Thời hiệu xử lý kỷ luật lao động là bao lâu? Người sử dụng lao động có bắt buộc phải tiến hành họp xử lý kỷ luật người lao động không? Câu hỏi của anh H.K (Lâm Đồng)
Có bắt buộc đăng ký hợp đồng nhận lao động thực tập khi doanh nghiệp đưa người lao động Việt Nam đi đào tạo, nâng cao trình độ, kỹ năng nghề ở nước ngoài hay không? Hồ sơ đăng ký hợp đồng nhận lao động thực tập bao gồm những gì? - Câu hỏi của anh Tuấn (TPHCM)
Trường hợp người lao động bị tai nạn lao động sau khi điều trị, phục hồi chức năng nếu còn tiếp tục làm việc thì có được sắp xếp công việc phù hợp với sức khỏe theo kết luận của Hội đồng giám định y khoa không? Câu hỏi của anh Bảo (Yên Bái).
Khi nào người sử dụng lao động phải thông báo tình hình biến động lao động? Trường hợp có biến động lao động nhưng không thực hiện khai báo thì người sử dụng lao động bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Toàn (Bình Dương).
Cho tôi hỏi người lao động cao tuổi được khám sức khỏe định kỳ bao lâu một lần? Có được giao kết nhiều lần hợp đồng xác định thời hạn với người lao động cao tuổi hay không? Câu hỏi của chị Yến (Đồng Nai)
Người lao động nghỉ việc trước hạn có được trả sổ BHXH và các giấy tờ khác hay không? Nghỉ việc trước hạn mà không đảm bảo thời gian báo trước thì người lao động sẽ không được hưởng quyền lợi gì? Câu hỏi của chị M.T (Đồng Nai)
Trách nhiệm bồi thường tai nạn lao động thuộc về người cho thuê lại lao động hay bên thuê lại lao động? không thỏa thuận về trách nhiệm bồi thường tai nạn lao động thì bên thuê lại lao động bị phạt ra sao? Câu hỏi của anh An (Đà Nẵng)
Công ty có phải đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động cao tuổi chưa hưởng lương hưu hay không? Sử dụng người lao động cao tuổi như thế nào là hợp pháp? Câu hỏi của anh V.T (Tuyên Quang).
Tiền trả bồi thường cho người lao động bị tai nạn lao động có bao gồm khoản phụ cấp không? Trường hợp trả tiền bồi thường trợ cấp tai nạn lao động thanh toán nhiều lần có được không? Câu hỏi của anh Thành (Gia Lai)
Thỏa ước lao động tập thể có áp dụng đối với người lao động nước ngoài không? Khi nào thỏa ước lao động tập thể có hiệu lực? Trường hợp không gửi thỏa ước lao động cho cơ quan quản lý nhà nước thì có bị xử phạt gì không? Câu hỏi của anh Hoàng (Hậu Giang)
Lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam có được hưởng chế độ bảo hiểm tai nạn lao động hay không? Người thân của tôi là người lao động nước ngoài hiện đang làm việc tại Việt Nam, trong quá trình làm việc anh ấy gặp tai nạn, vậy trường hợp này có được hưởng chế độ bảo hiểm tai nạn lao động hay không? - Câu hỏi của anh Quang (Bình Dương).
Trong trường hợp đã thông báo về thông tin cuộc họp xử lý kỷ luật lao động nhưng người lao động không xác nhận việc tham dự hay vắng mặt thì công ty có được tiến hành họp xử lý kỷ luật không?
Em chuẩn bị đi xuất khẩu lao động tại Hàn Quốc nhưng em đã đóng bảo hiểm xã hội ở Việt Nam, vậy em có cần đóng thêm 1 lần nữa tại Hàn Quốc không? Câu hỏi của bạn Thu (Bình Phước).
Cho tôi hỏi doanh nghiệp bị giải thể trong trường hợp nào? Phải ưu tiên thanh toán những khoản tiền nào cho người lao động trong trường hợp doanh nghiệp bị giải thể? Câu hỏi của anh Quốc (Bình Thuận).
Thủ tục hưởng chế độ thai sản đối với người mẹ nhờ mang thai hộ hiện nay như thế nào? Hiện tôi đang làm cho công ty theo hợp đồng lao động và có đóng BHXH đầy đủ, tôi muốn biết khi tôi nhờ người mang thai hộ thì tôi có được hưởng chế độ thai sản không, thủ tục hưởng như thế nào? - Câu hỏi của chị Khánh (Bến Tre)
Doanh nghiệp thực hiện thỏa ước lao động tập thể được quy định như thế nào? Trường hợp không công bố thỏa ước lao động tập thể cho người lao động biết thì doanh nghiệp có bị xử phạt không? Câu hỏi của anh Hiếu (Bình Thuận).
Có bắt buộc phải tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở khi sửa đổi nội quy lao động không? Trong trường hợp bắt buộc nhưng người sử dụng lao động không thực hiện thì có bị xử phạt? Câu hỏi của chị Uyên (Hà Nội).
Người sử dụng lao động có cần phải tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện người lao động trước khi tạm đình chỉ công việc của người lao động không? Trường hợp yêu cầu nhưng không thực hiện thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của chị Hiền (Long An).
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Thời hiệu xử lý kỷ luật lao động là bao lâu?
16:30 | 14/11/2023
