tháng 5 dương lịch);
đ) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);
e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).
2. Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định tại khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh
Cho tôi hỏi cố ý làm lộ bí mật nhà nước Vụ trưởng Vụ Pháp chế thuộc Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội có thể bị phạt tù tối đa bao nhiêu năm? Câu hỏi từ anh T.Đ (Long An).
Cho tôi hỏi trong tháng 11 nước ta có những ngày lễ nào? Những ngày lễ nào thì người lao động sẽ được nghỉ việc hưởng nguyên lương? Câu hỏi của anh P.Q.P (Phú Thọ).
ít nhất 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực được đào tạo có xác nhận của cơ quan, tổ chức nơi người có trình độ cử nhân luật, kinh tế, kế toán, tài chính, ngân hàng làm việc;
d) 2 ảnh màu cỡ 3cm x 4cm.
Trong trường hợp cần thiết, Bộ Tư pháp yêu cầu người đề nghị cấp chứng chỉ hành nghề Quản tài viên nộp Phiếu lý lịch tư pháp.
2. Luật sư nước ngoài
Cho tôi hỏi trong tháng 12 nước ta có những ngày lễ nào? Trong tháng 12 người lao động có được nghỉ việc hưởng nguyên lương ngày nào không? Câu hỏi của anh H.V.B (An Giang).
Có thể cho tôi biết pháp luật có quy định bắt buộc người lao động đi làm vào thứ 7 không? Nếu có thời gian làm việc ra sao và tiền lương được tính như thế nào? Câu hỏi của chị N.T (Hồ Chí Minh).
Cho tôi hỏi người làm công việc giảng viên cao đẳng sư phạm cao cấp thì được nhận mức lương là bao nhiêu? Thay đổi lương cơ sở thì có tăng lương cho giảng viên cao đẳng sư phạm cao cấp không? Câu hỏi của anh Khánh (Tây Ninh).
Cho tôi hỏi khi giải thể doanh nghiệp dẫn đến tổ chức của người lao động chấm dứt sự tồn tại thì tổ chức đó có bị thu hồi giấy phép đăng ký không? Câu hỏi của anh N.N.L (An Giang).
Cho tôi hỏi khi doanh nghiệp phá sản dẫn đến tổ chức của người lao động chấm dứt sự tồn tại thì tổ chức đó có bị thu hồi giấy phép đăng ký không? Câu hỏi của anh K.L.D (Bình Định).
ngoài làm việc tại Việt Nam bị trục xuất theo bản án, quyết định của Tòa án đã có hiệu lực pháp luật, quyết định của cơ quan nhà nước có thẩm quyền.
6. Người lao động chết; bị Tòa án tuyên bố mất năng lực hành vi dân sự, mất tích hoặc đã chết.
7. Người sử dụng lao động là cá nhân chết; bị Tòa án tuyên bố mất năng lực hành vi dân sự, mất tích hoặc đã