bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Cường (Hải Phòng).
Người sử dụng lao động phải thực hiện báo giảm lao động trong những trường hợp nào? Thời hạn báo giảm lao động là khi nào? Chậm báo giảm lao động khi người lao động nghỉ ốm đau, có sao không? Câu hỏi của chị H.T (Long An).
Cho hỏi chức vụ Chủ tịch Hội Nông dân cấp xã có tiêu chuẩn về tuổi đời đến năm bao nhiêu tuổi? Chức vụ này được nhận mức lương hiện nay là bao nhiêu? Câu hỏi của anh Tuấn (Bình Định)
Cho tôi hỏi là hiện nay xét thăng cấp bậc hàm cấp tướng Công an nhân dân trước thời hạn được quy định như thế nào ạ? Có quy định nào mới không? Câu hỏi của chị L.Q (Bình Thuận).
Cho hỏi: Người lao động nữ sinh đôi có được hưởng bảo hiểm gấp đôi không? Người lao động nam có vợ sinh đôi có được hưởng bảo hiểm gấp đôi không? Câu hỏi của chị Tâm (An Giang)
Hành vi không kiểm định trước khi đưa vào sử dụng thiết bị, vật tư có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động trước khi sử dụng thì có bị phạt? Câu hỏi của chị Tâm (TP.HCM).
Tôi hiện đang làm công nhân cho một công ty may. Tại đây, người sử dụng lao động đã đe dọa sẽ dùng vũ lực gây tổn thương đến tôi với lý do không làm việc theo đúng tiến độ được giao. Vậy cho tôi đó có phải là cưỡng bức lao động không? Nếu có thì người sử dụng lao động có hành vi cưỡng bức lao động bị xử lý như thế nào? Câu hỏi từ anh Việt (Tiền