Cho tôi hỏi khi thực hiện cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27 thì bảng lương quân nhân chuyên nghiệp sơ cấp sẽ được thay đổi có đúng không? Câu hỏi của anh N.H.H (Nam Định).
Cho tôi hỏi hiệu lực của nội quy lao động trong trường hợp sử dụng dưới 10 người lao động sẽ do ai quyết định? Có được xử lý kỷ luật hành vi không có trong nội quy lao động? Câu hỏi của anh Minh (Cần Thơ).
Cho tôi hỏi trường hợp người lao động phải ngừng việc vì sự cố điện, nước mà không phải lỗi của người sử dụng lao động thì người lao động có được nhận lương ngừng việc không? Câu hỏi của anh Tiến (Vũng Tàu).
Cho tôi hỏi người sử dụng lao động có bắt buộc phải nhận người lao động trở lại làm việc sau khi hết thời hạn tạm đình chỉ công việc hay không? Câu hỏi của anh Tấn (Vĩnh Long).
Cho tôi hỏi người lao động thử việc thì có được cấp phương tiện bảo vệ cá nhân không? Người lao động thử việc có phải trả tiền về việc sử dụng phương tiện bảo vệ cá nhân không? Câu hỏi từ chị Linh (Cần Thơ).
Cho tôi hỏi khi cho thôi việc người lao động vì lý do chia doanh nghiệp thì người sử dụng lao động có được phép thuê lại lao động khác hay không? Câu hỏi của anh Dũng (Yên Bái).
Thực hiện quan trắc môi trường lao động theo quy trình nào? Sau khi quan trắc môi trường lao động thì kết quả quan trắc được lưu trữ trong bao lâu? Câu hỏi của anh Vinh (Vĩnh Long).
Tôi muốn hỏi trường hợp Thừa phát lại lập vi bằng liên quan đến quyền, lợi ích của bản thân thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Phước (Đồng Nai).