Tôi định sẽ bán hàng đa cấp, họ nói sẽ đào tạo cho tôi nhưng lại nghe nói đa cấp là lừa đảo. Vậy có thật sự lừa đảo không? Pháp luật có quy định nào về việc bảo vệ người bán hàng đa cấp không? Câu hỏi từ chị Nhung (Ninh Bình).
Những công việc nào được phép sử dụng người lao động từ đủ 13 tuổi đến chưa đủ 15 tuổi? Sử dụng người từ đủ 13 tuổi đến dưới 15 tuổi làm những công việc không được phép thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Tuấn (Đồng Nai).
Bên anh cần xử lý kỷ luật lao động với một nhân viên. Nhờ em tư vấn giúp anh các bước tiến hành xử lý kỷ luật lao động. Câu hỏi của anh Thuận (Hà Giang).
Tôi từng có thời gian hành nghề luật sư, tuy nhiên tôi đã bị thu hồi chứng chỉ hành nghề luật sư do bị xử lý kỷ luật bằng hình thức xóa tên khỏi danh sách của Đoàn luật sư. Vừa qua, tôi nộp hồ sơ đăng ký tập sự hành nghề công chứng nhưng nhận được thông báo bằng văn bản về việc từ chối tiếp nhận hồ sơ với lý do không đủ điều kiện thực hiện. Vậy
Cho tôi hỏi khi nào mới được xử lý kỷ luật lao động? Khi nào không được xử lý kỷ luật lao động? Khi nào người sử dụng lao động phải thu thập chứng cứ chứng minh lỗi của người lao động vi phạm kỷ luật? Câu hỏi từ chị Thủy (Bến Tre).
Người lao động có bao nhiêu ngày phép năm? Công ty không trả tiền lương cho những ngày phép năm chưa nghỉ hết nếu NLĐ còn làm việc cho công ty, có đúng pháp luật không? Câu hỏi của chị T.N (Thanh Hoá).
Có được bổ nhiệm Kiểm sát viên sơ cấp Viện kiểm sát nhân dân khi chưa đủ thời gian làm công tác pháp luật hay không? Kiểm sát viên sơ cấp Viện kiểm sát nhân dân được bổ nhiệm lần đầu có nhiệm kỳ bao lâu? Câu hỏi của anh M.L (Yên Bái).
Người sử dụng lao động phải đăng ký nội quy lao động khi nào? Khi thuộc trường hợp phải đăng ký nội quy lao động nhưng lại không đăng ký thì người sử dụng lao động bị xử phạt ra sao? Câu hỏi của anh Tùng (Bình Dương).
Người sử dụng lao động có thể bị phạt lên đến bao nhiêu tiền khi sử dụng lao động chưa đủ 13 tuổi mà không được Sở Lao động - Thương binh và Xã hội đồng ý?