thuế.
Bên cạnh đó, đối với những trường hợp khác, mặc dù không phát hiện thấy dấu hiệu vi phạm nhưng doanh nghiệp cũng có thể bị thanh tra theo kế hoạch, chương trình của cơ quan quản lý bảo hiểm xã hội.
Tóm lại, sẽ có 02 đối tượng bị thanh tra của cơ quan BHXH là:
- Đơn vị đã được cơ quan BHXH kiểm tra phát hiện vi phạm pháp luật về BHXH, BHYT
Cho tôi hỏi nghị định về giấy phép lao động quy định về trường hợp cấp lại giấy phép lao động cho người nước ngoài là gì? Câu hỏi của anh S.T (Lâm Đồng).
khác nhau theo quy định trên.
Lưu ý: theo khoản 1 Điều 6 Nghị định 12/2022/NĐ-CP, mức phạt nói trên được dành cho người sử dụng lao động là cá nhân vi phạm, còn tổ chức vi phạm sẽ bị phạt gấp đôi số tiền đã nêu.
Ngoài ra, người sử dụng lao động cũng bị áp dụng biện pháp khắc phục hậu quả là trả lại bản chính các giấy tờ đã giữ của người lao động
Cho tôi hỏi dấu hiệu bệnh bạch hầu là gì? Tôi là lao động có tham gia BHYT thì Bảo hiểm y tế có chi trả 100% chi phí khám, chữa bệnh bạch hầu không? Câu hỏi của chị H.L (Điện Biên).
Thời gian thử việc với người lao động là bao lâu? Điều kiện để được tính ngày nghỉ phép năm cho thời gian thử việc khi thỏa thuận thử việc trong hợp đồng lao động là gì?
Mức lương tối thiểu vùng có áp dụng với người lao động làm việc bán thời gian? Em là sinh viên và đang đi làm thêm bán thời gian tại một quán ăn, em không biết em có được áp dụng các quy định về mức lương tối thiểu vùng như những người lao động bình thường hay không? - Câu hỏi của bạn Ngân (TPHCM)
Cho tôi hỏi hiện nay làm việc trên địa bàn Hà Nội thì được áp dụng mức lương tối thiểu vùng là bao nhiêu vậy ạ? Trường hợp người sử dụng lao động không tuân thủ mức lương tối thiểu thì bị xử phạt thế nào? Câu hỏi của chị Trâm Anh (Hà Nội).
Điều kiện xét thăng hạng lên Lưu trữ viên là gì? Xác định người trúng tuyển trong kỳ xét thăng hạng lên Lưu trữ viên như thế nào? Câu hỏi của chị H.Y (Đồng Nai)
Công ty tôi là công ty thực phẩm nhưng đến tháng thay vì trả đủ lương cho tôi thì công ty lại trích một phần tiền rồi quy thành sản phẩm công ty để trả cho chúng tôi vậy có đúng luật hay không? Câu hỏi của chị Bùi (Nam Định).
khoản 1 Điều 6 Nghị định 12/2022/NĐ-CP, mức phạt quy định trên đây là mức phạt đối với cá nhân. Mức phạt tiền đối với tổ chức bằng 02 lần mức phạt tiền đối với cá nhân.
Theo quy định, người sử dụng lao động khi có hành vi không thực hiện các chế độ bảo hộ lao động đối với người lao động làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thì bị xử phạt