Doanh nghiệp hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài trong trường hợp không được nước tiếp nhận lao động cho phép thì nhưng vẫn thực hiện thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi anh Bảo (Hà Nội).
động để đánh giá yếu tố có hại ít nhất một lần trong một năm. Đơn vị tổ chức quan trắc môi trường lao động phải có đủ điều kiện về cơ sở, vật chất, trang thiết bị và nhân lực.
3. Đối với yếu tố nguy hiểm thì người sử dụng lao động phải thường xuyên kiểm soát, quản lý đúng yêu cầu kỹ thuật nhằm bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc và ít
Người lao động có phải tự trả chi phí khám sức khỏe định kỳ và điều trị bệnh nghề nghiệp không?
Căn cứ Điều 21 Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015 quy định:
Khám sức khỏe và điều trị bệnh nghề nghiệp cho người lao động
1. Hằng năm, người sử dụng lao động phải tổ chức khám sức khỏe ít nhất một lần cho người lao động; đối với người lao động làm
sinh lao động, phòng chống cháy nổ; sử dụng và bảo quản các phương tiện bảo vệ cá nhân, các thiết bị bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc; vệ sinh, khử độc, khử trùng tại nơi làm việc;
d) Phòng, chống quấy rối tình dục tại nơi làm việc; trình tự, thủ tục xử lý hành vi quấy rối tình dục tại nơi làm việc: người sử dụng lao động quy định
pháp bảo đảm về an toàn, vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ; sử dụng và bảo quản các phương tiện bảo vệ cá nhân, các thiết bị bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc; vệ sinh, khử độc, khử trùng tại nơi làm việc;
d) Phòng, chống quấy rối tình dục tại nơi làm việc; trình tự, thủ tục xử lý hành vi quấy rối tình dục tại nơi làm việc: người
, kế toán, tài chính, ngân hàng;
c) Bản sao có chứng thực hoặc bản sao kèm theo bản chính để đối chiếu giấy chứng nhận tốt nghiệp đào tạo nghề đấu giá;
d) Văn bản xác nhận đạt yêu cầu kiểm tra kết quả tập sự hành nghề đấu giá;
đ) Phiếu lý lịch tư pháp;
e) Một ảnh màu cỡ 3 cm x 4 cm.
2. Trong thời hạn 15 ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ hợp lệ, Bộ
Cho tôi hỏi viên chức hộ sinh hạng 3 phải thực hiện công việc gì trong quá trình truyền thông, giáo dục, tư vấn về chăm sóc sức khỏe sinh sản? Có yêu cầu viên chức hộ sinh hạng 3 phải sử dụng được tiếng dân tộc thiểu số? Câu hỏi của chị Ly (Huế).
giúp bạn thành công trong ngành nghề này và chỉ mang tính chất tham khảo. Để có thể theo đuổi nghề Luật quan trọng nhất là bạn có đủ đam mê, yêu nghề, sự kiên nhẫn và giữ được giá trị, bản chất của mình.
Khi nào các trường công bố điểm chuẩn đại học?
Căn cứ theo Kế hoạch triển khai công tác tuyển sinh đại học, tuyển sinh cao đẳng ngành Giáo dục Mầm
Cho tôi hỏi mức phụ cấp chức vụ lãnh đạo cơ yếu trong quân đội của Phó Trưởng Ban Cơ yếu Chính phủ được nhận hiện nay là bao nhiêu? Câu hỏi của anh N.T.L (Lạng Sơn)
Cho tôi hỏi mức phụ cấp chức vụ lãnh đạo cơ yếu trong quân đội của Vụ trưởng Ban Cơ yếu Chính phủ được nhận hiện nay là bao nhiêu? Câu hỏi của anh N.H.H (Quảng Ninh).
Cho tôi hỏi mức phụ cấp chức vụ lãnh đạo cơ yếu trong quân đội của Trưởng ban Ban Cơ yếu Chính phủ được nhận hiện nay là bao nhiêu? Câu hỏi của anh P.M.T (Tiền Giang).
Cho tôi hỏi mức phụ cấp chức vụ lãnh đạo cơ yếu trong quân đội của Phó Cục trưởng Ban Cơ yếu Chính phủ được nhận hiện nay là bao nhiêu? Câu hỏi của anh H.T.T (Khánh Hòa).
Cho tôi hỏi mức phụ cấp chức vụ lãnh đạo cơ yếu trong quân đội của Phó Trưởng phòng Ban Cơ yếu Chính phủ được nhận hiện nay là bao nhiêu? Câu hỏi của anh H.C.M (Nam Định)
lao động tập thể có hiệu lực kể từ ngày ký kết.
Thỏa ước lao động tập thể sau khi có hiệu lực phải được các bên tôn trọng thực hiện.
2. Thỏa ước lao động tập thể doanh nghiệp có hiệu lực áp dụng đối với người sử dụng lao động và toàn bộ người lao động của doanh nghiệp. Thỏa ước lao động tập thể ngành và thỏa ước lao động tập thể có nhiều doanh
nghiệp
1. Trường hợp chia, tách, hợp nhất, sáp nhập; bán, cho thuê, chuyển đổi loại hình doanh nghiệp; chuyển nhượng quyền sở hữu, quyền sử dụng tài sản của doanh nghiệp thì người sử dụng lao động kế tiếp và tổ chức đại diện người lao động có quyền thương lượng theo quy định tại Điều 68 của Bộ luật này căn cứ vào phương án sử dụng lao động để xem xét
nghiệp
1. Trường hợp chia, tách, hợp nhất, sáp nhập; bán, cho thuê, chuyển đổi loại hình doanh nghiệp; chuyển nhượng quyền sở hữu, quyền sử dụng tài sản của doanh nghiệp thì người sử dụng lao động kế tiếp và tổ chức đại diện người lao động có quyền thương lượng theo quy định tại Điều 68 của Bộ luật này căn cứ vào phương án sử dụng lao động để xem xét
công đoàn các cấp theo Điều 8
...
6.6. Điều kiện, tiêu chuẩn đại biểu chính thức dự đại hội
a. Phải là đoàn viên công đoàn, đang tham gia sinh hoạt trong tổ chức cơ sở của Công đoàn Việt Nam.
b. Ủy viên ban chấp hành đương nhiệm trong nhiệm kỳ có tham dự trên 50% số kỳ họp, kể từ khi được bầu vào ban chấp hành công đoàn cùng cấp.
c. Người không
Người sử dụng lao động có những vi lôi kéo, dụ dỗ, hứa hẹn để lừa gạt người lao động có bị xử phạt không? Mức xử phạt là bao nhiêu? Câu hỏi của chị Giang (Lâm Đồng)
đình công trong 02 trường hợp sau:
- Hòa giải không thành hoặc hết thời hạn 05 ngày làm việc kể từ ngày hòa giải viên lao động nhận được yêu cầu từ bên yêu cầu giải quyết tranh chấp hoặc từ cơ quan chuyên môn về lao động thuộc Ủy ban nhân dân mà không tiến hành hòa giải.
- Ban trọng tài lao động không được thành lập hoặc có thành lập nhưng:
+ Không
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Doanh nghiệp dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài khi nước tiếp nhận lao động không cho phép thì bị xử phạt thế nào?
16:15 | 03/05/2023
