Cho tôi hỏi khi người lao động đang hưởng trợ cấp thất nghiệp được xác định là từ chối nhận việc làm mà không có lý do chính đáng? Câu hỏi từ anh Tú (Long An).
Cho tôi hỏi khi sử dụng người lao động là người giúp việc gia đình thì chủ nhà cần lưu ý những thông tin như thế nào? Câu hỏi của anh H.T.T (Vĩnh Long)
Cho tôi hỏi đăng ký khóa đào tạo nghề luật sư tại cơ sở đào tạo nghề luật sư có bắt buộc phải có bằng cử nhân luật không? Câu hỏi của chị K.D (Khánh Hòa).
nhu cầu của người sử dụng lao động.
Do đó, tùy theo nhu cầu, mục đích và tính chất công việc mà người sử dụng lao động có thể yêu cầu người lao động ứng tuyển vào vị trí công việc phải thành thạo tin học văn phòng.
Người sử dụng lao động phải cung cấp thông tin gì khi giao kết hợp đồng lao động?
Căn cứ Điều 16 Bộ luật Lao động 2019 quy định về
Nhà nước, quy định cơ quan.
- Tinh thần trách nhiệm cao với công việc với tập thể, phối hợp công tác tốt.
- Trung thực, kiên định nhưng biết lắng nghe.
- Điềm tĩnh, cẩn thận.
- Khả năng sáng tạo, tư duy độc lập.
- Khả năng đoàn kết nội bộ.
Các yêu cầu khác
- Có khả năng, đề xuất những chủ trương, giải pháp giải quyết các vấn đề thực tiễn
tại nơi làm việc; đối với các cơ sở sản xuất, kinh doanh, phải quy định việc kiểm soát các yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại đến từng tổ, đội, phân xưởng;
3. Lưu hồ sơ về kiểm soát các yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại phù hợp quy định Luật An toàn, vệ sinh lao động, các Điều 4, 5, 6 và 7 Nghị định này và quy định pháp luật chuyên ngành;
4. Công khai
Người sử dụng lao động sử dụng nội quy lao động chưa có hiệu lực thì bị xử phạt như thế nào? Thời gian mà nội quy lao động bắt đầu có hiệu lực là khi nào? Câu hỏi của chị Trinh (Hà Tĩnh).
Cho tôi hỏi người giúp việc gia đình có thể thỏa thuận những gì với người sử dụng lao động? Người lao động là người giúp việc gia đình có thể bị xử lý kỷ luật theo hình thức nào? Câu hỏi từ chị Hoa (Ninh Thuận).
Cho tôi hỏi sau mỗi phiên làm việc, người lao động làm công việc vận hành, bảo dưỡng hệ thống đường ống phân phối khí được bố trí nghỉ như thế nào? Thời gian nghỉ giữa giờ của người lao động làm công việc vận hành, bảo dưỡng hệ thống đường ống phân phối khí là bao lâu? Câu hỏi của anh Mạnh (Hưng Yên).
Cho tôi hỏi kế toán trưởng trong doanh nghiệp do Nhà nước nắm giữ 50% vốn điều lệ có được tiếp nhận vào làm công chức giữ chức vụ quản lý? Các quy định liên quan đến kỷ luật công chức bao gồm những vấn đề nào? Câu hỏi chủa anh Chánh (Bình Thuận).
Thủ tục giải quyết hưởng trợ cấp thất nghiệp khi người lao động bị sa thải như thế nào? Tôi đã làm việc tại công ty được 2 năm, nay tôi vừa bị công ty sa thải, vậy tôi có được hưởng trợ cấp thất nghiệp hay không và phải làm thủ tục như thế nào? - Câu hỏi của chị Trâm (TPHCM).
Người sử dụng lao động có thể trả lương cho người lao động bằng các cách nào theo quy định hiện nay? Trách nhiệm chi trả các khoản phí liên quan đến tài khoản ngân hàng thuộc về ai? Câu hỏi của chị Loan (Đồng Tháp).
trường hợp được nghỉ không hưởng lương theo quy định trên. Tuy nhiên, trường hợp này người lao động có thể thỏa thuận với người sử dụng lao động để nghỉ không hưởng lương. Bạn có thể thỏa thuận với công ty cho nghỉ không thưởng lương nếu muốn nghỉ tết dài hơn quy định.
Như vậy, pháp luật hiện hành chưa có quy định rằng buộc đối tượng nào được phép nghỉ
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Khi nào người lao động đang hưởng trợ cấp thất nghiệp được xác định là từ chối nhận việc làm không có lý do chính đáng?
22:35 | 09/05/2023
