Cho tôi hỏi người sử dụng lao động yêu cầu người lao động thử việc quá 01 lần đối với một công việc thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi từ chị Lệ (Bình Định).
Điều kiện hưởng chế độ dưỡng sức sau ốm đau là gì? Việc xác định thời gian tối đa được nghỉ dưỡng sức sau ốm đau được căn cứ vào đâu? Câu hỏi của chị M.T (Hải Dương).
Cho tôi hỏi người lao động bị trừ thuế thu nhập cá nhân bao nhiêu khi nhận lương hằng tháng? Tiền lương thử việc có phải khấu trừ thuế thu nhập cá nhân hay không? Câu hỏi của chị Yến (Bình Định).
Lịch nghỉ phép năm của người lao động do ai quyết định? Người lao động được trả tiền cho những ngày phép năm chưa nghỉ hết trong trường hợp nào? Câu hỏi của chị U.L (Thanh Hóa).
Tiền lương của thuyền viên làm việc trên tàu biển Việt Nam hiện nay như thế nào? Thuyền viên được nhận lương theo lương tối thiểu vùng hay không? Tiền lương của thuyền viên có phải đóng thuế thu nhập cá nhân hay không? - Câu hỏi của anh Bình (Bình Định)
Cho tôi hỏi thủ tục đăng ký nhận hỗ trợ học nghề được thực hiện như thế nào? Người lao động bị huỷ quyết định hỗ trợ học nghề trong trường hợp nào? Câu hỏi của anh Tuấn (An Giang).
Tôi đang làm kế toán trong một công ty lớn, tôi muốn tìm mẫu giấy đi đường, nó được quy định ở đâu. Xin được tư vấn ạ - Câu hỏi của chị Trang (Quảng Ninh).
;
- Chế biến gỗ;
- Mài kim loại;
- Sản xuất dược phẩm và bao bì;
- Nhân viên y tế;
- Nghề, công việc khác có tiếp xúc với các tác nhân gây mẫn cảm hoặc kích thích.
Như vậy, bệnh hen nghề nghiệp dễ mắc phải nếu người lao động làm việc trong môi trường công việc như quy định trên.
Danh mục bệnh nghề nghiệp (Hình từ Internet)
Người lao động bị hen
Cho tôi hỏi người lao động vay vốn ưu đãi đi xuất khẩu lao động có cần tài sản bảo đảm tiền vay không? Lập hồ sơ vay vốn như thế nào? Câu hỏi từ anh Huy (Bến Tre).
Cho tôi hỏi người lao động Việt Nam với người sử dụng lao động ở nước ngoài xảy ra tranh chấp thì giải quyết dựa trên nguyên tắc gì? Câu hỏi đến từ anh N.H (TP.HCM).
Các hành vi nào bị nghiêm cấm trong lĩnh vực lao động? Khi có hành vi quảng cáo gian dối để tuyển dụng người lao động với mục đích bóc lột thì người lao động bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Thành (Đà Lạt).
Tôi đang làm thử việc tại một công ty mà có ý định xin nghỉ ngay, tuy nhiên công ty nói tôi đang làm công việc có tính chất phức tạp nên phải báo trước 30 ngày mới được nghỉ. Vậy có đúng không? Câu hỏi của chị Mi (Lâm Đồng).
Tôi và công ty có giao kết hợp đồng lao động, tuy nhiên nhận thấy hợp đồng lao động của tôi bị vô hiệu một phần. Vậy cho tôi hỏi hợp đồng lao động vô hiệu một phần có bắt buộc thực hiện thoả thuận sửa đổi, bổ sung phần bị vô hiệu hay không? Câu hỏi từ anh Huy đến từ Quảng Ngãi.