với lao động nữ mang thai hộ và người mẹ nhờ mang thai hộ
1. Hồ sơ hưởng chế độ thai sản đối với lao động nữ mang thai hộ khi khám thai, sẩy thai, nạo, hút thai, thai chết lưu hoặc phá thai bệnh lý, bao gồm:
a) Giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội đối với trường hợp điều trị ngoại trú, bản chính hoặc bản sao giấy ra viện đối với trường
Điều này được thay bằng bản dịch tiếng Việt của giấy khám bệnh, chữa bệnh do cơ sở khám bệnh, chữa bệnh ở nước ngoài cấp.
3. Danh sách người lao động nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau do người sử dụng lao động lập.
4. Bộ trưởng Bộ Y tế quy định mẫu, trình tự, thẩm quyền cấp giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội, giấy ra viện và các mẫu giấy
viên ngoại viện;
h) Tâm lý lâm sàng;
i) Lương y;
k) Người có bài thuốc gia truyền hoặc có phương pháp chữa bệnh gia truyền.
2. Chính phủ quy định chức danh chuyên môn và điều kiện cấp mới, cấp lại, gia hạn, điều chỉnh, đình chỉ hành nghề, thu hồi giấy phép hành nghề đối với chức danh chuyên môn được bổ sung ngoài các chức danh quy định tại khoản 1
viên ngoại viện;
h) Tâm lý lâm sàng;
i) Lương y;
k) Người có bài thuốc gia truyền hoặc có phương pháp chữa bệnh gia truyền.
2. Chính phủ quy định chức danh chuyên môn và điều kiện cấp mới, cấp lại, gia hạn, điều chỉnh, đình chỉ hành nghề, thu hồi giấy phép hành nghề đối với chức danh chuyên môn được bổ sung ngoài các chức danh quy định tại khoản 1
Cho tôi hỏi, sau giờ làm việc, công ty yêu cầu nhân viên ở lại để tham gia tập huấn an toàn vệ sinh lao động lao động, vậy thời gian tập huấn này chúng tôi có được trả thêm tiền hay không? Câu hỏi của anh Kha (Vĩnh Long).
tại Phụ lục II ban hành kèm theo Thông tư này).
d) Văn bản xác nhận bị tai nạn trên đường đi và về (nếu có), đối với trường hợp quy định tại điểm c khoản 5 Điều 35 Luật An toàn, vệ sinh lao động. Nội dung văn bản xác nhận tham khảo theo mẫu tại Phụ lục IV ban hành kèm theo Thông tư này.
...
Như vậy thì trách nhiệm lập hồ sơ cho người lao động được
không thuộc phạm vi thanh toán của quỹ bảo hiểm y tế trong các cơ sở khám, chữa bệnh của nhà nước như sau:
Như vậy, theo quy định trên thì chi phí khám sức khỏe xin việc ở mức tương đối rẻ, tối đa hiện nay chỉ ở mức 184.000 đồng đối với các cơ sở khám, chữa bệnh của nhà nước.
Tuy nhiên, nếu khám ở bệnh viện hoặc phòng khám sức khỏe xin việc tư nhân
chứng nhận sức khỏe của bệnh viện hoặc trung tâm y tế cấp huyện trở lên trong thời hạn 30 ngày tính đến ngày nộp hồ sơ dự tuyển.
- Giấy chứng nhận thuộc đối tượng ưu tiên trong tuyển dụng công chức (nếu có) được cơ quan có thẩm quyền chứng thực.
- Các giấy tờ liên quan khác (nếu có).
- Hai (02) ảnh màu cỡ 4x6 chụp trong thời gian 6 tháng tính tới
hoặc chồng, bố, mẹ (vợ hoặc chồng), con bị từ trần, bị Tòa án tuyên bố mất tích; bản thân và gia đình công chức bị thiệt hại do thiên tai, địch họa, hỏa hoạn;
b) Không quá 03 tháng đối với một trong các trường hợp: bị bệnh nặng hoặc bị tai nạn có giấy xác nhận của bệnh viện;
c) Không quá 06 tháng đối với trường hợp đang điều trị bệnh thuộc danh mục
các cơ sở y tế, trung tâm xét nghiệm, từ trung ương đến địa phương, các trường đào tạo chuyên ngành về sức khỏe, các cơ quan/tổ chức có hoạt động về xét nghiệm, các trung tâm CDC,...
Điều kiện làm việc thường xuyên tiếp xúc với người sử dụng dịch vụ xét nghiệm là người bệnh, người nhà người bệnh, cán bộ, nhân viên y tế; hóa chất, sinh phẩm y tế, mẫu
Cho tôi hỏi trường hợp nào người lao động được tạm hoãn hợp đồng lao động? Mẫu đơn xin tạm hoãn hợp đồng lao động gồm những nội dung gì? Câu hỏi từ anh Hải (Bình Phước).
Công ty tôi có người lao động bị bệnh nghề nghiệp, giám định lần thứ nhất với mức suy giảm khả năng lao động 7%, định kỳ, ông A giám định lần thứ hai thì mức suy giảm khả năng lao động là 18%, vậy trường hợp này thì có phải bồi thường thêm cho người lao động không? Câu hỏi của anh Minh (Đồng Tháp).
Cho tôi hỏi đăng ký dự tuyển viên chức của UBND huyện Quảng Xương, Thanh Hóa ra sao? Hình thức tuyển dụng được quy định như thế nào? Câu hỏi của chị T.L (Thanh Hóa).
bỏ việc mà không có lý do chính đáng từ 05 ngày làm việc liên tục trở lên;
g) Người lao động cung cấp không trung thực thông tin theo quy định tại khoản 2 Điều 16 của Bộ luật này khi giao kết hợp đồng lao động làm ảnh hưởng đến việc tuyển dụng người lao động.
...
Theo quy định này, công ty hoàn toàn có quyền đuổi việc nhân viên vì lý do nghỉ ốm
lục III kèm theo Thông tư này.
Như vậy, các vị trí việc làm đối với công chức nghiệp vụ chuyên ngành y tế bao gồm:
Thứ nhất, lĩnh vực Y tế dự phòng:
- Chuyên viên cao cấp về Kiểm soát bệnh tật;
- Chuyên viên chính về Kiểm soát bệnh tật;
- Chuyên viên về Kiểm soát bệnh tật.
Thứ hai, lĩnh vực Thiết bị y tế, Công trình y tế:
- Chuyên viên cao cấp
công việc.
Hết thời hạn tạm đình chỉ công việc, người sử dụng lao động phải nhận người lao động trở lại làm việc.
Bị tạm đình chỉ công việc để điều tra thì người lao động có được đóng bảo hiểm y tế không? (Hình từ Internet)
Bị tạm đình chỉ công việc để điều tra thì người lao động có được đóng bảo hiểm y tế không?
Căn cứ điểm a khoản 1 Điều 7
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Lao động nữ mang thai hộ có được hưởng chế độ khi khám thai hay không?
10:30 | 09/11/2023
