Tìm nội dung Tư vấn về Lao động Tiền lương và Việc làm

Tiền hỗ trợ nuôi con nhỏ của người lao động có dùng để đóng bảo hiểm xã hội không? 06:40 | 22/07/2023

Cho tôi hỏi tiền nuôi con nhỏ của người lao động được hỗ trợ thì có dùng để đóng bảo hiểm xã hội không? Câu hỏi từ chị Thảo (Hà Tĩnh).

Đóng bảo hiểm xã hội

Mức lương tối thiểu để đóng bảo hiểm xã hội của người lao động là bao nhiêu? 06:40 | 20/03/2024

Cho tôi hỏi mức lương tối thiểu để đóng bảo hiểm xã hội của người lao động là bao nhiêu? Câu hỏi của chị P.D (Bình Thuận).

Đóng bảo hiểm xã hội

Có bắt buộc tích hợp bảo hiểm xã hội vào VNeID không? 13:50 | 18/06/2024

Theo quy định hiện hành có bắt buộc người lao động tích hợp bảo hiểm xã hội vào VNeID không?

Bảo hiểm xã hội

Công ty có nghĩa vụ đào tạo lại người lao động hay không? 09:30 | 27/06/2024

Theo quy định hiện nay thì công ty có nghĩa vụ đào tạo lại người lao động hay không?

Người lao động

Người lao động có được tự tổ chức lấy ý kiến về đình công không? 15:43 | 29/03/2023

Người lao động đình công trong trường hợp nào thì được coi là hợp pháp theo quy định của pháp luật? Người nào có thẩm quyền tổ chức lấy ý kiến về đình công? Câu hỏi của anh Hoài (Hà Tĩnh)

Lấy ý kiến về đình công

Thời giờ làm việc của người lao động cao tuổi tối đa là bao nhiêu giờ? 14:10 | 03/06/2023

Cho tôi hỏi thời giờ làm việc của người lao động cao tuổi tối đa là bao nhiêu giờ? Không được giao kết hợp đồng lao động với người lao động cao tuổi trong trường hợp nào? Câu hỏi của chị Chi (Hậu Giang).

Người lao động cao tuổi

Khi tách doanh nghiệp thì có phải lập phương án sử dụng lao động không? 21:40 | 10/06/2023

Cho tôi hỏi trường hợp tách doanh nghiệp thì có phải lập phương án sử dụng lao động không? Trường hợp phải lập thì phương án sử dụng lao động bao gồm những gì nội dung nào? Câu hỏi của anh Lâm (Kiên Giang).

Phương án sử dụng lao động

Chia doanh nghiệp thì có phải lập phương án sử dụng lao động không? 16:30 | 08/08/2023

Cho tôi hỏi trường hợp chia doanh nghiệp thì có phải lập phương án sử dụng lao động không? Trường hợp phải lập thì phương án sử dụng lao động bao gồm những gì nội dung nào? Câu hỏi của anh Phong (Vĩnh Phúc).

Phương án sử dụng lao động

Tiền lương của người lao động trong thời gian thử việc được tính như thế nào? Có được yêu cầu người lao động thử việc trên 1 lần không? 11:30 | 07/05/2024

Cho tôi hỏi tiền lương của người lao động trong thời gian thử việc được tính như thế nào? Có được yêu cầu người lao động thử việc trên 1 lần không? Câu hỏi từ anh G.G (TP.HCM).

Thời gian thử việc

Doanh nghiệp dịch vụ đưa người lao động Việt Nam làm việc ở nước ngoài phá sản có cần nộp lại Giấy phép hoạt động không? 19:48 | 31/03/2023

Doanh nghiệp dịch vụ đưa người lao động Việt Nam theo hợp đồng bị thu hồi Giấy phép hoạt động trong trường hợp nào? Khi doanh nghiệp dịch vụ phá sản có cần nộp lại Giấy phép hoạt động không? Câu hỏi của anh Cường (Phú Quốc).

Đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài

NLĐ rời bỏ nơi làm việc nhưng không bị coi là vi phạm kỷ luật lao động trong trường hợp nào? 13:30 | 01/03/2024

NLĐ rời bỏ nơi làm việc nhưng không bị coi là vi phạm kỷ luật lao động trong trường hợp nào? Người sử dụng lao động có nghĩa vụ gì trong công tác đảm bảo an toàn lao động?

Kỷ luật lao động

Hành vi ngược đãi người lao động bị xử phạt bao nhiêu tiền? 08:36 | 14/04/2023

Cho tôi hỏi người sử dụng lao động có hành vi ngược đãi người lao động bị xử phạt bao nhiêu tiền? Câu hỏi từ chị Kim (Hà Nội).

Ngược đãi người lao động

Công ty có được giữ bản gốc bằng cử nhân của người lao động không? 05:45 | 15/11/2023

Khi giao kết hợp đồng lao động với một công ty, có điều khoản bắt phải nộp bản gốc bằng cử nhân thì có đúng với quy định của pháp luật không? Câu hỏi của anh P.T (Hà Nội)

Bằng cử nhân

Cách xin nghỉ việc đúng luật cho người lao động mới nhất hiện nay? 10:30 | 14/11/2023

Cho tôi hỏi cách xin nghỉ việc đúng luật cho người lao động mới nhất hiện nay? Câu hỏi từ chị L.T.D (Bình Dương).

Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

Có được cắt giảm nhân sự đối với lao động nữ mang thai hay không? 10:20 | 21/12/2023

Có bắt buộc công ty phải thông báo khi cắt giảm nhân sự hay không? Có được cắt giảm nhân sự đối với lao động nữ mang thai hay không? Câu hỏi của chị T.L (Hải Phòng)

Cắt giảm nhân sự

Có được cho người lao động nghỉ việc mà không báo trước hay không? 14:30 | 24/12/2023

Được phép cho người lao động nghỉ việc trong trường hợp nào? Có được cho người lao động nghỉ việc mà không báo trước hay không? Câu hỏi của chị Q.C (An Giang)

Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

Người lao động nghỉ việc trước hạn trái luật phải thực hiện những nghĩa vụ nào? 11:30 | 29/12/2023

Người lao động nghỉ việc trước hạn sao cho đúng luật? Người lao động nghỉ việc trước hạn trái luật phải thực hiện những nghĩa vụ nào? Câu hỏi của chị T.L (Lâm Đồng).

Chấm dứt hợp đồng lao động

Người lao động nghỉ việc trước hạn có được hưởng trợ cấp thôi việc hay không? 15:30 | 02/01/2024

Người lao động nghỉ việc trước hạn có cần lí do không? Người lao động nghỉ việc trước hạn có được hưởng trợ cấp thôi việc hay không? Câu hỏi của chị H.G (Nghệ An)

Chấm dứt hợp đồng lao động

Người lao động nghỉ không phép bao nhiêu ngày trong năm thì bị sa thải? 16:15 | 10/02/2024

Cho hỏi người lao động nghỉ không phép bao nhiêu ngày trong năm thì bị sa thải? Hợp đồng lao động có bị chấm dứt khi người lao động bị sa thải không?

Xử lý kỷ luật sa thải

Người lao động bị bắt tạm giam thì có được hưởng lương không? 13:00 | 06/02/2024

Người lao động bị bắt tạm giam thì có được hưởng lương không?

Tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động

(028) 3930 3279	Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66	0838 22 99 66

Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn

Tìm kiếm : Lao động hợp đồng?

Thông báo

Chủ quản:	Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
Giấy phép số:	27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính:	Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P.6, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn